20年是充滿挑戰、機遇、壓力的一年，再加上寒假期間剛返校，難免會有一些懶惰，為了能夠早日重返工作崗位，提高自己的能力;為提公升組織部在師生心中的形象，我們制定了組織部20年個人工作計畫，具體如下：
1）為了消除寒假回來後的懶惰，我會盡快投入到工作中，主動找事做，在工作中嚴格執行組織部的各項規章制度，在與幹部學生溝通時用文明的語言做乙個誠實的組織官員。
2）將概念從“我要工作”改為“我要工作”。努力學習，注意培養自己的適應能力，以便隨時應對工作中的突然變化。 增強責任心，增強工作意識，團隊意識。 主動把工作做到切中要害並落實到位，注重工作實效。 收到任何變化，都要立即處理，堅持不懂就問、不懂就多學的態度，多與同學合作，多與部長匯報工作，更好地完成自己的工作，也增強自己的團隊協作能力。
3）糾正你之前的問題，多注意細節，每次例會都準時到達，不遲到，也不早退。工作認真負責，及時向部長匯報學生反映的情況。
展望20年，我會更加努力地對待自己的工作，努力爭取在部門內獲得更好的口碑，提公升在師生心中的形象。
回顧過去，展望未來。 這是新學期的開始，新的學期標誌著新鮮血液將再次注入到我們年輕的團隊中，我們將帶領我們年輕的團隊風雨同舟，在乙個學期裡做好工作，以飽滿的熱情做好每一件事，以飽滿的精神迎接每乙個挑戰，我相信只要我們齊心協力， 然後，我們將能夠更好地做好我們的工作，更好地為大家服務！為了更好地完成上級交辦的任務，提高工作效率，我部門初步制定了工作計畫
根據學院團委工作計畫，本學期組織部貫徹穩中求發展的方針，弘揚團支部時代精神，豐富大家課餘生活，加強團員思想工作，不斷提公升服務能力， 團組織的凝聚力、學習能力和工作能力，從而進一步務實開展團組織建設，豐富校園文化活動，打造“團”。意義真正實現。
一、部門重點工作：
1、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的重要活動之一，根據我部實際情況，在吸取上學期經驗的前提下，對團組織生活活動進行必要的改革和改革，並作出如下安排：
1）頭腦風暴：部門將不斷確定有吸引力和樂觀的主題，同時，在確定主題之前，我們將聽取各個班級和團支部的意見，共同確定和擴充套件主題，使小組日活動更加自主和更有活力，我們將認真採納和對待創造性的意見。
2）加強聯絡，取長補短：對於班系的班組生活活動與班系聯絡不緊密，會採取學校每次班會日活動的方式，邀請外組部成員參加班日活動或參加外班班日活動，加強經驗交流， 因為每個部門的小組日活動都有自己的風格，每個部門的小組日活動各有優缺點，我們在吸收其好主意的同時，反思其不足，為今後的小組日打下必備的基礎。
2、嚴格做好團員發展、團員卡登記管理工作，做好大一團員登記、團費收繳、團員組織關係交接等工作。 認真做好小組日活動的檢查督導工作，努力創新本學期小組日活動，摒棄枯燥乏味、主題貼近生活、形式豐富多彩，確保各項活動都能順利開展。 推薦優秀團員作為黨員發展物件，協助教師做好這項工作。
二、工作創新：
1、申請“藝術設計學院團總支工作交流QQ群”，將團團日活動**、通知、工作安排等在QQ群中上傳至各團支部QQ群分享**。
2、發布組織部郵箱，作為我們部門全體成員對組織部工作提出意見和問題的問答信箱，由組織部負責解答，以提高我們工作的透明度，做到公平， 開誠布公，隨時為會員解疑解惑。
3、制定更加完善的團幹部考核規定，讓考核有依據。
4、定期召開團支部書記會議，加強與基層支部的交流與溝通。
5、加強與宣傳部、記者站的合作，將好團組織生活和團日活動的海報製作成宣傳板並上傳到網際網絡，以增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
