1.四不是兩直
沒有通知，沒有問候，沒有報告，沒有陪伴，直奔基層，直奔現場。
2.一崗兩責
幹部領導既要對本單位的業務工作負責，又要對黨風廉政建設負有雙重責任。
3.三重一大。
重大事項決策、重要人員任免、重大專案安排、大額資金使用等。
4.頭鵝效應。
帶頭的人通常被稱為領導者。
5.自加壓。
我對工作要求高，主動性強。 您不僅完成了規定的操作，而且還將很好地完成可選操作。
6.疏浚與阻擋相結合
在處理問題時，要“稀疏”和“阻塞”; 要服從和紀律; 必須同時具有韌性（阻塞）和手腕（修飾）。
7.黨建引領。
黨的建設要貫穿於整個工作，發揮黨組織的主導作用。
8.優化資源分配。
在有限的資源下，應合理分配資源，以達到最佳效果。
9.充分利用你的才能。
釋放每個人的潛能，讓每個人都發揮自己的長處和長處。
10.以人為本。
在工作中，要始終以人為本，關注員工的需求和利益。
11.創新發展。
在工作中，我們必須不斷創新，尋找新的發展機遇和突破口。
12.不斷改進一些東西。
在工作中，要不斷追求卓越，精益求精，不斷提高工作水平和能力。
13.突出要點。
在工作中，要抓住重點，突出重點，集中資源做好重點工作。
14.落實問責制。
在工作中，要落實責任，明確責任，確保工作順利進行。
15.以結果為導向。
在工作中，要以結果為導向，注重結果，不斷提高工作的質量和效率。
16.面對問題要勇於承擔責任。
在工作中，要勇於面對問題，主動承擔責任，積極解決問題。
17.誠實。
在工作中，要以誠相待，保持真誠的態度，建立良好的工作關係。
18.互相尊重。
在工作中，我們應該互相尊重，尊重每個人的意見和想法，形成良好的溝通氛圍。
19.勇於改革。
在工作中，要勇於改革，敢於嘗試新方法、新思路，推動工作的創新發展。
20.知識和行動是一體的。
在工作過程中，要把知識與行動結合起來，不斷提高自己的實際工作能力。
21.為群眾服務。
在工作中，要以服務群眾為宗旨，關注群眾的利益和需要。
22.細粒度管理。
在工作中，要注重精細化管理，把握細節，提高工作的準確性和效率。
23.通過學習促進使用。
在工作中，要注重習，把所學知識和技能運用到實際工作中。
24.用德信人。
在工作中，要用道德說服人，注重道德建設，樹立良好的職業形象。
25.用情感感動人。
在工作中，要注重情感溝通，用真摯的情感感染和打動他人。
26.在實踐中經過測試。
在工作中，要注重實踐檢驗，把理論知識與實際工作結合起來。
27.以專業精神贏得信任。
在工作中，要注重專業能力，提高自己的職業素養，贏得他人的信任和尊重。
28.合作共贏。
在工作中，要注重合作共贏，形成互利共贏的合作關係。
29.承擔責任。
在工作中，要注重責任，承擔好自己的責任和義務。
30.建立信任關係。
在工作中，要注重建立信任關係，在信任的基礎上建立良好的工作關係。