大器晚成者，顧名思義，是指年輕時沒有表現出太多才華，但在晚年卻能表現出非凡成就的人。 那麼，這種大器晚成的晚成，什麼才算成功呢？
首先，需要明確的是，每個人的成長軌跡都不同，所以他們成為大器晚成者的年齡因人而異。 有些人可能在年輕時就已經表現出非凡的天賦，而另一些人可能需要更長的時間才能發揮他們的潛力。 因此，我們不能簡單地給出乙個確切的年齡來定義晚開花的標準。
那麼，成為人才意味著什麼？事實上，成功沒有固定的標準。 有些人可能會認為，只要能在某個領域取得一定的成功，就算是成功了。 有些人可能會認為，只有達到一定程度的成就，才能稱為成功。 因此，我們不能一概而論。
但是，我們可以從一些一般的角度來看待這個問題。 首先，乙個成功的人必須具備紮實的基本功。 無論你在哪個領域，只有掌握了基本的技能和知識，你才能發揮自己的潛力。 其次，乙個成功的人必須具備獨立思考和創新的能力。 只有在前人的基礎上不斷創新、改進，才能在自己的領域取得突破。 最後，乙個成為人才的人，必須要有毅力和決心。 只有通過長期的努力和堅持，才能取得成功。
在現實生活中，大器晚成的例子很多。 例如，一些科學家、藝術家和運動員在年輕時並沒有表現出非凡的天賦，而是隨著年齡的增長和實踐經驗的積累而逐漸表現出非凡的天賦。 例如，托馬斯·愛迪生（Thomas Edison）在年輕時並不被認為是天才，但他在晚年發明了電燈等重要發明，成為世界上最偉大的發明家之一。
此外，還有一些人年輕時並沒有表現出太多的天賦，但通過不斷的努力和練習，他們逐漸發現了自己的潛力。 比如，沃倫·巴菲特年輕時並沒有表現出太多的投資天賦，但通過不斷的學習和習實踐，他逐漸成為投資大師，為許多人帶來了巨大的財富。
總之，對於大器晚成者有多晚，沒有乙個明確的答案，因為每個人的情況都不同。 但是，我們可以從一些一般的角度來看待這個問題。 乙個成功的人必須具備紮實的基本功、獨立思考和創新的能力、毅力和決心。 同時，實踐經驗和積累也是非常重要的因素。 只有在實踐中不斷探索和積累經驗，才能更好地發掘自己的潛力，取得成功。