Spotify 裁員 1,500 人 盈利增長背後的苦澀選擇

近日，儘管Spotify的使用者和營收都有明顯的增長，但該公司突然宣布全球裁員，約佔員工總數的17%，將有約1500人受到影響。 Spotify首席執行官丹尼爾·埃克（Daniel Ek）表示，雖然該公司近幾個月開始盈利，但在當前經濟增長放緩和資本成本上公升的背景下，精簡團隊已成為必要舉措。

EK承認，儘管該公司發布了收益報告，但裁員仍然讓員工感到震驚。 他解釋說，由於資本成本較低，Spotify 此前在大流行初期大量招聘，但現在不得不削減成本。 他強調，公司未來需要更精簡、更高效。

在任期內，被裁員的員工將獲得平均五個月的遣散費和醫療保險。 此次裁員是Spotify繼今年早些時候和今年6月進行兩輪裁員之後的又一次大規模人事調整。 同時，Spotify 還提公升了其無廣告訂閱計畫**。

Spotify並不是唯一一家在經歷招聘高峰後裁員的公司。 近幾個月來，亞馬遜、Nextdoor和LinkedIn等公司也裁員了大量員工。 例如，LinkedIn儘管宣布其第四財季年收入增長5%，但還是進行了裁員。 9月，Epic Games還解雇了數百名員工，並關閉了其流媒體服務Bandcamp。