這兩天，魯商集團在南京公司召開了青年創業推進計畫會議，近兩年，魯商集團發現，創業團隊的痛點其實每年都差不多，而且通常是人的問題。
果不其然，每個走進會議室的年輕創業團隊都問我們，為什麼我的隊友誤解了我。
每一張苦惱、沮喪和悲傷的面孔，對於魯商集團來說，今年和去年都不是什麼新鮮事對於這個加速器來說，這是正確的，對於另乙個孵化器來說，仍然是正確的;在創業的道路上，創業者一方面受傷，另一方面認識到人性，這似乎是不可避免的成長之痛。
如果你也痛苦，希望以下提醒能讓你知道，你並不孤單。
你是老闆，你是負責人，員工是領工資的人，賺錢的責任不在他們身上，而是在你身上。
無論員工和創業夥伴在公司剛成立時多麼熱情，或者多麼真誠地互相扶持，請記住，付工資的人是雇主，領工資的人是勞動者勞資對抗是千百年來不可分割的結，尤其是當公司成長起來，或者工作量大到讓人疲憊不堪的時候，勞資矛盾就會開始滋長。
員工抱怨說，他下班累了，這次每天只睡3個小時，但老闆實際上只睡了1個小時員工抱怨老闆不做事，出門在外，但老闆實際上是在跑資源拉業務;但是老闆做了什麼呢？事實上，沒有人會知道這件事，如果你告訴員工，人們不必相信。
當老闆是一件孤獨的事情。
大家都以為老闆比領工資的人掙得多，但是當經濟不景氣的時候，才是老闆的真實命運，一大早還在到處社交或者申請貸款，麻煩的是還沒有人同情你，因為你是老闆， 誰告訴你要創業的。
即使你曾經是一顆心的好夥伴，也可能在創業的過程中漸行漸遠，你也無法讓每個人都滿意，尤其是在公司裡，每個人都有自己的位置。 例如，創始人希望公司發展得更快，但經過兩年的努力，員工們更願意按時回家吃飯，這樣孩子們每天都能見到父母。
沒有對錯之分，只是你想要的生活和你願意付出的代價不同，所以不要指望員工理解你的努力，盡力讓公司過得好，提供良好的工作條件和發展前景，吸引有能力的人才加入。
不要讓情緒卡在任何老員工身上，翻開這一頁！讓我們讓您的公司變得偉大！
不管誰離開你，不要浪費眼淚，繼續前進，如果你做得足夠好，就會有好人在你面前，朝著你的方向走來。
你的情緒是你的事，不要向你的伴侶傾注沮喪或憤怒，除非你不在乎對方是去還是留。
沒有人欠你，大家和你一起創業，投資一家不知道能不能一起生存的公司，他們押注未來，期待發展，你有壓力，你不開心，其實他們也是。
你厭倦了社交，他們也可能被家人問到是否想找乙份更穩定的工作，問疲勞，你說員工不理解你的努力和努力，你怎麼理解員工的掙扎？
作為乙個成熟的領導者，要好好消化自己的情緒，不要動不動就把自己的情緒表現出來，指望別人理解你，這樣事情可能會變得更糟，員工可能會覺得自己被情緒勒索了，可能會覺得公司的前景令人擔憂，不如快點閃人。
你很孤獨，壓力很大，但沒有人有責任或義務照顧你的情緒，你的配偶或男朋友或女朋友也沒有，也沒有人有義務體諒和遷就你。
你動不動就生氣諷刺，誰能受得了？人的心是肉之軀，都希望被善待，但不是為了壓抑情緒而生病，而是要積極尋找安撫自己、表達情緒的方法，不要讓自己悶到臨界點，然後像炸彈一樣爆炸。
公司能不能賺錢很可能是一場持久戰，市場很重要，客戶很重要，但能不能讓員工穩定下來，這樣你就不會因為員工離職頻繁而浪費時間去培養新人，這才更重要。
記住要管好自己的情緒，不管你有多沮喪，都不要在公司同事面前大發雷霆，不管你覺得他應該多麼了解你，出去抽根菸，發呆一下午，都很好，請準備乙個捕捉情緒的方法。
近兩年，很多企業找人難，小公司更是難上加難，尤其是各種前景不明朗、充滿理想、實事求是的創業公司。
這幾年經歷了那麼多事情，大家對工作的認知已經模糊了，我們老一輩人覺得大學畢業後，就是在找乙份全職工作，積累資歷，逐漸公升職，但新生代求職者往往很不願意找乙份吃完時間的工作。
新生代不確定自己想要什麼，但他們非常確定自己不想被束縛，不想出賣自己的時間，所以“非典型就業”的例子越來越普遍學設計或者有本事的人，上了幾年的課，就轉向SOHO，從事私工謀生，不一定要有錢，而是生活方式更靈活，反正再怎麼努力，都不可能有錢，那你為什麼不按照自己的心去生活呢？
如果你不能擺脫財富，至少你可以自由地生活，而且你比在公司裡有耐心，做你不同意的事情更自由。 20年前，如果你努力工作，節儉生活，你可以攢錢買房成家，但20年後的今天呢？這不是我們獨有的問題，是全世界普遍存在的現象，就業形式也因此發生了變化，人們工作和賺錢的積極性越來越低。
這是乙個現象，沒有對錯關係，作為老闆，我們必須看清現象，然後制定對策，其中沒有個人的好噁，只有解決問題的冷靜。
隨著新時代的到來，是時候用新的方法解決問題了，魯商集團常說，年輕一代的創業者是很辛苦的，因為過去的經驗和策略在現在的產業環境下是難以複製的，我們只能一邊跑一邊前進，一邊調整戰略。
如果你在創業時感到孤獨，不要低著頭感到難過，走出來，參加一些社群活動，認識和你一樣為事業努力的人，分享你的感受，傾聽他人的心路歷程，你就會知道你並不孤單。 100 幫助計畫