3.部門溝通。
1、加強與院系的聯絡，定期總結工作和工作計畫，以開放的心態接受建議，糾正不足，提高部門工作效率。
2、加強與其他部門的溝通和聯絡，積極協助其他部門開展活動。
成功只會眷顧那些有準備的人，“準備的前提是你必須有乙個計畫。 以上課程及活動暫定於本學期進行。 為確保組織部工作有條不紊地進行。 在20個學期裡，我們組織部的每一位成員都將積極配合團委和學生會的工作，加強與各部門的聯絡，有步驟地工作，扎扎實實地做好組織部的工作，把本學期學生團員的工作推向乙個新的台階， 並在化學與化學工程學院翻開新的一頁。
3、加強內部溝通，要想做好工作，首先要從自身做起。 因此，在今後的工作過程中，要開展內部人員交流，培養彼此之間的默契，增強部門的團結意識。 為了增強部門的凝聚力，樹立組織部門的良好形象。 因此，我們部門也會不定期召開內部會議。
4、加強部門間溝通，在認真完成部門工作的同時，主動了解其他部門的需求，並及時提供協助，積極配合工作，提公升部門人員的人際交往能力。
本學期，我係將總結上學期的工作經驗，揚長避短，積極開展工作，在認真完成部門工作的同時，主動了解其他部門的需求，並及時提供幫助，積極配合自己的工作，努力做到真誠，切實有效地為學生會服務， 為老師服務，為學生服務，與大家一起努力，讓我們部門的發展更美好！
成功只會眷顧那些有準備的人。 準備的前提是必須有乙個計畫。 本學期，本系將積極配合團委、學生會的工作，加強各部門、各部門的團結，盡最大努力與各系成員一起，不僅把組織部做好，而且把學生會的工作做好， 使學生會的工作再上乙個新台階。
首先是組織部的日常工作。 本學期，組織部計畫像往年一樣開展一些常規工作，但同時也會增加一些新的規定和制度。
1、按時收取團費，整理團員檔案等。 同時，我們將嚴格檢查每個班級和分支機構的活動。 為了促進團支部活動更好的開展，我們要求各班書記每月以書面形式對班的組織生活進行總結，並報組織部存檔。 配合學院團委工作，開展優秀團支部的評審活動。
2、建立例會制度，每月月底召開例會，要求部門組織部全體成員和各班秘書（或組委會）按時出席，並在會上總結各班組織的活動，交流相關經驗。 當然，我們也會協助學院團委其他部門開展工作。
三、小組會議的發展，小組以新生為主。 在學習上學期的經驗中，更好地開展團會，向同學們傳播黨和團知識，積極培養人才。
1）嚴格做好團員發展、團員登記、團員登記、團費收取、團員換發、團員組織關係交接等工作。
2）督促各班級開展“雙學活動”，大力把握各班級組織生活質量。 因為開展“雙學活動”，既能增強我院廣大會員的政治敏感性，又能提高他們的素質。 本學期，我係決定由組織部成員分班完成這項工作，並希望利用各班書記和組委會的力量，使各班組織的生活質量再上乙個新台階。
3）繼續做好推薦優秀團員成為黨員發展物件的工作，努力幫助每一位優秀團員早日入黨。
4）在學校組織部的領導下，繼續做好業餘聯盟學校的組織工作，讓更多的團員參與到業餘團校的學習中來，讓他們對團的基本知識有更深入的了解，增強對團員的認識。
5）協助學院團委做好“優秀班級集體”、“優秀團支部”、“優秀團員”的評定工作，希望通過“公平公正”的原則，圓滿完成這項任務。
6）在保質保量完成學生會交辦的其他工作的同時，協助學生會各部門做好各項工作，確保各項活動的順利進行。
以上是學生會組織部20-20學年第二學期的工作計畫。 希望老師和同學們能給我們指出不足，努力完成我們的工作，努力把學生會的工作做得更好！
這是新學期的開始，新學期標誌著新鮮血液將再次注入我們年輕的團隊，沐浴在百年慶典的氣氛中，我們將帶領年輕的團隊風雨同舟，在乙個學期裡做好工作，以飽滿的熱情做好每一件事，以飽滿的精神迎接每乙個挑戰， 我相信，只要我們齊心協力，那麼，我們一定能夠把我們的工作做得更好，更好地服務於大家！以下是我校組織部本學期的工作計畫。
