2024年貫穿大多數房企的主題是拖欠工資+財務雷暴+公司躺平。 不管公司月薪時間是固定的，不管公司有多困難，只要每個月都能發工資，就是一家好公司。 至於什麼績效獎金、季度獎金、去年的年終獎金，根本不用看，只要有份工作，想要什麼樣的自行車就行了。 除了好公司，還有大量的房地產公司坑錢，裁員，把他們放得不好。 2024年，我們將對30家左右惡意拖欠工資的房地產公司出具檔案，如果拖欠10個月左右，無論採用何種方式，都不會發工資。 而且還有差別待遇，財務和高管的工資基本可以支付，集團一有付款就會轉入其他賬戶。 比如奧園集團，什麼公司ABC分類，人力資源和財務優先薪資。
在這種情況下，我還是在給員工畫蛋糕，承諾以後分期付款，讓大家可以多堅持一會兒。 要是要辭職，那你就掌握在公司手裡了，要是離職了，就直接無視拖欠的工資，然後繼續招新員工，反正是不發工資的，白白當勞動力。
比起那些帶薪上班的人，更糟糕的是，他們付出了工作，也就是為公司的員工持股和公司的理財產品付出了代價。 比如建業集團旗下的松岳資產，在明明快要違債的時候，也忽悠員工購買了大量理財，投入數十萬的人也不在少數。 再比如金科的員工持股計畫，2000名員工湊錢幫老闆買股，但還是賣淫了。 比如太陽城的財務管理被拖延了，現在公司已經退市了，更是難解決。
有人抱怨自己的所作所為，在房地產行業工作了這麼多年，賺到的錢都重新投入到了房地產裡，一分錢都沒有了。 相當於辛苦了996，工作了這麼多年，還是負債累累，也就是白白做。 面對這種情況，很多人心神不寧，不停地去維權堵門，卻發現還是沒用，心態也逐漸躺平了。 老闆們還在繼續他們的自由生活，不可能給錢，所以我沒有想過認真還錢，還是把公司給你？反正公司就是這樣，賬戶裡沒有錢，但負債卻很多。 此外，估計很難把所有的錢都拿回來。 只要把它想象成你前世所犯的罪，你今生就會還清房地產。 我遇到的那些運氣不好的垃圾公司，都算是一種成長，過了之前的坎，接下來的職業生涯就是一條平坦的道路。