振興遼寧新突破
為進一步推進學習習貫徹落實中國工會十八大精神和省市總工會工作部署,不斷加強全區工會幹部隊伍建設,進一步提高基層工會幹部的能力素質, 為增強工作質量和效率、服務意識,促進全區工會創新發展,展現工會在全面振興和新突破實踐中更大的責任感和行動力,11月30日,區總工會舉辦全區基層工會幹部培訓班。來自全區40多家企業和3個街道工會的70餘名幹部參加了培訓。
培訓邀請了市總工會組織民管部部長包春祥、一級主任書記苗鳳玉進行現場講授,培訓內容主要涉及基層組織建設和民主管理。 特別是對日常工作與基層工會幹部日常工作比較混淆的工會,如何規範連任、如何規範職代會召開、如何進行高質量集體談判的深入政策解讀,講課從理論到實踐一一講解, 從點到面,從實踐到過程。同時,現場分發了企業民主管理資料彙編。
雖然培訓時間不長,但培訓針對性強,針對性強,內容豐富,有效解決了我們實際工作中的諸多難題,是難得的學習習機會,將有助於我們在今後的工作中更好地發揮企業工會的作用。 多位參加培訓的學員表示。
下一步,區總工會將以此次培訓為契機,根據中國工會十八大提出的新任務、新要求,提公升基層工會幹部履行職責的能力,緊緊圍繞工會職能工作。 引導基層工會充分發揮在建立和諧勞動關係、維護職工合法權益、促進企業發展中的積極作用,提高工會工作的精準性、針對性和有效性,紮實有序地推進工會工作, 切實把工會建設成為職工可以信賴、可以依靠的“職工之家”,為全面振興三年新突破行動貢獻力量。
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