昨日，有網友問：報工報和報責有什麼區別？事情是這樣的，網友昨天接到通知，要求寫乙份關於問責廉潔的報告，他按照“學習+工作+誠信”的框架寫，上交後不久就被回電，說內容不符合要求。
的確，“誠實和誠實”和“誠實”這兩個詞之間的區別是非常不同的。 簡單來說，匯報著重三個方面：習、工作、誠信。 但是，責任和誠實的宣告主要圍繞著全面而嚴格的智：“問責制”，而主要的“宣告”是履行治理和治理D的主要責任;“誠信”主要是貫徹落實《指引》規定的“四必須”和“八規範”，以及《條例》規定的廉潔紀律。 那麼，如何在責任和誠信的宣言中“發光”呢？
問責廉潔的物件是單位的領導，雖然是“少數人”，但還是有差異的，如果定位不準確，書面的問責廉政報告就會鬧笑話，給人一種外行的感覺。 那麼，如何定位呢？無非是兩個，乙個是主要負責人，乙個是副職。 主要負責人要站在大局的高度，講措施、講結果、分析問題、談方案，寫起來比較容易。
副手崗位，要站著分管工作來寫，主要是講如何配合落實，管好自己的工作，內容少，措施少，寫得拉長，相對來說，寫下來比較困難。 因此，在寫乙份關於問責制和誠信的報告之前，一定要定好位置，不要戴上王冠，也不要把寫關於副手的責任和誠信的報告作為常規職位。
因為報告內容不適合公開，很難找到一篇完整的高質量范文來學習，這讓很多朋友頭疼不已，怎麼辦？這裡有兩種方法可以做到這一點。
首先是梳理方法。 雖然寫責任書很難，但好在每次都有通知，會告訴你寫作框架，我們不需要再想了。 只要我們專注於每乙個需求，找出我們做了什麼工作，然後總結、處理和完善，乙份關於問責制和誠信的報告就能快速完成。
二是要學法。 梳理法需要一定的文字功底，但很多人都做不到，怎麼辦？您可以使用 reference 方法。 正如我剛才所說，對於這樣的報道，在網際網絡上很難找到高質量的論文范文，我該怎麼辦？你可以從單位的同事那裡借來，畢竟是團隊成員寫的，你寫不出來。 也可以從其他單位的朋友那裡借來，也可以從上級那裡借來，也可以快速寫出乙份關於問責制和廉潔性的好報告。
首先，不要誇大關於問責制和廉正的報告。 在撰寫問責誠信報告時，要實事求是，不誇大其詞，不迴避矛盾。 有些人認為，寫自己的缺點和問題，就是自欺欺人，丟了自己的人。 關於問責制和廉潔的報告不是關於工作和廉潔的報告，只談成就，不談問題。 一般問責和廉潔報告的目的要求問題和意圖佔一定比例，目的是要求作者認識到“不足”並及時糾正，以便更好地開展工作。
其次，報告不需要花裡胡哨，可以很簡單。 不要費心去做膚淺的文章，也不需要絞盡腦汁地搜尋你的肚子來潤色文字，你只需要清楚地解釋每個措施並列出具體資料。
三是講責任、講誠信，不做事。 報告看似簡單，不需要搭建結構，也不需要過多修飾，但越是這樣，越需要用心寫，絕不能處理。 我們需要完成初稿，反覆修改，找到“真”的措施，找到“準確”的問題，計畫工作。 只有這樣，才能達到問責和誠實的目的。
好的，今天就在這裡和大家分享一下，希望對大家有所幫助。