公安部近日決定將100個派出所命名為全國第三批“楓橋式公安派出所”。 其中，新疆生產建設兵團第十師北屯縣公安局龍江街道派出所入選。
全國第三批“楓橋式公安派出所”部分截圖。
如何為廣大工人服務。
營造較好的社會保障環境。
確保轄區一方的安全。
龍江街道派出所。
它有自己的“法寶”。
讓我們來看看。 
第十師北屯縣公安局龍江街道派出所。
第十師北屯縣公安局龍江街道派出所以建立“楓橋式公安派出所”為主線，始終堅持黨建引領道路，緊緊圍繞“無矛盾、無事故、不缺服務”的目標，積極踐行新時代“楓橋經驗”， 全心全意為群眾辦實事、辦善事、排憂解難，人民群眾的安全感和滿足感不斷上公升。
暖心腸，暖心腸，滿意”。
用心、用情做好民生。
群眾的事，無論多麼小，都是大事。 龍江街道派出所不斷加強“模範崗”先鋒示範，設立黨員先鋒崗、黨員責任區和黨員先鋒隊積極推進“暖心、暖心、滿意”的“三心”工作標準，服務群眾“零距離”生產生活。 針對轄區建築工地流動人口較多，採取“送教育上門”服務，普及安全防範、防線詐騙等法律知識針對重點人群、老人、體弱、行動不便人士，我們提供點對點的“門到門配送服務”。
龍江街道派出所民警為重點人員提供點對點服務。
龍江街道派出所設立黨員先鋒崗位。
三年來，派出所共幫助群眾解決困難3762人次，服務群眾5792人次。 全體人民以心換心，贏得了人民群眾的高度認可，公眾對社群民警的認知率達到100%，群眾滿意率高達100%。
堅持“1+N”多元化模式。
化解矛盾，治源。
從源頭上化解矛盾糾紛，是新時代“風橋體驗”的重要組成部分。 龍江街道派出所依託石市公安局“葵都義警”資源平台，定期指導2000多名熟悉人、熟悉地方、熟悉社群的義警工作，帶動各行各業，各顯各長，形成“街道引領、 以公安為中心，社群聯動”。
在社群人民調解室，調解員化解了矛盾糾紛，兩人握手言和。
人民警察採取現場調解和現場處理的方式解決衝突糾紛。
近三年來，派出所化解的572餘起衝突糾紛中，涉及公安工作的衝突糾紛勝訴率達到100%。
線上線下聯動。
建立乙個安全的管轄區。
龍江街道派出所堅持實戰和資訊保障為指導，構建全面立體化資訊防控體系，強化風險隱患常態化排查機制。 通過聯合社群，引導和協助轄區推進智慧安防設施建設，實現視覺巡邏、人工巡邏、車輛巡邏同步，線上線下宣傳，編織密集的群眾心理防範網路。
龍江街道派出所構建了全面的立體化資訊化防控體系。
龍江街道派出所組建的巡邏隊，動員社群力量。
警方向商家講解了百萬擔保、冒充軍警、網貸、返利、電商物流客服等電信詐騙新案。
這支血紅流淌的軍團公安隊。
默默守護著職工的和諧與安寧。
這抹藏青色，是轄區內最美的“楓木警察”
為龍江街道派出所豎起大拇指！