過渡性養恤金計算公式

過渡性養恤金的計算公式通常由以下部分組成：

基本養老金：根據個人繳費年限和繳費基數確定，計算公式為：基本養老金=個人繳費期繳費基數的一定百分比。

過渡係數：根據退休人員參加工作的時間和養老保險制度改革的時間確定，用於體現過渡性養老金的特殊性。 一般而言，隨著退休人員工作時間與機構改革時間差距的增加，過渡係數逐漸減小。

個人賬戶養老金：根據個人賬戶儲蓄金額和月數確定，計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄月數。

結合以上三部分，過渡性養老金的計算公式可以表示為：過渡性養老金=基本養老金+過渡係數個人賬戶養老金。

以養老保險制度改革前參加工作、改革後退休的人為例，假設其個人繳費期限為30年，繳費基數為5000元，個人賬戶存入金額為20萬元，月數為139個月，過渡係數為12。根據過渡性養老金的計算公式，退休人員的過渡性養老金為：基本養老金=30年5000元1%=1500元;個人賬戶養老金=20萬元 139個月=143885元;過渡性養老金=1500元+12 × 1438.85 美元 = 322662元。

相關規定。 中華人民共和國社會保險法：本法規定了社會保險各方的基本原則、制度框架和權利義務，為過渡性養老金的設立提供了法律依據。

關於完善企業職工基本養老保險制度的決定：《決定》明確了養老保險制度改革的總體目標和具體措施，包括過渡性養老金的計算方法和支付標準。

地方政府出台的養老保險具體實施辦法：根據當地實際情況制定養老保險的具體實施辦法，並詳細規定過渡性養老金的計算、分配和管理。