求職者詢問新年休假，HR互相謾罵，引發網友憤怒

近日，有網友在社交平台上爆料稱，自己在求職過程中詢問新年假，被HR辱罵。 這一事件引發了廣泛的關注和討論，網友紛紛表示憤慨。

據網友透露，她在老闆直招平台上應聘了南京馬群美雨酒店的前台職位。 在與HR溝通治療和休假時，她詢問農曆新年是否有假期。 然而，沒想到，這位HR居然侮辱了她，稱她為“社會渣滓小姐”，並說如果她過年有假期，建議她找一家給她無限假期的公司。

這一事件引發了網友的強烈憤慨。 很多人認為，求職者有權了解公司的休假制度，HR作為招聘者的代表，應該尊重和理解求職者。 在這個問題上，網友們也有同樣的看法。

事實上，求職者在面試過程中詢問有關福利和休假的問題是很正常的。 這些問題對求職者至關重要，也是他們在選擇工作時需要仔細考慮的因素。 因此，招聘人員應該給予充分的回答和尊重。

在這種情況下，HR的辱罵性言論不僅讓求職者感到極度侮辱，也對公司形象產生了負面影響。 作為企業，要注重員工的素質和服務態度，才能贏得客戶的信賴和支援。

目前，該網友已向BOSS直聘平台舉報此事，希望平台能夠處理涉事公司。 同時，她也希望能得到HR的道歉。 我們希望這一事件能夠得到妥善解決，希望所有招聘人員尊重和理解求職者，共同努力營造公平、公正、和諧的招聘環境。