曼聯在對陣維拉的比賽中，他們在短短五分鐘內連丟兩球，震驚了球迷。 這兩個進球的失誤都是奧納納的疏忽曼聯觀景防線，形成了完美的送禮環節。 和滕哈哈面對這樣的情況，他的表情呆滯而絕望，完全被對手埃梅里的組合拳驚呆了。 騰哈哈在拉特克利夫爵士樂加入老闆後，他第一次執教曼聯他在比賽中遭遇了這樣的失利，無疑給他增加了更多的壓力。 曼聯自 1978 年以來，他們從未在節禮日輸過球，這已成為他們的傳統。 然而，在滕哈哈在領導下，曼聯面對歷史的考驗。
馬庫斯·拉什福德、費爾南多·費爾南德斯、迦納喬和霍伊倫是四名球員曼聯但他們的進攻並沒有威脅到對手。 另一方面，維拉的中場由沃特金斯和萊昂主導貝利，McGinn和Douglas-Lewis結合在一起，不斷朝著曼聯防線發動了攻擊。 第21分鐘，曼聯剛剛丟球：維拉的麥金在任意球皮球被吊入禁區，禁區內發生混戰，皮球彈入球門。 曼聯費爾南德斯的隊長尋找裁判理論，聲稱維拉的球員在越位位置干擾了門將。 然而，裁判判定這個進球是有效的。 慢動作回放顯示，維拉的進球非常聰明。 利昂-貝利與守門員奧納納站在一起，看起來他們只是想干擾奧納納的視線。 此外，維拉球員在進攻時也有不斷變向和逼搶的特點，給曼聯防線帶來了混亂。 面對這樣的情況，奧納納猶豫不決，沒有及時進攻，完全把自己當成了旁觀者，這也是球隊丟球的主要原因之一。
隨後的第26分鐘曼聯再次失球：這是維拉的角球，傳中到禁區，朗格萊頭球攻門頂出底線克爾利用"踢羽毛球"行動擊中目標，讓我們曼聯0-2落後。 這兩個進球的發生是顯而易見的曼聯防守體系的薄弱，後門柱沒人來防守朗格萊，所有球員似乎都是旁觀者。 騰哈哈他臉色蒼白，臉色茫然，甚至眨了眨眼，看起來有點無辜和難以理解。 與以往新聞發布會的咄咄逼人、詭辯相較，滕小平哈哈現在似乎有點不知所措，似乎對球隊的表現感到無法理解。
這個遊戲讓人們看到了曼聯攻防兩端的問題。 在進攻端，這支擁有優秀球員的球隊無法構成威脅。 在防守方面，防守的失誤和盯人問題暴露無遺，給了對手絕佳的得分機會。 騰哈哈團隊的問題需要及時調整，盡快找到解決辦法，否則他很有可能成為英超最喜歡下課的人。
在這個遊戲中，曼聯展現了他們目前的困境，以及滕哈哈壓力。 對於滕哈哈跟曼聯這是乙個巨大的挑戰，也是乙個機遇。 作為分支機構巨人團隊曼聯你需要在逆境中振作起來，找到改變的方法。 騰哈哈要帶領團隊重新調整和穩定位置，還需要從內部找到力量和信心。 他需要挖掘球隊的潛力，提高球員的士氣，並找回他們的士氣曼聯的光彩。
在英超在聯賽歷史上，滕哈哈將面臨巨大的挑戰。 曼聯自 1978 年以來，他們從未在節禮日輸過球，這已成為他們的傳統。 這場比賽的失利，無疑是球隊和滕的哈哈這是乙個巨大的打擊。 然而，這也是乙個機會，乙個重新開始的機會。 騰哈哈團隊必須從失敗中吸取教訓，找到前進的動力。 只有在經歷過挫折和困難之後，他們才能更加堅定地取得成功。 無論是球員還是教練，你都需要保持積極的心態，繼續努力，不斷超越。
總而言之曼聯對陣維拉的失利暴露了球隊在攻防兩端的問題。 騰哈哈作為球隊的主教練，前方面臨著嚴峻的考驗。 他需要及時調整團隊的問題，找到解決方案。 這個遊戲也是滕哈哈機遇，挑戰。 曼聯作為分支機構巨人球隊需要在困難的情況下反彈並重新獲得榮耀。 無論結果如何，重要的是滕哈哈而團隊要保持積極向上的心態，相信自己，不斷努力，勇往直前。 只有這樣，他們才能迎接更大的挑戰，取得更好的成績。