2024年6月股東大會後，台積電董事長劉德音將退休，總裁魏哲佳將接任董事長。 作為世界上最好的晶元OEM代工企業台積電它一直吸引著外界的目光。 在劉德印任職期間，台積電它取得了巨大的成功，不僅在技術方面，而且在市場份額方面超過55%。 因此，人們擔心他的繼任者是否能夠繼續表現出色。 這是乙個很難回答的問題，畢竟它是否可以成為下乙個台積電領導不好說。
台積電它是世界上最重要的晶元OEM代工製造商之一，其技術和生產水平始終處於領先地位。 在劉德印的帶領下，台積電全球晶元製造業取得了巨大的成功。 這還不是全部，台積電它也是世界上最大的製造商之一，市場份額超過55%。 這一切都要歸功於劉德音的領導才能和堅定的決策能力。 因此，人們對他的繼任者有很多期待和擔憂。 是否能繼續台積電成功之路，成為行業龍頭企業，取決於接班人的能力和決策能力。
除了台積電asml還宣布了領導層的變動。 明年4月，兩位聯席總裁Wennink和Van den Brink將退休。 溫寧克頻繁出現在公眾面前，大家都耳熟能詳。 而范登布林克可能對許多人來說並不熟悉，他在asml負責技術方面，稱為asml過去 30 年的技術領導者。 目前尚不清楚這兩位大佬的繼任者是誰。 在Wennink和Van Den Brink的領導下，asml已經取得了巨大的成功，尤其是EUV光刻品牌的誕生asml它已成為行業的巔峰之作。 然而，現在EUV技術已經達到了瓶頸，並推出了下一代高光刻機（na=0.55），可能asml上一代EUV光刻產品。 因此，對於接班人來說，如何面對技術的挑戰並繼續領先asml達到新的高度並非易事。
asml是世界領先的半導體裝置製造商，其技術和產品一直處於行業領先地位。 Wennink 和 Van Den Brink 飾演asml在科技領域發揮了重要作用。 溫寧克經常出現在公共場合，所以大家都對他很熟悉。 Van Den Brink 在技術方面擁有卓越的造詣，並以以下方面而聞名：asml過去 30 年來技術領域的專家。 在他們的領導下，asml取得了巨大的成功，尤其是在EUV方面光刻品牌的出現asml在行業內佔據主導地位。 然而，隨著EUV技術進入瓶頸期，下一代高光刻機（na=0.55） 可能表示asmlEUV技術的終結。 因此，繼任者將面臨應對技術挑戰和創新以推出新產品的任務。
近日，全球科技巨人蘋果首席執行官 Tim煮（蒂姆庫克）在接受採訪時表示，他正在考慮退休。 他希望在公司內部找到合適的繼任者蘋果把它交給他，然後自己離開。 煮他於2024年8月接任蘋果首席執行官在這個職位上服務了 10 多年。 雖然蘋果在他的領導下，他因缺乏創新而受到批評，仍然依靠賈伯斯時代的老資本來盈利。 但是，事實上煮在財務業績方面取得了巨大的成果。 2024年蘋果營收約1050億美元，現在已經接近4000億美元，增長了近三倍。 另外蘋果中國的市值從2024年的約3400億美元增長到今天的3萬億美元以上，增長了近10倍。 所以煮的繼任者將面臨巨大的壓力，無論是在創新方面還是在財務業績方面。
蘋果作為全球科技巨人，其首席執行官蒂姆煮（蒂姆庫克）退役的訊息引起了很多關注。 煮說他正在考慮離開蘋果並希望在公司內部找到合適的繼任者來接替他的位置。 煮他於2024年8月接任蘋果自首席執行官以來，他領導公司已有十多年。 雖然蘋果在煮在領導層的領導下，有人懷疑它被認為過於依賴賈伯斯時代的遺產，缺乏創新。 然而，就財務業績而言，煮已經取得了長足的進步。 2024年蘋果該公司的收入約為1050億美元，現在已經接近4000億美元，增長了近三倍。 蘋果該公司的市值也從約3400億美元增長到超過3萬億美元，增長了近10倍。 煮在創新和財務業績方面都將面臨巨大挑戰。
許多公司的領導層變動不僅在這裡台積電asml跟蘋果在阿里巴巴、JD.com、拼多多等國內外國家也有體現科技在巨人身上。 無論是馬傑克，劉強東還是黃錚，他們都選擇了退休或淡出人們的視線。 隨著新一代領導者的崛起，人們對這些公司未來的發展方向充滿期待和不確定性。
新一代領導者將肩負著巨大的責任，他們需要做出正確的決定，並具有遠見卓識，以繼續帶領公司向前發展。 無論哪種方式台積電asml還蘋果這些公司在領導層更迭後面臨著巨大的挑戰。 他們需要面對技術突破、市場競爭和客戶需求的變化。 只有不斷創新，適應變化，行業才能保持競爭優勢。
當新一代領導人上台時，他們將面臨巨大的考驗。 無論是在技術上還是在市場競爭上，他們都需要充分發揮自己的才能和智慧，為公司帶來新的機遇和挑戰。 特別是在科技實業，創新是企業發展的動力危急。只有不斷創新，追求卓越，才能在激烈的市場競爭中保持領先地位。
領導層變動是公司發展不可避免的一部分。 台積電asml跟蘋果而其他企業則選擇換屆或高層換屆，這對這些企業未來的發展至關重要。 下一代領導者將面臨巨大的挑戰，他們需要承擔起領導企業向前發展的責任。
從台積電從角度來看，劉德音的辭職無疑給公司帶來了很大的不確定性。 作為世界上最大的晶元OEM代工公司台積電在行業內一直處於領先地位。 然而，繼任者魏哲佳卻出手了台積電，已經在公司內部有一定的領導經驗，對公司的業務和戰略有深入的了解。 因此，他有能力繼續推動台積電繼續保持其在世界上的發展晶元引領製造業。
為asmlWennink和Van Den Brink的退休將對公司的技術發展產生影響。 尤其是EUV光刻未來，新領導者需要具備創新思維和技術能力，以應對技術挑戰並繼續推動公司發展半導體在機械製造領域的領導地位。
至於蘋果提姆煮的退休將對公司的戰略方向和創新能力產生影響。 煮金融領域取得了巨大成就，但在創新方面也存在一些批評。 因此，下一任CEO需要平衡財務業績和創新，以保持公司的盈利能力，同時繼續推出創新產品。
總之，領導層的變動對企業的發展至關重要。 繼任者需要具備良好的領導和決策能力，還需要具備創新思維和技術能力，以應對未來的挑戰。 只有通過不斷創新和適應變化，公司才能保持領先地位並取得長期成果可持續性