1. 哪些機構需要建立工會？
《中華人民共和國工會法》第三條規定，中國境內以工資收入為主要生計的企事業單位的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰或者教育程度，有權依法參加和組織工會。 任何組織和個人不得阻撓、限制。 因此，中國境內的企業事業單位和各種所有制所有制機構等基層單位應依法建立工會組織。
2、基層工會的組建有哪些工作程式？
1）成立工會籌備組，明確工會籌備組負責人;
（二）向上級主管工會提出成立工會的申請，由上級主管工會批准;
3）發展工會會員。向職工宣傳工會組織，介紹工會會員的權利和義務，指導職工填寫《入會申請書》和《中華人民共和國工會會員登記表》。
（四）召開會員（代表）大會，選舉工會委員會和基金審查委員會。符合條件的，同時成立女職工委員會;
（五）上級工會批准選舉結果。基層工會成立後，要及時辦理工會組織法人資格登記手續，接收組織**，開立工會基礎賬。 上級主管工會可以派員幫助、指導企業職工組建工會。
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桑植縣工會：6223068
3. 工會的十大好處
1）降低業務成本。
工會成立後，企業繳納的工會經費的60%返還給企業工會。 工會經費是企業稅前支出專案，可用於維護職工權益、服務職工群眾、開展文體活動、發放職工福利等。
2）暢通的溝通渠道。
工會搭建了一座“心連心的橋梁”，通過與職工進行談心、探訪慰問等方式，為職工服務。 會員代表大會和職工代表大會為企業黨政職工三方交流提供了平台。 職代會提案、合理化建議等活動，為企業發展提供智慧和建議。
3）規範企業管理。
工會可以幫助企業規範用工和合同簽訂，開展工會的勞動法監督，降低用工風險，實現衝突糾紛預防先行、協商先行，使企業與員工共同建設、共享發展成果。
4）培育企業文化。
建設員工健身房、員工圖書館、母嬰護理室等，滿足員工精神文化需求。 工會還可以舉辦文藝演出、職工講座、職工運動會、戶外拓展等活動，引導職工踐行企業精神，促進企業文化建設。
5）搭建交流平台。
工會舉辦行業技術交流活動、企業交流研討會、商品推介對接會等，為企業提供展示、學習、交流的平台，為產品找路，穩定員工收入，促進企業發展。
6）提高生產效率。
工會組織開展“五小”競賽和勞動技能競賽，培養和激發職工的勞動積極性和創造性，促進職工創新增效，提高企業生產效率。
7）促進企業發展。
工會組織職工開展職工職業技術培訓、在職培訓、師徒見習、職工（農民工）學習實現夢想活動，開闊視野、啟用思維、增強技能、提高素質，培養企業發展所需的人才。
8）展現企業風采。
工會可以組織選拔工匠人才、“勞動模範”、“五一勞動獎章”、最美職工、職業道德標兵等，幫助企業塑造良好的社會形象，提公升社會影響力。
9）企業的凝聚力。
工會通過組織文體、相親、心理關懷等活動，增強企業凝聚力和員工歸屬感通過開展員工互助醫療活動，緩解患病和住院員工的經濟壓力;通過工會“四送”等傳統服務品牌，通過對困難員工的幫助，讓員工感受到企業的溫暖，更加與企業同心。
10）優化開發環境。
工會代表職工與用人單位簽訂集體工資協議。 當職工與企業發生糾紛時，工會可以充當“中介和緩衝區”，積極協調處理，維護雙方合法權益，構建和諧勞動關係。
4. 靈活就業人員養老保險登記
無職工的個體工商戶、未投保的兼職職工等靈活就業人員，可以自願參加靈活就業人員養老保險。
五、靈活就業人員參加養老保險的流程
首次參加保險或者參加保險後資訊發生變化的靈活就業人員，應當憑居民身份證或者戶口簿到人力資源社會保障機構辦理保險登記。 自2024年3月起，市級社保機構不再接受靈活用工人員參保，市級已投保的靈活用工人員可正常繳納繳費。
6. 付款標準
支付標準 支付基數 支付率。 繳費基數為全省城鎮單位職工上年度月平均工資的60%300%（2024年為6248元），即3770元在4元至18852元之間選擇，支付率為20%。 例如，如果選擇最低還款額3770元，則每月還款金額為3770 20%=754元，年付款為754 12=9048元。
