警示：在職場上，朋友和競爭對手之間的界限往往很模糊，我們經常在最重要的時候忽略這一點。 以下故事旨在提醒大家保持警惕。
注意提醒：請注意，我們部門有一位新來的年輕同事叫凱旋。 雖然他剛剛加入公司，但他的工作效率很快就得到了大家的認可。
隨著凱旋的到來，我們在日常工作中相互交流了很多，過了很短的時間，我們就成了無所不談的朋友。
然而，在年終考核的關鍵時刻，當每個人都在爭奪那幾個新開的職位時，事情卻變得更糟了。
Triumph 是第乙個來找我晉公升機會的人，我們共同策劃了乙份優秀的自我推薦報告。 但就在我準備提交報告時，他告訴我，他已經提前提交給了導演。
當考核結果公布時，凱旋成功晉公升，我甚至沒有機會面試。 這一時期的友誼似乎只是一種膚淺的互動。
事後看來，我意識到這可能是職場的鐵律。 在競爭面前，即使是最親近的人也可能成為競爭對手。
凱旋只是按照自己的計畫行事，沒有考慮我們過去的互助。 雖然我不怪他，但我也理解自己的幼稚，在工作中應該保持一定的距離，以免在權衡利弊時成為別人的犧牲品。
從那時起，我對新同事的信任就不像以前那樣毫無保留。 雖然日常互動仍然很愉快，但我已經學會了在關鍵時刻保持警惕。
只有獨立自強，才能避免被他人利用，維護自己的尊嚴。
我簡直不敢相信，凱旋竟然在重要時刻選擇了個人利益，輕易放開了我們之間的深情。
最讓我不滿的是，領導也被他的話所影響，沒有給我這個夢寐以求的機會。
回首我們的點點滴滴，我深深地體會到，真正的友誼，不在於對方能給予什麼，而在於能夠在關鍵時刻站在你身邊。
但凱旋在最關鍵的時刻，把信任變成了利潤的工具。
即使他後來道歉，也無法消除我對他質量的失望。
最親密的朋友也可能成為幕後競爭的障礙。
我很高興我很早就經歷過，並意識到在你的職業生涯中，最難對付的人往往是日夜陪伴你的朋友。
敵人和競爭對手很容易預見，而同事的反應卻是不可預測的，這也許是最可怕的部分。
從那以後，我更加珍惜那些在關鍵時刻支援過我的人，我不再相信膚淺的友誼。
誠只在行動上，不在言辭上。
也許這是乙個常見的教訓
你不能有傷害別人的心，但你不能有阻止別人的心。