在這篇文章中，我們將討論如何準備與一線網際網絡公司的面試。
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網際網絡公司技術面試的重點也有一些，但國內網際網絡公司和國外公司的側重點不同。 BAT網際網絡公司重視專案能力，注重語言深度和專案能力，而國外IT公司更注重計算機基礎，比如Microsoft、亞馬遜的面試，每一輪面試都是演算法問題的最佳考核，還會有社會招聘的系統設計題。
一般來說，一線網際網絡公司的面試具有以下特點：
1.強調基本的計算機知識，如資料結構和演算法
目前，國內很多公司在招聘上也與谷歌、Facebook等海外公司不相上下，面試的重點是演算法。
2.深入了解技術堆疊，檢查您對原理和原始碼的掌握程度
向下鑽取到底層實現，檢查對相關元件原理的掌握程度，以及您是否閱讀了原始碼。 因為網際網絡使用者基數比較大，小的優化可以帶來大的收益，同樣，乙個小問題也會對線上業務產生毀滅性的影響，所以要知道原因，對技術棧的掌握更深入。
3.偏向實際問題，考察在業務中的應用
面試通常基於實際業務場景，並研究如何在實際業務中進行設計。 我們知道，條條大路通羅馬，乙個功能點，可能有很多技術方案，但從落地到實現，必須侷限於整體規劃、上下游約束等，比如秒殺系統、微博會員關注關係設計等。
4.注重分布式系統和高可用性的設計方向
大型網際網絡企業，尤其是C端業務，面對大量的使用者和請求，影響全身，對系統可用性和分布式高可用有著極高的要求，因此訪談將重點圍繞分布式系統設計以及如何構建高併發、高可用系統展開。
在分析了網際網絡公司面試的特點後，下一步就是有針對性地準備面試。 如何快速了解公司的招聘要求？答案是去大招聘**，從招聘發布開始，這也是最快最有效的方式。
我們彙總了招聘榜單上十幾家主要網際網絡公司的招聘啟事，從中尋找共性，並列舉了以j**a語言為代表的一線網際網絡公司後端工程師的一般招聘要求
計算機及相關專業本科及以上學歷;
紮實的資料結構和演算法基礎，熟悉計算機和網路相關知識;
熟悉j**a開發，掌握物件導向思維，具備紮實的抽象能力和設計能力;
熟練使用Spring或其他Web框架並了解其工作原理;
熟練使用MySQL、Redis、MongoDB、Elasticsearch等儲存技術
了解 JVM 記憶體管理和 JVM 調優技能
熟悉分布式系統常用技術，掌握RPC框架和微服務架構;
良好的溝通能力，較強的學習能力和責任心，能寫出好的文件。
有興趣的可以去招聘**看一看，後端開發的要求基本都在這個範圍內，從這個一般的招聘要求中，我們可以一一拆解，總結一下如何高效準備面試。
1.學歷和專業的嚴格標準
對學歷和專業的要求一般是標明的，但計算機行業比較寬容和折衷，非專業和專業技術專家很多，這裡就不贅述了。
2.夯實計算機基礎，提公升演算法、資料結構、作業系統等底層能力
基本的計算機技能是面試的重點，在學校招聘中更為重要。
在資料結構方面，基本的陣列、堆疊和佇列、字串、二叉樹等結構，比如二叉樹是面試的重點，手寫的紅黑樹有點誇張，但基本遍歷、二叉樹重構、二叉樹深度等必須掌握，需要寫在一張白紙上**， 而考驗的是白板程式設計能力。
在演算法方面，將研究基本的排序和搜尋、遞迴、分而治之、動態規劃等，在這方面，可以看看國內 Niuke.com 推薦的“劍指要約”和“程式設計明珠”，以及國外leetcode中的高頻問題。
作業系統和網路原理，如基本的排程演算法、檔案系統，以及各種網路協議，如TCP IP協議、擁塞控制等。 作業系統推薦機械工業出版社的華章系列教材，也有一些關於網路原理的經典書籍，如果覺得《TCP IP詳解》太厚，可以看一讀《**http協議》和《**tcp ip協議》。
3.深入研究程式語言，了解底層實現、各種語法糖和功能
後端工程師不管學多少種語言，都要有自己的主程式語言，什麼是主程式語言，也就是說，你能達到這種程式語言的熟練程度，不僅使用，而且從第一次編譯開始就知道程式是如何執行的。 典型的主要語言是J**a，C++，PHP和Python。
對於 J**A 語言來說，要了解 J**A 語言的底層機制，如何使用位元組碼，為什麼 J**A 是獨立於平台的語言，這些都必須了解，應用層面、集合框架、網路 IO、併發程式設計、泛型、異常、反射等技術必須有更深入的了解，一些常用的元件，還要學習原始碼， 優化水平、J**a虛擬機器調優、JVM常見問題處理，這些都是面試中經常考察的，也是必須掌握的。
4.增強資料庫和快取應用程式並掌握 NoSQL 技術
資料儲存是業務的基石，從關係型資料庫MySQL到NoSQL，從Memcached到Redis快取，這些都是面試中的必答題，從應用到底層邏輯都必須了解，資料庫本身的知識更是重要，Redis也是面試的重點， 作為最常用的快取，Redis在開發中一直與MySQL一樣重要。
5.了解具有高併發性和高可用性的分布式系統的設計
高併發是技術人員一直追求的，為什麼我們說雙11是對系統架構的挑戰，也就是QPS請求的數量，在這種情況下，如何保證系統的高可用，保證正常的業務，是每個工程師都要思考的問題。 分布式系統架構，以及高併發、高可用的知識，需要注意工作的積累，如果工作中沒有類似的動手培訓機會，也可以通過各種書籍和專欄來學習。
6.增強軟指標，包括快速學習、良好的溝通技巧
除了技術實力，軟指標也很重要，在平時的工作中，要注意梳理檔案，培養良好的文件技巧，與同事溝通，多學習“金字塔原理”等溝通技巧，才能在面試中更好地表達自己。
此外，重要的是要注意工作中業務的連續性，技術為業務服務，更好地了解業務也可以幫助您獲得想要的報價。