努諾在諾丁漢森林擊敗曼聯，本澤馬成為替罪羊重返英超！曼聯在亞冠聯賽中0-2不敵巴格達空軍，遭遇兩連敗。 努諾批評了球員在中場的態度，並與本澤馬發生了激烈的爭吵。 11月8日，吉達聯隊宣布解雇努諾。 12月20日，諾丁漢森林解雇了庫珀，並宣布努諾重返英超。
諾丁漢森林在對陣伯恩茅斯的第一場比賽中遭遇失利，第94分鐘，索蘭克上演帽子戲法，幫助伯恩茅斯贏得比賽。 努諾將不得不接受英超聯賽的殘酷現實，因為伯恩茅斯的狀態太好了。 儘管如此，諾丁漢森林還是主場迎戰曼聯，贏得了他們應得的勝利。 滕哈格的球隊狀態起伏不定，這讓努諾回到了英超聯賽的第一場勝利。 努諾此前曾在狼隊和托特納姆熱刺執教，對英超聯賽的常規和趨勢瞭如指掌。
賽後，內維爾感嘆道：“曼聯又回到了原來的樣子——不穩定和糟糕。 但我們不要忘記諾丁漢森林，他們今天做得很好。 對於主場球迷來說，這絕對是乙個美妙的夜晚，這絕對是乙個偉大的時刻，他們應得的。 球迷紛紛吐槽，指責本澤馬！曼聯的傳統一直是在反擊中防守，滕哈格的觀點得到了驗證：曼聯走在正確的軌道上。
也許他們應該重新聘請穆里尼奧，並打出全面的反擊。 想要踢出漂亮攻勢足球的曼聯，一直沒有找到合適的配置，只能靠球員們不斷的試錯。 滕哈格在荷甲之後來到英超，發現這裡的情況完全不同。 而努諾作為經驗豐富的英超主帥，自然能很快找到攻防之間的平衡點。 曼聯的試錯將繼續，就連曾經執教維拉的傑拉德也被解雇了，更不用說滕哈格了。
傑拉德對英超聯賽瞭如指掌，但他的執教風格也與他格格不入。 作為球員時代的超級巨星，他成為了一名希望球員完全服從他理想戰術的主教練，而忽略了沒有球員可以模仿他理想的球員。 教練不是超級巨星，但他們能夠快速識別球員的特點，為他們量身定製訓練計畫，發揮自己的優勢，克服自己的弱點，彌補自己的弱點。 也許，沙地阿拉伯之行會幫助他找到這種平衡。
努諾去了沙地阿拉伯，可以再次體驗英超聯賽的巔峰，但這一切都還不得而知。 對於努諾來說，有朝一日執教一支大球隊並非不可能。 另一方面，傑拉德在沙地阿拉伯聯隊的戰績平平，可能仍然沉浸在理想主義的觀點中。
滕哈格在曼聯的執教生涯將永遠是他最難忘的回憶之一，即使他未來在英超聯賽中取得成功，他也會記得他在曼聯所經歷的屈辱英超，這試金石，甚至在瓜迪奧拉剛到英超的時候，就被狠辣快速的攻防驚呆了！曼聯球員可以遇到因材施教的老師，這是一種找不到的幸福。 因材施教出自孔子的《論語》。 孔子說：“家裡有父兄，怎麼能聽見這樣的事呢？
子璐問道：“聽到這種行為怎麼辦？冉冉問：“聽到這種行為怎麼辦？孔子說：“你聽見這樣的行為，就去做。 龔熙華說：“子路問，我聽到這種行為怎麼辦，你說'家裡有父有兄弟';冉冉問，當你聽到這樣的行為時，你應該怎麼做，你說，“當你聽到這樣的行為時，就去做”。 我一頭霧水，敢問為什麼？
孔子說：“因為子路要求，你退縮了，所以我鼓勵他這樣做。冉冉性格謙遜，做事猶豫不決，所以我鼓勵他果斷。 有一次，孔子講完課回到書房，學生龔希華端來了一杯水。 這時，子路急忙走了進來，大聲問老師：“老師，如果我聽到正確的命題，我能不能馬上去做？孔子瞥了他一眼，緩緩道：“你要問問你爹和哥哥，你聽了怎麼能做到？
子路一出門，另乙個學生冉尤悄悄走到孔子面前，恭敬地問道：“先生，我聽到正確的命題是不是應該馬上去做？孔子立即回答說：“是的，應該立即實施。 冉遊走後，龔希華疑惑地問道：“先生，你為什麼對同乙個問題給出相反的答案？孔子笑著說：“因為冉謙虛謹慎，我鼓勵他果斷行事。
子路自尊心強，缺乏體貼，所以建議他聽別人的話，三思而後行。 “韓予的《時碩》深刻而發人深省。 在《西遊記》中，孫行之通過學習七十二變，表現出非凡的悟性，促使師傅孜孜不倦地教書授。 孫興之從學校出來時，師傅囑咐他，在他遇到麻煩的時候，不要承認自己和他有什麼關係，顯然是因為他對孫興之的本性有深刻的了解。
這就讓我們思考，我們身邊有多少師傅知道徒弟的本質，又有多少徒弟是這樣的。 韓愈在《時碩》中指出，世上人往往只看到一面，而忽略了另一面。 韓瑜的《師言》是針對家庭觀念影響下“羞於向師學習”的不良現象而寫的。 本文寫於唐德宗皇帝十八年（802年），當時韓愈在文壇享有很高的聲譽，成為“古文運動”的領袖。
文中提到的門的概念，起源於魏、晉、南、北三代的九品中正體系。 魏草丕溫帝實行九級中正制度後，形成了士大夫氏族代表的閘閥制度，重視氏族與平民的區分。 在閘閥制度下，士大夫家族的子女憑藉高貴的家族血統可以當官，不用讀書，甚至看不起老師，尊重“家法”，鄙視老師。 即使在英超聯賽中，《老師》仍然具有實用價值。
首次擔任英超主帥的滕哈格，需要克服“以老師為恥”和“以當老師為恥”的心態，徹底改變執教理念，重新樹立適者生存的足球哲學，才能像烏奈·埃梅里和努諾一樣成功進入英超，並不是每個人都能效仿瓜迪奧拉和克洛普。