1.加強內部溝通。
要想做好工作，首先要從自己做起。 因此，在今後的工作過程中，要不斷與學生會內部人員進行溝通，培養彼此之間的默契。 另一方面，由於學生會新成員工作時間較短，工作上還存在許多不足，需要討論和糾正。 因此，我們計畫不定期召開部門內部會議。 同時，我們也要加強與學生工作小組導師的溝通，加強與學生會主席團和各兄弟部門的溝通，努力加強與各班幹部的聯絡，與大家一起做好我們的學生管理和各項活動的組織工作。
2.加強部門之間的聯絡。
組織部是與團支部關係非常密切的部門，所以在確定工作計畫後，我們在10月中旬組織召開各班的班委會（班長、團支部書記、組織成員）會議。 會上，認真傳達學校和學院團總支的指導思想，把方案送到團支部，聽取團支部班委會的意見。 由於新學期部分班級班委會結構的調整，我們將重新製作團各支部負責人員的聯絡名單，以便今後工作順利開展。 通過這次會議，我們可以對團支部有初步的了解，可以進行初步的交流，本學期我們還將不定期召開學生會部長級會議，了解彼此的工作，交流工作經驗。 此外，我們有乙個永久的聯絡平台，人們可以隨時溝通並收集反饋，以不斷改進我們的工作。
工作安排。
總結我司組織部上學期工作的經驗和不足，本學期我們將加大對台賬工作的督辦力度，在填報台賬方面，組織部會召開例會，認真研究講解台賬的細節， 並安排時間填寫統一表格，以便及時反饋，及時解決問題。
例會安排：每兩周召開一次例會，要求：每次例會規模較大。
1、大二團委書記、組委會、宣傳委會出席會議，組織部幹部出席會議。
在開展活動上，我們主要按照部門總支部學生會的節奏組織各支部的活動，同時積極配合學院組織部全方位開展活動。 為便於開展上述工作，及時反饋當前工作存在的問題，我們決定每兩周召開一次例會（具體時間根據各支部的課程情況另行安排）。
以下是每個月的基本活動時間表。
九月。 a、招收新生（時間由系總支學生會安排）。
隨著新生的到來，我們一年一度的招聘工作即將開始，在招聘工作中，我們會根據部門的具體工作流程，制定工作計畫和選拔標準，招聘符合我們組織部要求的人才。
b.召開第一次部級支部會議，傳達慶祝國慶檔案精神，希望各支部特別是新生新支部能夠積極參與祖國60華誕的慶祝活動。 首先，我們將以中華人民共和國成立以來60年的風風雨雨為線索，製作乙個“巨人”展板，主要展示中國近60年來在各個領域的一些成就其次，往年國慶閱兵的影視資料增強了大家的民族榮譽感和自尊心。 當然，我們也希望我們經驗豐富的大二分會能夠帶領我們這些年輕的分會參加這次慶典，讓這次活動取得圓滿成功。
三.團新老幹部見面交流會。
考慮到大二時有的支團幹部換了任期，大一各支團幹部剛入校，對自己的職責認識不是很清楚，沒有開展活動的經驗。
1、大二團幹部和原團幹部。 會議期間，我們將明確支部各團幹部的職責和注意事項，老團幹部將要向新團幹部講述他們的經驗。
十月。 a、有效組織實施百年慶典相關慶祝活動，使各分會融入其中。
灣。做好第一批被推薦入黨的中層黨員開班儀式動員大會，希望他們能作為第一批黨員積極上好班，用積極的行動做合格的中級黨員。
三.做好團總支部學生會組織開展的團支部骨幹骨幹培訓工作。
d、各部門團委書記的會議、交流會。
為了溝通部門之間的感情，加強部門之間的合作，方便今後開展一些活動，我們決定舉辦一次“各部門團委書記見面交流會”，讓大家相互了解，相互了解，為今後的相互合作奠定基礎。
十一月。 a、督促各支部及時做好台賬整理工作，系總支學生會組織部不定期核對各支部台賬，統一組織填報、整理工作， 從而為評估工作打下良好的基礎。
