我是第八個。 2024年中國大學畢業生人數將達到1179萬人。 我覺得這幾年，每次畢業生資料發布，都會出現一次“新高”二字。 
畢業生人數突破1000萬後，大家都習慣了。 看到這個數字，我並不感到驚訝，甚至不感到驚訝。 因為比起這個數字，大家更關心的內容，就像是網友評論：等待下乙個資料。
畢業意味著就業。 
1179萬人真的很多。 南蘇丹和哈薩克的總人口剛剛超過1000萬。 想想有多少人被高校錄取，有多少人會畢業。 所以四年前的現在情況就存在了，大學生要做的就是面對現實，在這條充滿挑戰的道路上，面對激烈的就業市場競爭，抓住每乙個機遇和挑戰。 這是一場挑戰，而不是一場生死攸關的鬥爭。 我心裡早就知道，在心態上，保持樂觀，在面對困難和拒絕時，能夠繼續冷靜，看到一些小機會。 比如，在就業之前，你必須選擇進入某個行業，是老牌大企業，還是新興領域？ 把握市場動態，就是把握風口。 現在我總是說“風口”，但實際上，它仍然有用。 最起碼，它可以決定你是否能找到乙份工作，這份工作是否穩定，這份工作是否能負擔得起你想要的待遇。
世界瞬息萬變。 
之前沒有直播，也沒有自我**，然後自我**養活了很多人，直播也創造了乙個神話。 作為大學新生，你會選擇這些新行業嗎？ 現在資料分析、人工智慧和數字營銷在不斷發展，在這些行業中，你有沒有乙個地方可以展示你的技能？ 即使你現在不是這些領域的人，你的本科專業與這個行業相關嗎？ 這些領域的視角是否有助於擴大我們職業生涯的廣度？ 它能為事業的穩定做出貢獻嗎？ 前段時間，我的乙個做建築設計師的朋友，開始從公司裡的年輕人身上發現AI繪畫帶來的一些便利。 作為職場老人，我的朋友別無選擇，只能開始學習習 AI。 
於是，當AI勢不可擋地走進每個人的生活和工作時，現有的職業技能能否很好地銜接起來，過度銜接，就成了老員工面臨的難題。 有些人可能無法移動並卡在原位。 而那個使用新技能來加速他的職業生涯的人，他就會進入下乙個階段。 這個時候，新人能否踏上AI的翅膀，進入不同的領域，提公升自己的競爭力？ 因為，大學畢業生剛剛好！ 過去，我們一般說“專業化”。 但畢業後你會發現，除了一些技術要求特別高的行業外，其實每個人都要是跨學科的人才。
誰說理科生畢業後不用寫文案？ 誰還沒有機會做演講？ 如果你只侷限於自己的專業領域，不開放專業的擴充套件性，很容易固步自封。 讓我們舉乙個簡單的例子。 電腦科學專業的畢業生往往將目光投向了各種科技公司，但普通公司是否也需要程式設計師來維護自己的內部運營平台？ 
如果我們畫的職業範圍很廣，其實求職的範圍自然會開啟。 在準備面試時，需要在個人專業知識的基礎上加入對方所在行業的一些特點，形成“一加一大於二”的效果。 此外，除了學校招聘和社會招聘外，還有一種叫做內部晉公升的求職。 事實上，這是人際關係的發展。 如果可以，請盡可能多地使用您的網路。 大學生沒有太多的人脈，只是問你有沒有機會想要乙份工作，而你周圍的人恰好需要你當勞動者？ 沒有人知道同事什麼時候會離開。 開放的職業機會就是機會; 暫時未披露的職業機會也是乙個機會。 
這是乙個網際網絡的時代，也是乙個自我展示平台最全面的時代。 大學生也可以在應聘前樹立個人品牌，樹立個人形象。 例如，在一些專業社交網路上，發布個人職業成就，提出專業想法，並提前從同行的概念中尋找自己的想法並明確自己的個人能力水平。 如果你是藝術專業的學生，你也可以繼續發表自己的作品。 結果更有說服力，容易引起別人的注意。 誰知道，在網友中，有沒有人是你的伯樂？ 2024年大學畢業生將達到1179萬人，社會上可能有1179萬人就業，但不一定是1179萬人。 
可能有些大學畢業生對找乙份看起來不太好看的工作猶豫不決，那我應該這樣做嗎？ 我認為我們應該對就業更加開放。 畢業後失業並不是每個人都想面對的事情。 有些職業目前看起來不是很令人滿意，可能會在未來帶來意想不到的職業發展機會。 你是否願意被雇用取決於你自己的情況。 即使在你面前看起來是乙份令人滿意的工作，但你加入公司後也可能是一團糟。 無論出於何種原因，您都可以嘗試一下，但首先，您必須相信自己的判斷。 找工作不是一次性的，職場是一場馬拉松，不是短跑。 靈活性和適應性也是工作場所的一部分。 最後，祝願大學生“有個地方去”。 “討論主題”。
您如何看待2024年將有1179萬大學畢業生這一事實？