你好！大家好！
在今年的就業市場上，0offer真的不是你能力的問題。
當然，這是在談論那些具有良好學歷和能力的人。
面對HC招聘減少和行業動盪，今年的秋季招聘確實沒有比去年好多少。
0offer真的不只是你。
那麼，如果我在金融秋季招聘中收到0個offer，我該怎麼辦？
先別著急，因為還有秋季招聘補刊和春季招聘。 雖然還有機會，但是不能放鬆警惕，秋招0offer肯定是有原因的，這段時間要好好想想自己的問題
還是找個業內老師諮詢，是簡歷有問題嗎？求職方向？面試題等，只有總結了問題，才能在秋季招聘和春季招聘中獲得機會。
因為秋招和春招的時間一般是從11月到次年4月。
春季招聘的企業大概只有秋季招聘企業的1 3家，春季招聘崗位較多是補充崗位，數量不多。
不過，小企業和優秀創新企業的就業機會仍然很多，這一梯隊的企業重視春招，傾向於“撿漏”人才。
春季招聘時間表在12月和1月批准，春季招聘時間主要集中在3月和4月。
不過，為了爭奪人才，不少企業不斷提前招聘，不僅將高峰期提前到2月，還從春節前開始。 它也在預先批准中增加。
春招的招聘流程、招聘規模、招聘人數將比秋季招聘更加精簡，節奏將比秋季招聘更快。
不過，此時招聘崗位寥寥無幾，基本爆滿，競爭力不小。
所以如果你在秋季招聘時沒有offer，或者因為出國留學而錯過了秋季招聘，春季招聘是最後抓到應屆畢業生身份的時候，否則就只能去社會招聘了，會很麻煩。
重要的是收拾好心情，總結經驗，實時關注秋招、春招的訊息，這樣才能搶在別人之前得到資訊，這也是拿到offer的關鍵點。
祝大家都能拿到offer，早點上岸！
當然，如果你想獲得更多的實習資訊，或者想跳槽金融，可以加fanfusuzi990聯絡Fanfu Baozi。