7. 付款時限
您可以選擇按月、按季度或按年付款。 要根據自身情況，如近期是否受僱於企業參加保險、年內是否退休、財務安排等，自主確定需要繳費的月數，避免重複繳費、逾期繳費等。 除夕夜一般不允許補繳。
8. 支付渠道
1.手機**“湖南省稅務社保”APP及微信小程式“湘稅社保”繳費;
2.中國農業銀行、中國建設銀行、長沙銀行、中國工商銀行、郵政儲蓄銀行、農商銀行（信用合作）等網銀或微信小程式支付費用;
3.到上述銀行網點自助終端、櫃檯辦理繳費，或到辦稅大廳辦理繳費。
湖南省稅務社保APP：
第一步：進入【湖南省稅務社保APP】，點選【靈活用工支付】。第二步：進入“湖南稅社保繳費”介面，輸入【身份證號、姓名】，選擇【靈活用工養老保險】【正常繳費】，選擇繳費起止日，檢查資訊是否正確，點選【下一步】。步驟3：點選選擇支付基數，勾選支付金額，點選【確定】。第四步：選擇付款年份和月份（允許多選），點選下一步，輸入**號碼，選擇付款方式，點選【確認付款】。
湖南省稅務社保微信小程式：
步驟1：在微信上搜尋【湖南省稅務社保】小程式，點選【靈活用工支付】;第二步：進入“湖南稅社保繳費”介面，輸入【身份證號、姓名】，選擇【靈活用工養老保險】【正常繳費】，選擇繳費起止日，檢查資訊是否正確，點選【下一步】。步驟3：點選選擇支付基數，勾選支付金額，點選【確定】。第四步：選擇付款年份和月份（允許多選），點選下一步，輸入**號碼，選擇付款方式，點選【確認付款】。
9. 付款證明
支付成功後如需取得繳費證明，可向湖南省稅務局官員**（湖南）報案。chinatax.gov.CN）或到稅務機關視窗列印繳費證明（除稅務廳繳費外，因資料傳輸和國庫對賬原因，其他渠道繳費將無法當日列印繳費證明）。
10. 享受治療
1）基本待遇：累計繳費15年，達到法定退休年齡後，完成退休手續後，從次月起按月領取基本養老金。領取的養老金受社會平均工資、繳費標準、繳費年限、個人賬戶計息利率、退休年齡等多種因素影響，具體金額以退休當月計算。 有權獲得治療的一般原則是支付更多的費用，支付更多的費用。 假設2024年新投保人的年齡介乎25至45歲，並選擇繳費期為30歲至15歲，退休後可享有以下福利：
2）其他福利：若被保險人中途身故（含未退休或退休），退還個人賬戶餘額，並發放喪葬補貼、養老金等一次性待遇。
3）個人賬戶餘額：被保險人在退休前中途死亡的，其繳納的養老保險費中的個人部分加利息可退還給繼承人。如果他在領取養老金的過程中死亡，並且他的個人部分和利息尚未支付，則可以將其退還給繼承人。
4）殯葬補助標準：按照被保險人死亡時省（自治區、直轄市，以下簡稱省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。假設上一年度平均養老金為3000元，則補償標準為6000元。
5）養老金：如因病死亡或非因工死亡，尚存家庭成員可領取養老金，具體標準為：繳費年限超過15年，每增加繳費一年，繳費月數增加1個月。如果付款期限超過30年，則按30年計算，最長付款月數為24個月。 對退休人員，最長繳費月數按死亡時省內城鎮居民上一年度月人均可支配收入確定，最長月數按其任職時繳費年數確定。 基本養老金每領取一年減少乙個月，最低月數為9個月。
十。
1. 轉讓和延續。
靈活就業人員參加過城鄉居民基本養老保險的，可以向領取職工養老保險待遇所在地的社會保障機構申請與城鄉居民養老保險銜接，辦理相關手續後， 城鄉居民基本養老保險費可轉入職工養老保險（其中居民養老保險和職工養老保險重複繳納期間退還給本人），轉算後按職工養老保險辦法計算繳納相應待遇。
十。
2、優惠政策。
張家界市作為靈活用工人員，參加靈活用工養老保險，履行繳納社會保險費的義務，就業困難和離校兩年內未就業的高校畢業生，可申請社會保險費補貼，詳情請諮詢當地社保機構。
十。
3. 諮詢**
如果您在保險繳費過程中有任何疑問，可致電12366稅務服務**諮詢，也可致電主管稅務機關或人力資源社會保障機構服務**諮詢