烏克蘭** 澤連斯基在最近的年度新聞發布會上表示，烏克蘭軍隊高層提議再次徵召 450,000 至 500,000 名士兵。 這一訊息立即引起了**的關注，也引發了外界的一系列猜測和討論。 澤連斯基承認，這是乙個巨大的數字，涉及國防問題、財務問題和公平問題。 但是，烏克蘭**尚未就是否進行這次徵兵行動做出最終決定。 烏克蘭可能再增兵50萬的訊息，對俄羅斯來說也是乙個重大警告，因為這將對烏克蘭戰爭和俄烏衝突的發展產生深遠影響。
據俄羅斯國防部長謝爾蓋·紹伊古（Sergei Shoigu）稱，烏克蘭軍隊在**行動的半年內損失了超過12人5萬人，導致其戰鬥力嚴重減弱。 與此同時，俄羅斯軍隊正在向不同方向擴大其控制範圍。 烏克蘭軍隊的重大損失迫使烏克蘭考慮重新動員新士兵。
烏克蘭軍隊總司令西爾斯基說，俄軍正在四線進攻，東線局勢嚴峻。 與此同時，烏克蘭**表示，徵兵和動員存在嚴重問題，多達65萬工作年齡的男性已經離開該國，沒有返回。 這使得烏軍不可能快速壯大，僅靠動員可能無法實現軍事擴張。
俄羅斯** 普京最近簽署了多項法令，大幅增加俄羅斯軍隊的預算，並呼籲增加 170,000 名士兵。 因為烏克蘭衝突從一開始，俄羅斯就多次下令擴軍，軍隊總兵力已達132萬人，合同兵70多萬人。 相比之下，烏克蘭的軍事和財力資源遠不如俄羅斯，烏克蘭只能依靠強者的動員，而且俄羅斯軍隊它可以吸引更多的合同士兵以高薪自願參軍，這使得它俄羅斯軍隊戰鬥力更是強悍。
烏克蘭自烏克蘭衝突從一開始經濟壓力是巨大的。 根據烏克蘭國家統計局的資料，烏克蘭自2024年以來本地生產總值這下降了近 30%。 新一輪動員成本可能達到5000億電網里夫Na，相當於烏克蘭GDP的13%。 烏克蘭已經面臨嚴重的財政困難，士兵的重新動員將進一步加劇經濟負擔。
自去年以來，烏克蘭的就業人口已接近2024年以來的最低水平。 如果再次動員50萬士兵，就業人數將進一步減少8人3% 至 93%。在這種情況下，烏克蘭必須權衡應對動員對人力資源造成的壓力。
烏克蘭**考慮重新動員新兵的主要原因是烏克蘭軍隊的兵力損失慘重，而且俄羅斯軍隊正在進行的攻勢，而烏克蘭經濟就業困難加劇了這個問題。 然而，烏克蘭能否通過重新動員士兵來實現戰鬥力的提高仍存在爭議。 烏克蘭不僅要考慮增兵人數，還要考慮戰鬥力的質量軍事資源也投入了經濟以及就業的穩定性。 臉俄羅斯軍隊高效且不斷擴大實力的烏克蘭**還需要進一步制定綜合戰略，尋求多方支援，努力解決國內問題經濟以及確保烏克蘭未來和穩定發展的人力資源問題。