連日來，一場職場內訌大戰在新東方展開，其背後的人性、財富、權力、感情都淋漓盡致地展現在我們面前，很多人都說，這是董宇輝離開新東方的最佳時機，作為公司董事長，于敏紅結束了放棄CEO，離開了董宇輝。 其實大家一路看，都知道在俞敏紅心裡，孫東旭的地位肯定比董宇輝更重要，畢竟他是俞先生的得力助手，從大學畢業後就一直在新東方，從乙個普通的老師一路走到集團的CEO。我忍不住說，他是乙個有思想、能幹、有執行力的人，但就是這樣的人，他想要能幹能幹，有財富，卻不能容忍能力強的下屬，缺乏乙個大集團領導應該有的格局，而現在這場轟轟烈烈的內戰，威脅著俞先生的事業， 就算你實力強，信用也多了，但因為你讓情況越來越糟，你的離開會穩住民心，狠狠地放棄他，這對俞先生現在的處境來說是最好的。
所以，在成年人的世界裡，利益永遠比感情更重要，在利益面前，是非是非、感情都要靠邊站。 在我們的理解中，61歲的於老師是乙個非常溫柔的人，經歷了那麼多的風風雨，已經培養出能夠從容面對一切的體會，正如他自己所說，很多員工都替他扛過臺，但他從來不敢掀起任何人的臺，如果你覺得這很軟弱， 那你就錯了，從這場危機中，在關鍵時刻，他不會手軟，因為他很清楚，任何想要成就大事的人，在一些關鍵時刻，都會是冷酷無情的性格，只要事情觸及到他的核心利益，他就會用狠心來阻止事情朝著更壞的方向發展。
在這件事上，董宇輝看似留下來了，但是他還有很多事情要面對，他是乙個不喜歡和別人爭執和衝突的人，所以他能有今天的成就，從他對自己的狠心，從當初傻傻的背英語方式，到現在哪怕萬千婆婆都在背後支援他， 他不敢得意忘形，因為他很清楚，外界的評價只能被聽進去，他知道只有自己的實際行動才能給他安全感，只有在一路走好的路上，用行動貢獻價值，他才能立於不敗之地，而不是在一片讚美聲中迷失自我， 這麼簡單的道理，他的心就像一面鏡子，這也是他能贏得這麼多人愛的原因。