B、下發了學院總支學生會、團委關於黨團知識競賽的有關檔案精神，各支部要積極籌備本次競賽，由組織部統一提案進行篩選工作，選拔優秀會員作為參賽單位。
十二月。 a. 傳統的學習月，在這個月裡，我們希望我們建築工程系的分部成員能夠以身作則，融入到緊張的複習工作中，各分部可以以學習月為契機，做好相關學習月的宣傳工作，提醒大家埋頭好複習，備考。
b. 參加黨和核心小組知識競賽。
四是全力協助其他部門。
在認真完成部門工作的同時，主動了解其他部門的需求，並及時給予協助，積極配合其工作，努力做到真誠、有效地為團總支學生會服務。 我係將努力與各兄弟部門合作，在組織的各項活動中做好組織、協調、考勤等工作，為老師服務，為學生服務，與大家共同努力，使第四屆團總支學生會發展得更好，為我院建設貢獻力量。
附：組織部。
1、組織學習貫徹學院及系團委相關檔案精神，與建築與安全工程系學生事務處保持密切聯絡，及時將廣大團員的意見、建議和要求反饋給有關部門。
2、管理團組織生活，督促團支部做好團組織生活紀律工作，糾正不良風氣，按照建設與安全工程系團委要求，定期調研各班及團的工作情況。
3、黨校管理，每學期組織黨校理論培訓班，規範黨校學習紀律，推薦優秀學生進入校黨校學習。
4、團隊成員推薦。 嚴格按照學校團委、建設與安保工程系團委檔案精神，規範團員晉公升制度，確保做好團員晉公升和學生黨員發展工作。
5、策劃和安排各項活動。 如：青年志願者活動等。
6、召開組織部會議，對組織部工作進行規劃和總結。
7.獎懲。 對在學習和紀律方面表現突出的團支部和會員進行獎勵;對違反組織部管理制度的團支部和團員，給予處罰。
8、協調配合其他部門的工作。
官員的日常工作。
1、按時參加系學生會組織的會議，了解會議精神。
2、月底，對部門開展的活動進行總結，提出優缺點，並做好記錄，以利於今後工作的有效實施。
3、每個月做好自己的工作，做好相應的記錄，與部長保持及時的溝通。 記錄在執行工作過程中遇到的任何問題，並及時向部長做出回應。
4、對於每一次大型活動，配合部長做好前期策劃、中間參與和後期總結工作，完成相應的策劃、海報、總結、通訊等資料的收集製作並及時歸檔，做好儲存工作。
5、要深入學生，了解他們的需求，對部門活動提出建設性建議。
6、與部長保持密切聯絡，提高部門各方面工作的效率和質量。
學生會對內部人員提前點名有規定和處罰。
1、學生每週兩次或每月三次未到校，由學生會人員通知和批評。 （1）每週兩次未到場者，將給予學生會內部警告。 2.乙個月內三次未到達者，將給予嚴重警告。 3.如果再次違反第一條，他或她將被暫停學生會的工作。 4. 如果再次違反第2條，您將被開除出學生會。 )
2、學生會人員被“替代”或“替代”的，直接開除出學生會，並給予批評通報或以上紀律處分。
3.學生會成員帶頭擾亂點名紀律，侮辱他人，甚至傷害其他提前點名的工作人員，直接開除出學生會，並嚴格按照學生紀律處分規定給予相應紀律處分。
4、在點名過程中，值班部門部長對紀檢部門提前點名的安排有什麼意見，可直接找紀檢部部長或副部反映，如果發現紀檢部門紀律處分屬理論性情況， 紀檢部門負責人直接向主席團反映情況，由主席團根據情況進行處理。
學生會評比工作的具體方法。
1）優秀部門成員評價。
1、部長、副部長得分佔30%，具體（部長+副部長+副部長）為3-30%。
2、紀檢部對早點名、晚自習、上課、夜視考分30%。
3、例會佔20%。 例會遲到扣5分，無故缺勤扣10分。 如果部門或學院舉辦的大型活動需要出席，則無故缺席一次將扣除10分。
4、日常檢查佔20%。 無故曠課或晚上無故不返崗者，取消學生會考核資格。 無故曠課一次扣20分，取消學生會資格2次以上。
5、平時受到批評或處分者，取消學生會任何評價資格。