20年前，我選擇加入中興通訊南京研發中心，在工作了10年後離開了。 在我職業生涯的這段時間裡，我一直對中興通訊的文化和文化感興趣值有一種深深的認同感。 然而，當時華為這不是我的選擇。 華為欽佩狼文化這讓我產生了一些負面的印象，我覺得狼狡猾陰險，因為受傳統文化的影響，我是對的華為印象一直很糟糕。 另外，我大學時最好的朋友在中興工作，所以我自然而然地選擇了中興通訊。
中興通訊和華為兩家公司之間的差距越來越大，這可能是由於兩家公司在文化和發展戰略上的差異。 中興通訊倡導強調個人奉獻和犧牲的牛文化。 雖然這種文化在中國社會更容易被接受，但它也造成了一些問題，例如員工收入相對較低，獎金分配不公平。 另一方面華為注重高效的團隊合作和獎勵制度，提供豐厚的薪酬和分紅，吸引了一大批優秀人才。 這個差距讓華為在業內享有盛譽，許多人因此而聞名華為工作是驕傲的，而中興通訊的聲譽相對較低。
華為它以高薪吸引了很多人才，但這也意味著高強度的工作。 我的乙個同事，乙個畢業於山東大學的女孩，從華為轉到中興通訊後，她告訴我這件事華為工作的痛苦往往需要熬夜，身體無法承受。 不過，她也認為年終獎讓這一切都值得。 不久之後，她離開了中興通訊。 這個故事告訴我們，高薪工作是有代價的，個人應該根據自己的承受能力做出選擇。
華為中興通訊和中興通訊在海外市場競爭激烈。 我在中興南方研究院的BBS上看到了很多中興通訊華為海外市場的同事，對華為㖕。 這也反映了兩家公司在以下方面：市場競爭角色和狀態。 但是，我也對中興通訊感興趣華為對海外市場的競爭有一種懷舊感，是那個時代獨有的令人難忘的氛圍和交流方式。
回到20年前，如果我有機會再次選擇，我會選擇華為是嗎？現在我有了不同的理解，我不再抗拒了狼文化。我重新理解了狼文化它強調團隊合作、毅力、克服困難的勇氣等等。 在這樣的團隊中工作一段時間肯定會對個人的一生有所幫助。 當然，健康也是最重要的，每個人應對工作壓力的能力都不一樣，所以選擇乙份適合自己的工作很重要。 不要妄下結論，只有經驗才能真正判斷它是否合適。
是選擇中興通訊還是華為，可以用於中國通訊我們很自豪能為行業的發展做出貢獻。 中興通訊雖然沒有華為現在很輝煌，但仍然是一家值得選擇的公司。 對於應屆畢業生來說，能夠在中興通訊工作也是一種榮幸。 華為中興通訊與南京郵電大學有著密切的聯絡，他們共同為中國工作通訊行業的發展做出了巨大的貢獻。 無論是中興通訊還是華為，都各有優勢和吸引力。
每個人對職業選擇的偏好值都是不同的。 基於我過去的經驗和觀點，我意識到在選擇職業時，我應該更客觀地評估自己的需求和能力，並考慮公司的文化、發展前景等個人價值觀匹配程度。 同時，尊重他人的選擇也非常重要。 無論是中興通訊還是華為，他們都是為了中國通訊行業的發展做出了重要貢獻，值得肯定和尊重。 最終的選擇應該是適合您並能夠實現您的個人目標和價值觀的選擇。 無論是進入中興通訊還是華為，都是為了自己的事業發展與發展個人成長同時，我們也為社會和行業做出自己的貢獻。