在面試和找工作的過程中，形象一直很看重。 根據研究，形象佔面試評價的60%，這意味著雖然知識、能力和經驗很重要，但乙個好的形象可以讓你在面試中搶占先機，讓面試官更容易接受你，相信你，並對你做出積極的評價。
讓我們來談談它。 希望大家看完這篇文章，都能在採訪中敲開門，不要迷失在畫面的細節上。
服裝：在參加面試之前，重要的是要充分了解公司的相關背景，了解員工的整體著裝風格。 此外，還必須考慮該行業。 如果你正在申請金融、法律、諮詢、醫藥、房地產等行業，或者**機構的工作，最安全的就是穿西裝。 如果是**、網際網絡、文化、科技、製造、體育、時尚、教育等行業，可以穿得更商務休閒。 如果人力資源部通知你著裝要求是最好的，盡量穿得比公司的著裝要求高一點，但不要顯得格格不入。
化妝和髮型：男士髮型要短，不要燙得太誇張的髮型，要乾淨幹練，露出額頭、耳朵、脖子;其次，在頭髮顏色方面，深色佔主導地位;最後，需要保持臉部整潔，面試前一定要刮鬍子，這樣才能更有分寸地拍出穩定乾淨的形象。 女士們在面試時要注意化淡妝，選擇口紅、眼影、腮紅等大地色調，保持裝飾清新大方，既起到了修飾自身形象的作用，也是對考官尊重的表現;其次，在髮色方面，避免淺色或亮色，以深色為主;最後，在髮型方面，長髮的女生需要把頭髮紮起來露出額頭，這樣更能幹，更有活力，可以給考官留下更好的第一印象。
輔料：男性和女性都不應佩戴顏色或款式誇張的飾品，包括耳環、戒指、項鍊等。 此外，女士們應該注意不要做指甲，她們需要向考官傳達乙個簡單而知性的形象。
此外，除了以上比較顯眼的事情外，面試官在面試過程中也會觀察和了解求職者的性格、談吐、氣質，他們更喜歡在談話中開朗、積極、樂觀、冷靜、穩重、大方得體的應聘者。
面試中的良好形象會給考官留下好印象，也會增加你的信心。 如果你對自己的形象有信心，你就會對做事充滿信心。 祝願大家在今後的職業生涯中一切順利！
除了打造良好的面試形象外，無論是單面、集體面，還是壓力面，你還需要不同的策略和大量的練習來應對不同風格的考官，以免驚慌失措，自由應對。 面試輔導可以幫助你增加自信心，冷靜應對考官提出的各種問題，快速提高成功率！