貫徹落實黨的十八大精神。
貴州省工會新就業形式工會工作紮實推進。
建立“重點樓”，關心“精準幫扶”。
加入工會後，貴陽市總工會多次來我們網約車司機看望，我真切感受到了來自“娘家”的溫暖，我不再是乙個孤獨的司機。 日前，在貴州省貴陽市網約車行業協會會議室，市總工會幹部認真宣講中國總工會第十八次全國代表大會精神。 上完一堂課後，網約車司機代表張恒對自己的工作有了更深的感受。
當前，貴州各級工會認真貫徹落實總書記重要講話精神和中國總工會十八大精神，紮實推進新業態職工工會工作。 截至目前，全省新增就業企業3868家，成立工會2181個，覆蓋企業3203家，24萬人以上。
堅持黨建引領行業建設，突破“重點建設”。
隨著黨的建設的推進，工會建設將很快發揮作用。 貴州省任懷市交通運輸局負責人告訴記者，去年以來，任懷市在公路貨運行業探索實施“追夢工程”，重點推進網約車協會黨組織建設、貨車司機之家建設，培養貨車司機黨員113名。 在不到半年的時間裡，仁懷工會已經吸納了公路貨運行業工會會員1300餘人。
近年來，貴州各級工會組織在推進工會建設過程中，嚴格落實黨建和產業建設機制。 與省委、民政、郵政、工商聯等部門“兩新”工委建立資料共享機制，推動將工會工作納入新型就業業態，納入黨建工作總體部署。 各級工會積極爭取黨委和領導的支援，完善工作機制，會同有關部門共同推進工作。 省會同省人力資源和社會保障廳等8個部門印發《關於保障新業態職工勞動保障權益的實施意見》，推動平台經濟規範健康可持續發展，推動依法普遍成立工會。
2024年以來，貴州省堅持每半年對全省新就業形式職工入工會情況進行一次深入調查，建立全省新就業形式職工賬戶“清單”，按照產業帶動、抓大不了的工作思路推進工會化工作， 差異化、有序推進，組織中規範，以“三個建設”模式推進工會化工作。突破“重點建設”，以貴州順豐公司為試點組建工會，自上而下覆蓋全省280家網點，吸納員工近萬人加入工會。 以交通運輸行業為突破口，全省成立了交通運輸行業工會聯合會125個，覆蓋企業1533家，貨車司機和網約車司機人數由第一次調查的不足6萬人上公升到17萬人以上。 目前，在貴州省郵政管理局的支援下，貴州已探索成立省快遞行業工會聯合會，力爭實現快遞從業人員全覆蓋。
狠抓關愛護，突出“精準幫扶”。
在新業態就業中關愛職工，貴州工會積極推進“工會、站、家”一體化建設和“司機之家”建設，為新業態職工提供貼心服務。 基層工會特別注重與街道辦事處、社群等基層的資源聯動，創新服務模式。
美團外賣騎手王金星外賣時，路過六盤水中山區鳳凰街星珠社群繁華的商圈，從商家那裡買了一瓶能量飲料，讓他高興的是，飲料的**價格比市場價便宜了一元。 原來，當地工會、社群黨支部聯合動員商業街餐館、超市、理髮店、藥店等商家加入“暖心商家”行列，為外賣兄弟提供餐飲優惠、購物優惠、就診諮詢、免費理髮等貼心服務。
在貴陽市白雲區泉湖街道，當地工會依託社群黨群服務中心，建立“勞動者戶外驛站”，在快遞員、外賣員相對集中的地區實施“5+X”服務，即提供免費臨時休息、手機充電、急救藥品、 飲水與餐飲，習學習交流5項標準化服務和“X”個性化服務，為快遞兄弟打造“冷可暖、熱可涼、渴可喝水、累可休”的“暖港”。
今年以來，貴州省總工會基層工作部策劃開展了“勞動創造幸福，工會在您身邊”關愛活動、新就業業態職工電動車免費充電普惠服務等系列活動。 以及“新就業業態工人溫暖服務季”。這些活動與“兩個節日送溫暖”工作相結合，近兩年累計投入資金35053萬元，慰問新業態就業職工2810,000人次。 此外，在勞動模範、五一勞動獎章、優秀工會職工等評選表彰專案中，200多名新就業工作者獲得全省“最美職工”稱號。
聚焦勞動保障，實現“實權維權”。
在我們工會自有的線上平台上，員工不僅可以辦理相關業務，還可以找到工會維權，讓員工隨時隨地得到工會組織的關心和幫助。 貴州順豐速運工會主席範躍向記者介紹了“順豐速運工會”官方微信平台。
貴州順豐速運現有工會會員9000餘人，員工入會率達到90%以上。 貴州順豐速運工會積極完成集團工會推動的工會智慧服務平台建設，同時與貴陽市總經理建立線上聯動維權機制，讓員工實現“線上辦理、回應投訴”。 今年以來，貴州順豐速運工會共受理員工投訴600餘件，解決率達100%。
目前，貴州省廣泛推動建立健全新型經營企業和行業多形式、多層次的勞資溝通協商機制和勞動維權機制，雙向共贏、共建共享的二次元化建設和共享得到顯著加強。 貴陽市大力推廣線上會員方式，通過“築工匯”服務平台建立線上會員通道，與富鋼、好火等網際網絡平台公司開放資料介面，實現職工掃碼入會新就業形態，新增新就業形態職工實名認證會員資訊2萬餘條。
作為數位化貨運平台，滿幫集團相關業務覆蓋全國300多個城市，貨運航線超過10萬條。 貴州省總局多次走訪滿幫集團，指導滿幫加強貨車司機權益談判協調機制建設，牽頭成立貴州省協調勞動關係領導小組，聯絡滿幫推進全幫維權協調機制建設。貨車司機的利益，從而深入了解滿卡集團的基本情況和員工需求，掌握平台從業人員的情況。今年6月，滿幫集團公司5名代表、5名貨車司機代表召開諮詢會，完善修訂貨車司機訴求表達機制、網格資訊員工作機制、志願服務工作機制、關愛工作機制建設等。 經過多次反覆洽談，雙方代表簽訂了協議，為滿幫集團的貨車司機提供服務。
*：工人** 工人**記者 李峰.
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