996工作制在當今社會引起了廣泛的關注和討論。 對於許多年輕人來說，工資不足以讓他們獨立生活，父母的養老金也無法完全支援他們買房和撫養孩子。 結果，他們不得不依靠養老金生存，這種情況被比喻為“啃老人”。
首先，我們來了解一下996工作制。 996工作制意味著每天早上9點開始工作，工作到晚上9點，每週工作六天。 這種工作制度要求員工長時間工作，犧牲他們的個人時間和休息。 雖然 996 工作周有助於企業提高效率和產出，但它給員工帶來了沉重的負擔。
在當前的經濟形勢下，特別是在房價不斷上漲的大城市，買房已成為年輕人的一大難題。 他們的工資水平無法滿足買房的需求，只能選擇“啃舊”。 他們把父母的退休金作為購房的重要資金**，這無疑給父母的生活帶來了很大的壓力。 同時，由於父母的退休金不多，難以滿足年輕人買房過日子的需求，使他們陷入經濟困難。
除了買房的問題，年輕人還面臨著養育孩子的壓力。 在996工作制下，他們幾乎沒有時間陪伴孩子長大，也負擔不起孩子的教育和生活費。 因此，他們只能依靠養老金來養活小金，這對年輕人來說是一種被動的選擇，也增加了他們的經濟負擔。
養老金一度被視為退休後的保障，但在目前的情況下，年輕人只能在退休前開始依靠養老金養活自己。 這就改變了養恤金的功能，從原來的養恤金保障變成了養恤金。 年輕人依靠養老金來支付抵押貸款、子女教育和其他費用，這給本應屬於退休的資金帶來了壓力。
面對這種情況，社會應予以重視，並採取相關措施。 首先，企業要注意員工的工作時間和工作量，保證員工合理的休息時間，避免長時間過度勞累。 其次，可以制定政策提高年輕人的工資，幫助他們實現獨立生活的能力。 此外，社會各界也可以提供更多的支援和幫助，為年輕人創造更多的就業機會和發展空間。
996工作制下年輕人的困境，不僅僅是個人的問題，更牽扯到整個社會的發展和穩定。 我們應該共同努力，關注和解決這一問題，為年輕人創造更好的環境和未來。 只有齊心協力，年輕人才能擺脫“啃老”的窘境。