國開行學校招生面試的考試內容是什麼？必看的國開行面試經驗分享

國家開發銀行（CDB）是中國領導下的直接政策性金融機構。 每年10月至12月，國家開發銀行都會對高校畢業生進行校園招聘。 一般招聘流程為線上申請、初次面試、筆試或機考、面試、體檢和簽字。 近日，國家開發銀行各大分行都在開展線下面試考試，為了幫助進入面試的考生充分了解國家開發銀行面試考試的要點和難點，下面我們來看看秋季校園招聘面試考試的具體內容。

1. 面試形式

國開行的面試形式多種多樣，可以線上或面對面進行。 面試的確切形式可能因地區和所宣傳的職位而異。

2. 面試題型

國開行的面試題目主要包括半結構化、無領導的小組討論等。 其中，無領導小組討論是訪談的主要形式，偶爾也有結構化訪談。 英語考試一度成為國開行考試中“兩條腿”的考試形式之一，但2020-2024年此類考試的概率大大降低，只有深圳、內蒙古等少數地區出現。 2022 年，香港分公司將提供英文版本。

3. 審查員人數

面試官人數從 3-10 人不等，具體取決於地區和招聘職位。

4. 考試時間

半結構化面試通常持續 5-10 分鐘，由 2-5 個問題組成。 無領導小組討論的總時長為30-60分鐘，包括5-15分鐘的閱讀和思考，2-5分鐘的個人陳述，15-40分鐘的自由討論，5分鐘的總結性辯論。 在某些地區，省略了結案陳詞和個人陳述階段。 個別學區對鏈結沒有要求，考慮到總時間，學生可以自由分配。 每組考生人數為8-12人。

5. 主題展示

（1）半結構

自我介紹1分鐘（基於你自己的習經歷和家庭成長經歷）。

如果你和你的同事一起完成一項工作，而他們不想做，你會怎麼做？

（2）無領導小組討論

就斜槓青年的可行性提供建議。

一般來說，國開行考察考察考生的綜合素質和能力，要求大家各方面了解相關知識。 對於第一次參加面試的人來說，一定要多下功夫，做好充分的準備！