近日，在青島西海岸新區交通中心，區人力資源和社會保障局等相關部門聯合舉辦了政策宣貫活動，人力資源和社會保障政策專員進行了現場講座，向企業傳遞了優惠企業政策，並解答了企業發展過程中遇到的社保相關知識， 讓前來聽講座的企業人員受益匪淺。
區人力資源和社會保障局20餘人、企業、商家代表齊聚現場，區人力資源和社會保障局相關負責人對新經濟形態下靈活用人、企業員工在勞動關係、社保支付、人力資源風險合規化解等方面的政策進行了詳細解讀， 現場為企業答疑解惑，加深了對惠企政策的理解和掌握。
成立社保政策宣講小組，提供精準上門服務
為精準服務市場主體，不斷提公升人力資源和社會保障對人民群眾的服務水平，今年以來，區人社局組織業務骨幹成立社保政策宣講團，以“按需訂購”“精準”的服務模式，在全區12個街道開展巡迴講學服務“鎮街道和企業”，系統解讀人力資源社會保障惠企政策，為企業答疑解惑，切實把“企業找政策”變為“政策找企業”，打通惠企政策實施“最後一公里”，涉及企業1000余家、3500餘人。
暢通社保業務上下通道，加強鎮街聯動
充分發揮區社保中心在基層業務指導中的聯動作用，通過與鎮街道工作人員面對面交流，深入了解鎮街道工作人員在業務辦理中的困難和障礙通過走訪鄉鎮、街道企業，梳理出征費、退休、資歷認定等業務辦理過程中的突出問題，把政策送到門口，把服務送到“家”“面對面”。建立“社保商鎮街聯絡”微信群，方便社保業務暢通，更快更好地解決業務辦理過程中的問題。 此外，通過定期組織舉辦“社行通”辦理銀行座談會等形式，交流提公升各網點業務發展，逐步完善“社行通”網點建設，促進辦理服務下沉，造福企業和百姓。
多渠道推進社保政策，確保“你值得被享受”。
合作銀行聯合各鎮街，舉辦了“精彩生活，社保相伴”“社保服務進萬戶——國民保險共享美麗”等一系列社保政策拓展宣傳活動，通過走進社群、走進企業、走進廣場、走進家庭，開展了260餘場次宣傳活動， 參與人數超過34,500人，宣傳資料超過80,000份創新開展“周五陽光社保沙龍”系列活動，期間舉辦核心屏企、建築企業走進企業、社群活動30餘場創新設立“小妮談社保”直播欄目，通過獨特新穎的宣傳形式，提高社保政策的認知度和覆蓋面，確保惠企惠民的最新政策“應享”“可享”。
下一步，區人力資源和社會保障局社保中心將進一步加強與鎮街道、合作銀行的聯動機制，繼續做好多形式、多層次的各項惠企惠民政策宣傳工作，切實增強企業和群眾的獲得感和滿足感。 為企業穩步發展保駕護航，為營商環境持續優化增添動力。