一、政策引導：外來務工人員當地就業人數和創業該選擇得到了**的強烈支援。 近年來，國家出台了一系列政策措施，如促進新型城鎮化、鄉村振興和產業扶貧等戰略，為外來務工人員提供更多的就業機會和創業空間。 ** 戶籍要求也放寬，社會保障制度完善最低工資加強僱傭合同監管，並加強法律保護，從而保證外來務工人員合法權益。 這些政策的出台力度得到了加強外來務工人員家鄉的歸屬感和安全感，讓他們更願意留在家鄉就業或創業，減少他們返回家鄉的次數和規模。
此外，國家還出台了一系列扶持措施外來務工人員創業鼓勵他們回鄉發展農村經濟的政策。 **財政補貼、稅收減免等創業培訓和其他支援、幫助外來務工人員解決了資金短缺、技術不足的問題。 然而創業這不是一條容易的道路外來務工人員在創業在這個過程中，有許多困難和挑戰。 市場競爭激烈，缺乏管理和創新能力成為制約因素。 一些外來務工人員之創業夢想落空，甚至造成經濟損失和關係破裂。 這些因素也導致了零件外來務工人員棄權創業選擇不同的出路。
2. 勞動力市場的供求關係：勞動力市場的變化也產生了影響外來務工人員就業和返回選擇。 由於城鎮就業需求不穩定，一些外來務工人員難以找到穩定的工作。 同時，由於外來務工人員之人文教育由於專業技能相對缺乏，她們在城市就業中面臨競爭壓力。 此外，隨著城市生活成本上公升外來務工人員生活質量也受到了影響。 一些外來務工人員想一想，回到家鄉還是自治創業這是提高生活質量和幸福感的一種方式。
第三春節假期調整和多樣性運輸農曆新年期間的假期調整以及各種運輸外觀也不錯外來務工人員回國產生了影響。 過去，農曆新年是的外來務工人員回家團聚的重要時間，他們會選擇火車汽車等運輸返回。 然而，隨著交通網路的發展和春節假期調整外來務工人員您可以更靈活地選擇何時回家。 一些外來務工人員您可以選擇在其他時間回家，或者更頻繁地在您的城市和家鄉之間來回旅行。
綜上所述，外來務工人員返鄉潮有所減弱，但並未消失。 政策引導、勞動力市場供求關係，以及春節假期調整和多樣性運輸等因素也影響了外來務工人員的返鄉選擇。 我們應該尊重外來務工人員了解他們的需要，為他們提供更好的就業機會，以及創業支援。 ** 相關政策應進一步完善，以改善勞動力市場供需狀況外來務工人員就業能力競爭力。 同時，要增加需要增加的人數外來務工人員創業培訓和援助的強度降低創業風險，幫助他們在家鄉和城市實現更好的發展。 始外來務工人員只有這樣，我們才能獲得家鄉和城市的歸屬感和幸福感，促進農村經濟的發展，實現鄉村振興的目標。