在公共機構中，上級不教，精英不教，他們必須自己克服障礙

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在職場上，人們常常是無奈的，尤其是在公共機構中，很多潛規則需要在實踐中去理解。 今天，我們的網友小王通過自己的親身經歷，總結了面對職場情況的八大寶。 這些法寶幫助我們更好地應對上級不教、精英不教的挑戰。

剛進單位的時候，小王對很多潛規則一無所知，遇到了很多困惑。 他發現，除了工作技巧，他還需要知道如何取悅人脈和管理人際關係。 在經歷了一些教訓之後，小王總結了一些處理人類感情複雜化的法寶，比如重視人臉工程，多溝通了解領導的喜好，不缺席團隊活動等。

這些法寶不是力量交易，而是幫助我們在單位內獲得更多的機會和認可。 當然，小王也提醒讀者要注意職業道德的底線，不要過分沉溺於權勢交易。

本文通過網友小王的親身經歷，為讀者揭示了職場中的一些規則和技巧。 希望這些經歷能幫助年輕人少走彎路，更快地成長。 在職場上，無論是性格、能力，還是興趣愛好，都需要我們不斷探索，最終在這場博弈中找到屬於自己的位置。

這段經歷不僅是對職場的反思，也是對自己成長歷程的總結。 希望每一位職場新人都能在這篇文章中學到一些有益的經驗，更加從容地適應職場的挑戰。

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