你得到什麼，你就失去什麼。
職場資源總是稀缺的，競爭是殘酷的，我們經常面臨各種挑戰和壓力。
“躺平”是一種生活態度。 其實，選擇平躺在職場上並沒有錯。
但是，如果您不打算選擇“躺平”並想在工作場所有所作為，那麼這些努力是必不可少的。
1.在比賽中，你不能同情弱者
如果你想成為職場的贏家，你肯定會踩到一大群失敗者。
職場競爭是一場戰鬥，在戰鬥中，同情弱者往往只會給你帶來麻煩。
競爭是殘酷的，你需要學會保持冷靜和理智，專注於你的目標，而不是糾結於他人的困境。
2.滿足自己需求的前提是先給別人帶來好處
利益交換是職場中的鐵律，在滿足自己的需求之前，需要先考慮他人的利益。
沒有利潤不能早點。 要想得到，就得先給。
只有給別人好處，才能讓別人受益你。
興趣是維繫職場關係和創造更多職業發展機會的關鍵。
3.不要對任何人抱有過高的期望，職場沒有情緒
職場上的人是很現實的。 所有的友誼都是由興趣驅動的，並且是執行的。
在職場上，我們不應該對別人期望過高。 人們喝茶降溫是職場的客觀規律。
工作場所是工作場所，而不是建立關係的地方。 保持專業精神和理性態度，可以更好地應對職場挑戰。
4.所有的傷害都是你自己的錯，抱怨和不滿只是自欺欺人
當別人對你造成傷害時，不要抱怨。
沒有人不能為你做一些對不起的事情。 所有的錯誤，歸根結底，都是你缺乏判斷力或能力的結果。
多反思自己的行為和態度，在自己身上找到更多的理由。
抱怨和不滿只會把我們帶入一種自欺欺人的境地，並不能真正解決問題。
5.沒想到，這是你成長的階梯
循序漸進，一帆風順，雖然會讓我們的工作很舒服，但同時，也制約著我們的發展。
在職場上，我們經常會遇到一些不正常、出乎意料、難以理解的事情。
這些意想不到的情況是挑戰和機遇。
通過積極主動地處理這些意外情況，我們可以繼續成長和改進。
6、夥伴因為利益交朋友，也會因為利益而疏遠
如果你想在職場上發展，你不能單打獨鬥。
我們需要合作夥伴。 但請記住：合作夥伴之間的關係是建立在利益的基礎上的。
當利益發生變化時，夥伴關係也會發生變化。
我們需要時刻保持清醒，並與合作夥伴保持良好的關係。 不要讓與對方的關係改變來影響你的情緒。
7.不要試圖改變別人，只有尊重別人，才能佔到別人的便宜
在這個世界上，我們唯一能改變的就是自己，我們永遠不應該試圖改變別人。
每個人都有自己的價值觀和行為方式，只有順從它們，你才能利用它們。
尊重他人的差異，讓他們根據他們的行為、習、價值觀為你工作，這樣你才能更好地實現你的目標。
8.自信是進步的基礎，不要看不起自己
如果你甚至認為你自己做不到，那就在為時已晚之前躺下吧！
自信是職場成功的最重要因素。 相信自己的能力和價值。
我們應該時刻保持自信，在任何時候都不要低估自己，相信自己的潛力。
同時，我們需要探索我們的比較優勢並最大限度地發揮它。 除了優勢之外，要想辦法把它們傳遞給別人。
9.擺脫所有影響你進步的壞習
習的好壞，只能在特定的時間和特定的個體身上來判斷。 例如，吸菸和飲酒被許多人認為是習的壞習慣，但在銷售人員中，這可能是乙個好習。
如果你想在職場上佔據主導地位，任何阻礙你發展的習都是不好的習。 比如拖延、懶惰，甚至過於善良。
在不同的時間，我們不得不打破此時屬於你的壞習。
10.堅持做你認為正確的事
沒有毅力，什麼都做不了。
在職場上，我們可能會面臨各種各樣的意見和選擇。 這些意見和選擇會讓我們猶豫不決，徘徊不前。
只要我們相信它，我們就應該堅持下去。 不要因為壓力或別人的建議而改變你的原則和價值觀。
只有堅持自己的信念和目標，才能在職場上取得真正的成功。
如果你不打算在工作場所“躺平”，但想有所作為並取得成功，那麼這些努力是必不可少的。
有了正確的心態，通過不斷的努力和學習習，才能不斷提高自己的專業素養和能力水平，實現自己的事業目標，實現更好的發展。