近日，董玉輝事件引發全國網友廣泛關注和熱議，成為網路熱議話題。
如今，這件事看似已經落下帷幕，但社長卻發現了直播電商行業共進兩難的困境：機構與主播之間的矛盾。
我們先來回顧一下董宇輝“小作文”事件的起起落端。
1、董宇輝小作文事件
12月11日，東方選品賬號和粉絲們一片譁然。
12月12日凌晨，董宇輝發了一篇千字長文;當晚，孫東旭在直播中說“我今天要開會”，然後把手機扔在桌子上。
12月13日，事件進一步發酵，東方精選**股價當日下跌1296%。
12月14日，于敏紅開始積極應對這場風波，稱公司內部管理存在問題，並向粉絲道歉。
12月16日，孫東旭被免去東方甄選CEO職務，餘敏紅和董宇輝當晚一起出現在直播間如果我的存在對東方選拔不利，我可能會離開，看看於老師的調整。
12月18日，東方甄選宣布董玉輝成為“瀚選高階合夥人”，股價開盤1162%。同日下午，于敏紅公開任命董宇輝為新東方教育科技集團文化助理，兼任新東方文旅集團副總裁，並獲得公司05%的股份。
12月19日，俞敏紅表示將為董宇輝成立獨立工作室，收益將計入東方精選，賬號歸董宇輝個人所有。
至此，東方選拔的內訌似乎已經走到了盡頭。
然而，就在這起事件的過程中，乙個老熟人突然回到了大家的視線中，那就是羅永浩。 羅永浩率先在社交**平台上炮轟新東方，支援董宇輝。
羅永浩為什麼要跳出來幫董宇輝？
眾所周知，羅永浩曾在新東方任教五年。 因為課堂上獨特的風格和幽默的語言，有同學偷偷整理出羅永浩的課堂**上傳到各大論壇，這讓羅永浩迅速走紅，羅永浩的語錄也成為了當時一種奇特的文化現象。
然而，接下來的事情，就是當時已經成名師的羅永浩，悄無聲息地從新東方辭職了。
羅永浩曾說：當時有高管開會說，羅永浩整天在課堂上和學生打評論，批評機構，建議開除羅永浩。 另一位高管認為，羅永浩有作用，他每年至少給新東方帶來數千萬的廣告。 經過最後的討論，羅永浩暫時離開了。
羅永浩聽後，就知道自己留不下去了。 他的貢獻得不到尊重，給公司帶來了幾千萬的廣告，但他卻和其他老師一樣，一年拿幾十萬塊錢。
2024年，羅永浩離開新東方，開始了自己的事業。
看到這裡，你可能知道為什麼羅永浩在董雨輝事件中會站出來說話了，今天的董雨輝和過去的羅永浩有多相似？同樣以實力走紅，同樣被新東方打壓。
關於董宇輝事件，羅永浩直言不諱地表示，新東方是“一毛錢都拔不出的鐵雞”，用對比的風格進行轟擊：
千尋、辛軒、小陽哥都是家族企業，利益在自己家族，所以沒什麼好說的。 美奧的創始人不是李佳琦，李佳琦原本只有一點點股份，但成功後，他被調整為大股東，雖然他肯定不是今天真正意義上的企業家。 李佳琪想拿走公司大部分的權益，這不是美奧老闆的好意，這是市值的公平分配。 ”
東方甄選可能是我見過的中國直播電商誕生以來最不公平、最荒謬、最霸凌、最壓迫的現象級公司，程度是獨一無二的。 ”
可以說，羅永浩迫不及待的把董玉輝拉到身後，對新東方說道：“孩子，我去跟他談談，別傻了。
羅永浩的聲音和粉絲們的聲音給了董宇輝極大的支援，這也是東方選擇讓步的原因。 根據羅永浩的反饋，東方選業已經給董玉輝提供了天價的薪水，雙方已經和解。
不過，羅永浩也在12月19日表示：高階合夥人只是乙個虛構的職位，去東華會繼續。
這是否是動盪的結束，還是會以新的方式結束，還有待觀察。
但這一事件的爆發背後，不難理解，是直播電商領域的一大問題——機構與主播的矛盾。
2、機構與錨點的矛盾
你知道國內哪家機構與主播的衝突最激烈嗎？
