近日,胡錫進對董玉輝“小論文事件”的評論引發了一些討論。 胡錫進發文:董宇輝著火了,這對東方選業來說是好事,但東方選業處理不了董宇輝的“一麥霸”問題,還是東方選業內部有問題!
針對胡錫進的言論,有人認為他的觀點客觀公正,也有人認為他的態度不夠中立。 無論如何,胡錫進作為乙個有影響力的人,確實在一定程度上推動了公眾對這一事件的關注。
首先,胡錫進肯定了董宇輝的走紅,對東方選拔來說是一件好事。 這可能是因為東方甄選的人氣越來越高,可以幫助東方甄選吸引更多的關注和客戶。
不過,他也指出,東方精選暫時無法處理董宇輝的“主導地位”問題,這可能意味著東方精選需要面對董宇輝在直播間影響力過大的問題,這可能會給其他主播或公司形象帶來壓力。
胡錫進將“小文事件”歸咎於東方選業的內部問題,這可能表明東方選業在管理或溝通方面存在一些不足。 現在,從董宇輝離開陝西,時任CEO孫東旭主動認錯,到俞敏紅道歉,再到現在東方選業當場解雇孫東旭,而俞敏紅本人兼任CEO的大驚小怪,這難道不是內部問題嗎?
自古以來,功德高尚的師傅就是皇帝的心腹,一麥的統治也為東方軒和於敏紅埋下了巨大的危機。 我覺得胡錫進不是來勸打的,而是來“補刀”的,你說呢?東方選拔內訌
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