公務員和教師的區別不僅在於工資，還在於三大差異
公務員和教師都是社會上備受矚目的職業，被譽為“鐵飯碗”。
在考慮他們未來的職業時，許多人在成為公務員還是教師之間左右為難。
雖然兩者都是系統內的職業，但實際上有很多不同之處。
今天，我們就來談談公務員和老師的區別，希望對那些在備考道路上搖擺不定的人有所幫助。
1.製劑的型別不同。
公務員和教師之間的核心區別在於編制型別。
儘管有機構的概念，但公務員屬於行政機構，而教師屬於職業機構。
這種區別不僅體現在名稱上，還體現在性質和權利上。
公務員可以在行政、檢察、公安、司法等機關任職，任職範圍廣。
另一方面，教師在學校的教育機構中專門從事一種職業。
從地位上看，學校是教育局的下屬單位，由教育局管理。
在某種程度上，教師也屬於公務員的職權範圍。
雖然教師有時可能被借調到教育局，但幾乎不可能聽說有教育局的公務員被借調到學校任教。
這也從側面反映了兩者的區別。
2.工資和待遇是不同的。
眾所周知，公務員和教師在同一地區，公務員的工資通常高於教師。
就算乙個月只有幾百塊錢，也是很多老師都買不起的。
這是因為公務員的報酬是按照《公務員法》支付的，而教師的報酬是按照《事業單位人事管理條例》支付的，兩者的依據不同。
通常，同一地區同級公務員的工資比教師高出約30%。
這個差距每個月都在累積，逐漸拉大了雙方的工資差距。
因此，許多考生更喜歡參加公務員考試，認為他們的薪水更有利可圖。
3.考試的難度各不相同。
公務員和教師的考試方式也存在顯著差異，兩者的考取難度也不同。
在評價公務員和教師的長處時，不能只看公務員的長處，而忽視教師的亮點。
參加公開考試比較困難，因為公務員的招聘比較少，很多人一年只有兩次國家和省級考試的機會，競爭異常激烈。
平均而言，乙個職位有幾十個人競爭，要想成功並不容易。
相比之下，教師招聘較多，競爭壓力相對較小，願意參加考試的人通常都是成功的。
總結。 人們常說，“只有教師參加公務員考試，沒有公務員參加教師考試。 ”
這也是很正常的，畢竟在地位和待遇上，公務員的條件都比較優越。
此外，公務員服務難度較高，通過公務員考試的人很少選擇再次參加教師資格考試。
然而，不同的人有不同的志向，有些人喜歡從事教育事業，並不意味著他們會強行選擇公務員的職業。
總的來說，雖然公務員表面上看起來更勝一籌，但考慮到入學難度，教師也有自己獨特的優勢。