這是鬥魚。 
鬥魚培養的主播中，有以馮蒂莫為代表的鬥魚六美、Dota男神PIS、LOL主播陸本偉、大司馬、PDD等，知名主播數不勝數，絕對是當時直播的一哥。
不過，自從鬥魚和主播在利益分配上爆發衝突，雙方無法調和後，鬥魚的主播們就把其他平台留給了嗶哩嗶哩，有的留給了抖音快手。 鬥魚與主播的衝突間接讓很多平台獲得了蓬勃發展的主播，開始迅速崛起，而鬥魚則逐漸衰落。
經紀公司與主播之間矛盾的典型案例，就是李子柒。
李子柒和杭州微年本該是互利共贏的關係，但矛盾爆發後，卻與薄公堂對峙。 2024年7月14日，李子柒更新完《鹽》後，陷入了長期的中斷。
直到今年10月，才有訊息稱李子柒將出現在2024年抖音最美之夜，在抖音平台上復出。
雖然李子柒通過合法渠道拿回了賬號所有權和個人IP，但兩年沒有作品，依舊沒有更新**。
由此可見，李子柒和杭州微年結局，很可能是雙輸的局面！
在直播電商行業，如何防止主播成名後離開，是所有機構面臨的最大問題。 此外，該機構還需要解決公司如何在主播離開後保持穩定和持續的運營，並採取不僅僅依靠單個主播來降低風險的策略。
因為對於機構和主播來說，雙方都認為自己是“不可替代的那乙個”。
該機構認為，機構培養了主播，沒有機構的平台，主播也會失去光彩;主播成名後，認為自己為組織做出了很大的貢獻，應該提高片酬，否則就要離開其他平台了。
那麼，多少好處是合適的呢？
付出太多，機構就成了陪襯;少給點，主播就不高興了。 雙方的博弈無時無刻不在上演。
如何平衡主播和機構之間的利益分配，是這個行業最難的。
國內直播電商行業發展了這麼久，難道就沒有解決辦法嗎？
3.如何解決矛盾？
在MCN行業，主播走紅後的利益分配確實有乙個解決方案，那就是直接利益繫結。
利益繫結最深的是，培養女主播的機構創始人是直接嫁給女主播的，比如辛巴創始人辛有志、女主播楚芷雪等。
然而，這種方法非常小眾，極不可能。
試想一下，如果劉童明和李子柒能夠深深結合，能否直接避免雙方爭吵的終結，實現長期互利共贏？
但假設永遠是假設，機構創始人和主播之間很難有世俗的“愛情”，雙方的關係就是老闆和員工的關係，或者說是合夥人的關係。 在這種關係中，很容易爆發利益衝突，更不用說將雙方走到一起了。
今年以來，類似事件包括：秀才與合夥人發生僵局，被合夥人舉報偷稅漏稅，導致其賬戶被關閉;向泰陳嵐與火台文化鬧翻，在社交**平台上互相撕扯;孟玉彤逃離格力，董明珠至今仍在批判寫作加上今天的董宇輝的“小作文”事件。
這都是為了說明，直播電商行業機構與主播之間的矛盾，並沒有完美的解決辦法。
最好的辦法，或許就是千尋三羊兩大家族企業，梅一和李佳琪，和羅永浩交朋友。
從董宇輝事件來看，如果東方精選選擇美ONE和李佳琦的模式，讓東方精選與東方精選深度繫結，簽署合作共享協議，那麼雙方很有可能能夠實現長期互利共贏。
董宇輝靠著自己的實力將東方精選從低谷中拉了回來，市值數百億，股東和高管套現大量，而孫東旭一人套現了2億港幣，董宇輝無疑對東方精選有很大的青睞。
然而，東方甄選還是選擇把自己做成品牌公司，而不是服務於董宇輝的代理商。
如今，董玉輝已調到新東方文旅板塊擔任高階副總裁，並獲得了0東方甄選持股5%，市值約1億元，不僅完成了去東寧，還讓出了部分權益，雙方暫時滿意地解決了。
不過，MCN機構與主播的博弈，未來將輪番上演！
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