**：魚小飛躍幻想扇鳥。
延遲退休是每個人的事，那麼為什麼只有普通人承受著這麼大的壓力呢？
最近延遲退休的訊息幾乎炸開了鍋，但雖然很多人都在關注，但他並不明白這個延遲退休意味著什麼。
很多人明白的是，延遲退休意味著我必須工作到65歲，65歲請假，向領導請教。
有乙個很有名的梗，就是我60歲的時候，要請領導請假。
有人說，我65歲退休的時候，兒子和孫子都在工作，三代人同時工作。
不得不說，這張畫面讓人聽著就覺得有一種幽默的笑話，但仔細想想，真的讓人仔細想想。
現實並沒有那麼可怕，幾個很舒服的職位可以讓你工作到六十五歲，而其他職位，你就會失去早早工作的能力。
那時，你就不必工作了，但不用工作並不意味著你可以高枕無憂。
將退休推遲到 65 歲實際上是讓您在 65 歲時領取養老金。
例如，如果我在五十五歲時失去了工作能力，那麼剩下的十年我將如何生活？
這個問題留給自己，要麼靠家裡的孩子養活自己，要麼做一些力所能及的工作來養活自己。
我等到65歲才領取我應得的養老金。
所以我勸大家不要太傷害自己的身體，一切都是假的，一切都是假的，只有身體是你自己的。
這樣做有什麼好處？當然也有很大的好處，至於好處是什麼，相信大家都能猜到，省錢，減輕壓力。
但是你有沒有想過，它的缺點是可怕的，不僅僅是可怕的，已經可怕到了極點。
比如你有沒有想過，65歲才能領到錢，那麼如果90後、00後養老金壓力繼續加大，退休時間還會繼續延長嗎？就像在日本一樣，70歲或更高退休。
我覺得這種事情很有可能發生，畢竟養老金政策不太可能崩潰，更何況像一些網友說的那樣，不會像一些網友說的那麼爛尾，只能不斷調整，而所謂的調整就是不斷壓縮開支，不斷推遲退休。
但通過延遲退休來減少開支是極其不明智的，完全是解渴的飲料。
很多人說養老金的數額不一樣，有的人退休工資上萬，有的人只拿一千塊錢。
這種不平等也極大地抑制了人們的積極性，例如縮小養老金與減少支出之間的差距。
但是，這比較難實現，畢竟觸及到一些人的利益。
這樣做最大的後果之一就是人家會切斷養老保險，公職人員做不到肯定要交納，但靈活就業的人估計已經不願意交養老保險了。
因為他們本來是按照最低水平繳費的，所以一開始就拿不到多少錢，結果不得不推遲退休。
總之，養老保險已經從以前的價效比變為價效比不高。
這是乙個惡性迴圈，出生率下降，未來的養老金會變少，然後它會繼續壓迫那一代人，只要出生率不能逆轉，它就會一直持續下去。
想想就可怕，還不如把錢都存進銀行，存入當年的養老金，最後再用，恐怕比養老金更划算。
更重要的是，上一代人剝削了這一代人，有些人根本不交養老金，而是享受著相對的福利。
相反，這一代人受到養老金問題的困擾。
六十五歲退休，很多人可能在五十歲就失去了工作能力，那麼這些人該怎麼辦呢？
難道真的像別人說的那樣，我去當保安、做清潔工，辛苦工作到65歲才拿到養老金。
哈哈哈哈，不得不說，這真是莫名其妙的諷刺。