近日，加拿大移民政策的一系列調整引起了華人社群的廣泛關注和熱議。 在學習許可改革迫在眉睫的當下，加拿大移民部長馬克·公尺勒（Marc Miller）曾公開表示，他計畫在 2024 年控制來加拿大的臨時外國工人的數量。
就在上週，加拿大統計局發布了報告2023 年第三季度，加拿大人口增長了 430,000 多萬，為 1957 年以來的最高水平。 這一增長主要是由移民推動的，其中包括約3130,000名非永久居民。 公尺勒說，國際學生和臨時工的湧入與加拿大的住房短缺之間存在相關性。 **正在考慮採取進一步措施限制外國學生和臨時工的數量。 他強調，這些措施不是針對個人，而是針對系統性問題。 目前正在進行試驗，以解決臨時外國工人制度的長期影響。 嘖，好移民和住房危機呢？事實上，不只是公尺勒，加拿大前移民部長、現任住房部長肖恩·弗雷澤（Sean Fraser）在12月12日接受專訪時表示：“我們確實需要繼續考慮改革臨時簽證計畫......近年來，我們看到國際學生和臨時外國工人專案的數量顯著增加。 它還警告說，如果各省不採取有效措施解決住房危機，聯邦**將考慮改革臨時外國工人和學生計畫。 這一表態引起了社會各界的廣泛關注和討論。 
當移民部長：留學生和移民給加拿大帶來更多福利時，歡迎大家當我成為住房部長時：國際學生和移民正在對住房施加壓力，我們需要限制他們！好的一面：目前加拿大各地的住房負擔能力一直在下降，這也是事實。 想象一下，在2024年，60%的加拿大家庭有能力買得起房子，但到2024年，這一比例將不到一半！因此，這並不是弗雷澤第一次提出對臨時簽證持有人的限制。 早在今年8月的一次內閣會議上，他就對移民人數的增加表示擔憂。 加拿大統計局也表示，人口激增主要是由於工作和學習許可持有人的增加，畢竟第三季度是一年一度的開學季，大量國際學生集中在加拿大二是難民申請人數增加，這與巴以衝突和俄烏戰爭密切相關。 公尺勒表示，他計畫在2024年初宣布改革，以應對大量湧入。 並且還強調：如有必要，聯邦**將採取更強硬的立場，以確保整個國家的利益得到保護。 這可能包括對國際學生計畫的進一步限制，以及對臨時外國工人計畫的嚴格審查。 學習許可改革後，工許可政策收緊似乎只是時間問題。 而對於計畫在2024年移民加拿大的申請人來說，這一訊息無疑增加了移民申請的不確定性和難度。 未來，申請工作許可的難度會更大，競爭也會更激烈。 當然，面對這些挑戰，我們也需要知道2024年的移民配額沒有減少，這意味著加拿大逐步收緊的移民政策蘊含著機遇。 例如，對於某些存在人才缺口的特定行業或地區：科學與工程、醫療、建築、等**相關地區的移民申請可獲優先考慮。 此外，其他移民途徑，如省提名計畫，也提供了更多的機會和選擇。
鑑於目前的情況，未來想要成功移民加拿大的申請人需要注意以下幾點：
及時了解最新政策動態密切關注加拿大移民局的官方公告和政策變化，以便您及時調整申請策略。
提高您的競爭力：通過提高語言和技能水平、積累相關經驗等，提高競爭力，提高移民成功率。
尋求專業支援：在申請過程中尋求專業移民機構或顧問的幫助和建議，以確保您的申請材料完整、準確並符合要求。
關注其他移民途徑：即使學習簽證和工作簽證收緊，加拿大10個省、3個地區的移民專案和途徑上百種，只要你合理規劃，總能找到適合自己的移民路徑，比如：阿爾伯塔鎮、北鎮、魁北克 IT 試點、農業試點或 LMIA+EE 等它們都是很好的專案途徑，也符合政策。
長期規劃：移民是乙個長期的過程，需要充分的準備和規劃。 在適應新環境的同時，注意個人職業發展與家庭生活之間的平衡也很重要。
需要注意的是，雖然加拿大對合法移民的限制越來越嚴格，但難民和非法移民的門檻相對較低。 因此，移民局的這一系列政策變化，不僅在社會**上引發了激烈的爭論，也引發了華人社群的強烈反響。 在特赦難民和“非法居民”的同時，它收緊了學習和工作許可。 有人擔心這可能會導致中國移民的機會減少，並期望以更平衡的方式考慮所有型別移民的需求。
目前，工籤的具體改革內容尚未公布，但“輕鬆”的加拿大移民即將成為歷史，隨著各專案門檻的提高，稀缺職業的篩選已在今年下半年全面展開。 因此，對於2024年的移民，申請人必須提前做出長期全面的規劃，關注最新的政策趨勢，必要時尋求專業移民機構的幫助和建議。 此外，對用人單位的嚴格要求也是一把雙刃劍，在打擊不合規用人單位的同時，優質用人單位的作用也會越來越體現出來！今年8月，加拿大勞工部（ESDC）。啟動為期 3 年的臨時外國工人計畫：經批准的雇主試點計畫 （REP）。它旨在減輕反覆雇用臨時外國工人 （TFW） 的雇主的行政負擔。並允許合格且信譽良好的雇主簡化申請 LMIA 的流程。 
這項新政策得到了加拿大聯邦就業部長蘭迪·布瓦森（Randy Boisson）和聯邦移民部長馬克·公尺勒（Mark Miller）的支援，於今年9月開始了第一階段的申請：來自農業部門雇主的申請。
第二階段將於 2024 年 1 月開始，並將向所有其他行業部門開放申請。 這也是2024年移民的關鍵訊號。 2024年的雇主贊助，優秀可靠的雇主資源將是專案成功的關鍵。
雇主篩選的重要性
選擇優質雇主對整個移民系統至關重要。 可靠穩定的雇主背景也可以在一定程度上緩解加拿大對移民申請人的疑慮，有望減少等待時間和不確定性，提高移民成功率它還幫助新移民在加拿大建立更快的生活和職業發展。
機構援助
專業機構在尋找雇主和移民的過程中可以發揮巨大作用。 優秀的組織在加拿大擁有第一手資源和經驗，可以提供個性化的支援，幫助申請人找到與其背景和技能相匹配的優質雇主。 並且還了解加拿大的移民政策和勞動力市場需求，可以為申請人提供準確的建議和指導，使整個過程更加順暢和高效。