學校社工：太倉市近兩年來大力推進學校社工工作，市領導牽頭成立了全市學校社工領導小組。 今年，全市初中、高中按照“一校一社工”比例，社工機構將派社工進校。 目前，各地學校社工以“一校一社工”的形式進駐。
對於社工來說，他們需要有很強的獨立工作能力。 在工作內容上，目前學校社工主要與德育部門對接，開展的服務以個案為主（部分心理疏導）。 二是學生主題活動、家校溝通服務、學生志願者培養等，群體較少。 應該指出的是，對學校社會工作者的要求因學校而異，即使在同乙個城市內也是如此。 比如珠海市一些學校，心理輔導公司承擔社工，社工一入職，學校就通知社工，只需要做好學生的心理輔導工作，別的就不關心了。 珠海另一所學校，由社工機構承辦，需要協助學校處理德育部的工作，開展各類主題班會、進行家訪、開案等工作。 在佛山，學校社工負責心理服務（心理諮詢、個案諮詢、團體諮詢），以及志願者服務、學生幹部培訓、大型活動、家校服務、德育管理等。
好訊息是，許多學校社工每個月都有定期的培訓和監督支援，因此他們可以在面對心理諮詢和個案的同時學習和實踐。 例如，太倉市的學校社工擁有非常強大的監督和支援團隊。 比如心理諮詢公司學校社工的一位朋友說，公司有30多名心理主管。 學校社工的工作時間與教師基本相同，部分學校社工需要經常加班，大部分人加班較少。 根據機構的不同，有些學校社工有寒暑假，有的沒有，需要提前詢問。 學校社工的壓力主要集中在個案上，尤其是學生心理問題越來越多，這就要求學校社工要具備更多的心理疏導技能。 如何獲得學生的信任，分析學生的心理問題，提供輔導和輔導，是學校社會工作專業服務的挑戰。 在工資方面，據我所知，一般在5-6000之間。
醫務社工：醫務社工的工作內容一般需要做以下工作：病房巡查服務，了解病人的**和心理狀況。 個案服務多為社會救助個案，或情緒疏導、出院安置、協助外地辦理醫保等。 然後是活動（節日護理活動、病房主題活動、醫療減壓活動、微許願等公益關懷活動等）。 在此基礎上，每家醫院的側重點都不同。 例如，珠海某醫院的社工會要求社工關注資源聯動工作，幫助當事人解決經濟援助問題。 大多數醫院都有自己的資源，MSW可以與醫院的資源聯絡起來，幫助客戶申請經濟援助。 此外，借助機構平台鏈結愛心企業，社工也要懂得如何發展和培養志願者。 例如，海南某醫院的社工需要協助完成某些行政工作，並專注於心理和救援服務。 目前，上海醫務社工的發展最好，深圳也發展得很早，如果你想了解和學習，可以關注這兩個地區的醫務社工。
醫務社工的壓力主要集中在經濟援助個案上，社工往往難以解決所服務物件的經濟問題。 服務使用者有時將社工視為最後的希望，而一些醫務社工則容易產生無能為力的感覺。 有時，醫務社工在遇到患者家屬的疑難問題時，幸運的是，醫患矛盾通常由專門的科室介入，醫務社工沒有必要過多干預。 醫務社工由醫院直接聘用，然後派駐社會工作機構的社工。 醫院直聘的工資福利會更好，但要求也高，普通社工更難進入，據說工資可以8000以上。 社會工作組織中醫務社會工作者的工資各不相同，從普通社會工作者的4000多美元到社會工作者的6000多美元不等。
禁毒社工：緝毒社工的工作在不同地方是相似的。 首要任務是跟進客戶的控制（例如，尿液檢查、毛髮收集）。 在關鍵的安全期間，需要每天進行跟進，並定期根據風險水平每半年、每月或每週進行一次跟進。 二是扶育特殊群體，如對貧困家庭的救助慰問、再就業人員的就業培訓等。 服務工作多為個案，主要針對吸毒人員。 在珠海，所有的客戶都直接列為個案，畢竟有防止復發的可能。
在廣州，每個社工負責超過17個案例。 然後是禁毒宣傳活動，每個月都需要深入社群開展各種禁毒宣傳活動，而且數量很多。 緝毒社工的主要工作壓力是，他們面對的大多數人不是很配合，有狡辯和欺騙，少數人容易情緒化。 部分服務物件還患有各種疾病或精神障礙，這讓禁毒社工在提供服務時感到心理壓力。 雇用禁毒社會工作者有兩種方式，其中大部分是承擔專案和雇用社會工作者的社會工作機構，有些是毒品和犯罪問題辦公室直接雇用的。 在工資方面，各地各不相同。 例如，在廣州，社工人數約為4-5,000人，董事人數為6-7,000人。 在珠海，根據資質的不同，有3-5千。 前幾年，有考核獎金，但近兩年已經停止了。
希望這篇文章能幫助到即將畢業成為社工的你，歡迎年輕的血液進來，另外，如果你喜歡這篇文章，請關注偉信***林莫訓之。