前不久，我看到某片區有個問題，乙個工作了17年的註冊給排水工程師，找工作容易嗎？
看完之後，我真的感覺不太好，如果畢業後一兩年再問問題，也就情有可原了，這已經工作了17年了，你還問這麼低層次的問題，土木工程行業的用人形式已經淪落到這個地步了？
註冊裝置工程師（給排水），近40歲，這幾年，任何一家設計院都能拿到30w+的收入。
我曾經是獵頭家的客人，但現在我淪為問找工作的問題！看來行業內卷已經到了白熱化階段，小白這個時候還沒滋潤，什麼時候才能滋潤！
這位年近40歲的老哥，在知乎還問這種問題，不就是當代中年畫狗的縮影嗎，人都中年了，做不了領導職務，在設計院的生活怎麼可能更好？
加班不如年輕人，出差不能出門，工資比年輕人多。
行業是有週期的，根據歐美日的發展歷程，可以推測，中國的基礎設施正處於急劇下滑的時期，但還沒有觸底，競爭力不強的從業者會逐漸走出去。
其實很多老員工在後台留言，向我諮詢設計院的出路，我很少回覆這樣的問題，原因很簡單，每個人的情況都不一樣，一千個人可能有一千條出路，我只能分享我淺薄的看法。
如果你真的問我普通設計狗的出路，我會回答你，跑系統，跑海外，玩網路，這些專案也算是當下設計狗的幾條出路。
但是這些專案對設計院的中年人來說可能不太友好，系統卡已經35歲了，大多數中年人都沒有機會報考，即使有機會報考，怎麼卷得太年輕了。
跑到海外，中年人拽著嘴拽著家人，怎麼能常年丟下老婆孩子，這條路也適合年輕人工作十年八年，回國躺平。
玩網路勉強算不上中年人能找到的唯一出路，但一方面，中年人拉不住臉，放下臉，另一方面，中年人本身與網路有一定的差距。
總之，我覺得對於中年人來說，在設計院過得去也不錯，畢竟他們吃了這麼多年的土建紅利，中年人的事業還剩下20年。
如果設計失敗，經過幾年的監理，施工不會餓。
同時也歡迎幕後小夥伴分享一些設計院中年人轉行的成功案例，為廣大繪圖員轉行提供思路！
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