一年一度的國考於12月26日落下帷幕，今年國試報名人數再創新高，共有303萬人考生通過報名審核，共計261人次30,000 名候選人確認了他們的註冊，最終有 225 名候選人20,000 名考生參加了考試。
從近5年的招聘資料來看：國考報名人數逐年增加，報名人數也在逐年增加，而且增幅不小，競爭越來越激烈。
2024年，與2024年相比，招生人數將增加15000+，增加64人，同時申請人數翻了一番，國考熱度逐年提公升。
縱觀省考，近年來，各地區省考招生人數不斷擴大，報考人數也逐年增加，省考越來越受歡迎。
國考、省考熱門名額的競爭也越來越激烈，越來越多的崗位出現在千人身上，千百萬人奔赴公考之路，彷彿在印證“宇宙的盡頭就是系統”。
今年是近20年來就業最困難的一年，經濟環境不好，國際形勢緊張，就業渠道狹窄，公務員成為許多高校畢業生的首選。
那麼，在這麼多人蜂擁而至的系統中，它有多香。
1.穩定性
公務員職位的穩定性是候選人受到青睞的重要原因之一。 公務員享有相對穩定的工作環境和職業發展機會。 與其他行業相比，公務員在社會經濟波動期間對風險的抵禦能力較強，對市場經濟波動的影響較小。
此外，公務員崗位通常工作保障度高，一般沒有違章違紀現象，開除也很少，給人一種穩定感。
2.良好的治療
公務員的工資福利待遇普遍較高，包括基本工資、津貼、獎金、醫療保險、養老保險、公積金等福利待遇。
此外，公務員還享有相對較長的假期和帶薪休假等福利，使他們能夠將更多時間花在休閒和家庭生活上。
雖然實際收入不算太高，但綜合效益相比其他行業確實不錯。
3.工作環境
相較於一些競爭激烈、壓力大的行業，公務員的工作環境相對舒適。 工作時間比較規律，大部分崗位一般加班不多，工作內容比較穩定，工作壓力小，工作條件比較優越。 這也是很多人選擇參加公開考試的原因之一。
4. 社會地位
公務員作為國家工作人員，具有一定的社會地位和認可度。 而且地方越小，這種認可度就越高。
我國許多小縣城的經濟本質上是“公僕經濟”，大部分經濟活動都是圍繞公務員、醫生、教師等體制內的單位展開的，為他們提供衣食住行等服務。 因此，小縣城的公務員對很多人很有吸引力。
而在親戚朋友眼中，公務員是乙個體面、受人尊敬的職業。 即使在相親市場，公務員也很受歡迎。
5. 機會均等
首先，對於高校畢業生來說，報考門檻不高，只要符合崗位要求的條件就可以報考，這是大方向上的硬條件，不會受到學校和工作能力的限制。
二是公務員的選拔有一系列相對公平公正的機制，無論是筆試還是面試，都有規範的標準、程式和方法。
綜上所述，公務員職位在穩定性、待遇、工作環境等方面具有一定優勢，再加上大環境的影響和生活條件的改善，公務員備受候選人追捧。
雖然公務員比較“香”，但在如今的競爭中如此激勵人心，要成為一名公務員還是需要付出很多努力