工籤改革後雇主擔保有哪些風險?

Mondo 財經 更新 2024-01-31

之前關於工作許可改革迫在眉睫的文章,對可能的工作許可改革受到了很多關注目前加拿大尚無確切資訊,應該在2024年初公布,我們會持續關注,讓大家獲得第一手訊息。

我們還不知道改革的具體細節,但我們知道政策變化往往有其自身的根本原因和考慮因素。 為了幫助您更好地理解加拿大的決策邏輯,我們不妨深入探討:如果工籤政策發生變化,雇主擔保仍會是主流的移民途徑嗎?

要理解這一點,我們可以先想想,除了雇主擔保之外,當今加拿大移民的主流途徑是什麼

第乙個EE快車道,畢竟高科技人才永遠是加拿大最需要的,EE可以說是快速穩定、年輕、語言好、學歷高,基本都會選擇EE,但是今年的EE分數高得離譜,尤其是在有針對性的邀請之後,職業的短缺更是有利而整個品類領域基本上就是一種生死攸關的狀態。 然後一種就是留學移民,留學生在加拿大一直很受歡迎,能帶來的經濟效益是肉眼可見的,畢竟留學生的全額學費都放在那裡,再加上生活費,對於這些,加拿大是很開心的。 所以,留學移民曾經是很多人的選擇,專注於乙個負擔得起的,先去學習提高語言水平並融入社會,畢業後再申請移民,雖然時間比較長,但也是一條不錯的出路,而且有物件也可以拿到工作簽證, 去夫妻倆雙打,進一步節省時間。但就在最近,隨著一系列學習簽證新規的出台,從金錢、時間成本、風險和壓力等角度來看,從綜合角度來看,加拿大不再是乙個容易學習和移民的國家專業的選擇存在很多風險和未知數,即使是緊缺的熱門專業,歸根結底,時間線太長,不確定性太多,試錯成本太高。 粗略估計,乙個大學生一年要花10萬多塊錢,然後畢業後還要找工作,拿到身份。 當然,我這麼說並不是危言聳聽,但我只想告訴你,現在移民加拿大是多麼困難,即使他們現在很矛盾。 在吸收難民和給予非法移民身份的同時,他們正在拒絕國際學生並收緊工作簽證。 這種矛盾可能源於加拿大對移民政策的整體考慮。 加拿大需要人,但面對現實的社會壓力,也需要平衡國內經濟社會發展的需要,確保移民政策為國家發展帶來實實在在的利益。 因此,拋開這些不談,讓我們回到開頭的問題:

如果工作許可受到限制,雇主擔保是否仍是主流?

首先要知道,政策收緊並不意味著這條路被堵住了,這是門檻已經提高了,然後申請就需要更加謹慎,要麼彌補,要麼去做就是奔赴成功,否則試錯的成本非常高, 比如留學和移民,加拿大的新政策很明確,要找認真的國際留學生來留學,不想做個體混雜身份,擠壓當地人的生存空間。因此,對於之前比較寬鬆的政策,比如網課、打工等,都會設定門檻。 同樣,加拿大不歡迎移民工人,但希望有實力的工人來。

其次,雇主擔保在加拿大不是一種獨特的移民方式,但加拿大會更喜歡雇主擔保。 因為,如果僅僅依靠EE,就沒有那麼多的“高科技”和老化了加拿大希望穩定和可持續地發展,人口至少為1億那麼除了高階人才之外,還有大量的難民和非法移民,但這些人能加速社會發展嗎?還是你只是來吃福利的?在這種情況下,普通工人扮演著重要的螺絲釘雇主贊助是篩選螺絲的重要方式。 因此,普通人移民的終點是雇主擔保,加拿大也需要依靠雇主擔保,才能增加人口,穩步發展。 那麼,面對即將到來的工證改革,未來雇主擔保存在哪些風險呢?

眾所周知,雇主擔保要經過每個省份的省提名計畫,該計畫可以分為三個主要階段:

第一階段:匹配合適的雇主,確認合作後,雇主會給出offer,並接受offer申請省提名。

第二階段:省提名通過,申請工作許可,同時提交楓葉卡申請,然後準備作品進入。

第三階段:拿到工作許可證,持工作許可證入境,邊工作邊等待楓葉卡。

PS:要抽流行的身份楓葉卡。

2024 年雇主擔保風險和應對策略

準備階段的挑戰

在準備階段,首先要評估自己的條件,選擇合適的省份,然後準備匹配雇主。 在此過程中,確保國內工作和證明檔案、職位描述等與加拿大雇主的工作需求高度匹配非常重要。 不是所有的職業都可以申請移民,今年的EE定向邀請是乙個訊號,未來加拿大的職業限制會越來越多,所以一定要慎重選擇。

文案解釋的重要性

如果工作許可受到限制,那麼審查移民申請將更加困難。 從移民官員的角度來看,他們需要看到的是乙個完整、真實、合乎邏輯的申請。對於申請人來說,這與申請的批准率有關,而對於USCIS來說,合格的申請人則與加拿大的未來發展有關馬虎是不允許的,普通申請人往往缺乏相關經驗,語言也會成為壁壘,畢竟移民中有很多黑字和潛規則,不清楚就容易踩坑。

優質雇主成為稀缺資源

一般來說,每個省份對協助移民的雇主都有特定的要求,隨著加拿大移民政策的進一步收緊,此後進一步收緊合格的雇主將成為稀缺資源。 這也意味著,選擇乙個被認可並願意與您充分合作的優質雇主,並與他們建立信任關係將成為整個移民過程中的關鍵因素。

各種不確定性

移民是乙個比較漫長的過程,在過去的幾年裡,加拿大**會調整和改變其移民政策。 例如,之前的EE和學習簽證改革,以及即將到來的工作許可改革。 那麼在移民的過程中,如果有優惠券怎麼辦呢?是否會影響申請,例如:**需要提供哪些檔案來加強對雇主擔保移民的審查和監管,或者,或者對於即將到來的“批准雇主”試點,您的雇主不在名單上?工作簽證改革後,會有旅遊簽證嗎?各種突發事件都會產生各種問題,如何應對?

機構援助更有保障

正是因為在移民過程中會出現各種政策變化和意外情況在選擇移民途徑時,需要仔細評估各種因素,並採取適當的措施來降低風險,提高成功率。 選擇信譽良好、經驗豐富的移民機構可以提供全方位的服務和支援專業機構在案件方面經驗較多,熟悉移民的各種“黑字”和“潛規則”,以更好地處理突發事件。 幫助申請人順利完成整個移民過程,快速融入新環境。

最後,面對可能的工作許可改革,我們需要保持警惕並繼續監測政策發展。 同時,了解不同移民途徑的特點和要求,以及提前做好準備至關重要。 無論政策如何變化,了解加拿大的決策邏輯可以幫助我們更好地理解未來的趨勢,但現在網際網絡發達了,獲取資訊的門檻很低,我們耳邊總會有各種各樣的聲音這些資訊的質量和準確性參差不齊,有標題黨,有真相皇帝,如何篩選就成了關鍵。

了解不同移民途徑的特點和要求至關重要。 我們可以通過權威渠道獲取官方資訊,如:加拿大**官方**、移民官**等,關注加拿大社會新聞和動態。 此外,與經驗豐富且信譽良好的移民機構合作也是乙個不錯的選擇,該機構可以提供專業的指導和建議,幫助申請人更好地了解移民政策和申請流程。

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