Microsoft與美國最大的工會AFL的CIO達成協議，促進員工權益與AI的合作

近日，Microsoft與美國最大的工會組織美國工工工會聯合會（AFL-CIO）達成了一項重要協議。 根據該協議，Microsoft承諾在工會促進員工參與的努力中保持中立立場。 此舉在科技行業尤為罕見，凸顯了Microsoft支援員工權利的積極態度。

據了解，AFL-CIO是乙個強大的工會組織，包括代表約1250萬工人的約60個工會。 這個組織的影響力不容小覷，它甚至有能力影響**選舉的結果。 Microsoft與AFL-CIO的合作不僅限於工會活動，還計畫在人工智慧（AI）領域深化合作。

據了解，Microsoft總裁布拉德·史密斯（Brad Smith）強調，Microsoft支援工會活動的立場體現了公司對員工權益的尊重。 史密斯指出：“中立協議確保了當我們的員工或企業員工想要組建工會時，我們如何合作。 他還強調，在人工智慧設計過程中，考慮工人的需求並讓他們發表意見至關重要。

與此同時，AFL-CIO主席Liz Shuler對Microsoft的態度表示讚賞。 舒勒指出，Microsoft的立場與其他抵制工會的科技公司形成鮮明對比。 “如果工人想組織起來，我們不應該阻礙他們，”舒勒說。 通常情況下，當員工試圖這樣做時，大多數公司都會反對我們。 ”

未來，舒勒和史密斯計畫聯合組織一次關於人工智慧和工作的聯合活動。 根據史密斯的說法，人工智慧技術的目標應該是提高工人的生產力，減輕工作負擔，並將效率的提高轉化為更高的生活水平。 此次合作標誌著Microsoft對技術創新和員工保護的雙重承諾。