地租高，求職者多，“員工”身份難找
集團旗下農業企業外來務工人員的狀況。
如原文所述，農業公司團的工人也是雇員，他們主要從事農業，就像農民耕種土地一樣，但與農民不同的是，雇員有義務繳納社會保險費，其中一部分是國家的責任，一部分是個人的責任。 男性年滿60歲，女性年滿50歲，可按工齡和繳費金額申請退休，工資計算。
擴充套件：農場員工是在農業部門發揮重要作用的一群人。 與農民一樣，他們負責耕種和管理土地，但作為雇員，他們也有義務繳納社會保險。 這種身份不僅為他們提供社會保障，還為他們的退休提供經濟支援。 他們有權根據其退休條件、服務年限和社會保障繳款領取一定數額的養老金。 這個系統對工人來說是一種優勢和責任。 他們通過辛勤工作和奉獻精神為國家和農業做出了貢獻。
陸軍軍團重組後土地地位的優惠政策。
原文提到，2024年兵團改制後，農業企業員工不再需要繳納耕種利潤費，每位員工被分配約50畝的地位土地。 一旦員工擁有了這種地位的土地，就不需要支付利潤費來耕種土地，因此對於那些願意投身於農業的人來說，成為員工變得非常有吸引力。
擴張：2024年兵團調整後，優化了農業企業職工地位政策。 工人不再需要為耕地支付利潤，而是獲得自己的地位土地，每人約50英畝。 這種地位的土地對工人來說意義重大，因為他們可以在土地上耕種而無需支付特許權使用費。 這不僅給工人帶來了經濟效益，也增加了他們對農業的投入和參與。
地租**對求職人士的影響。
正如原文所述，租地**繼續**，越來越多的人願意耕種土地。 在一些地方，一公頃土地的租金已達到1500或更多。 由於這種情況，由於每年招聘的工人數量有限，無法滿足每個想成為農民工的需求，因此獲得移民工人身份變得越來越困難。
放大：近年來，地租**的持續存在對求職者產生了深遠的影響。 地租**意味著耕種土地的成本增加，更多的人願意從事農業生產。 在一些地方，地租**甚至達到每公頃1500或更多。 由於每年雇用的員工數量有限，這種增長使得成為員工變得越來越困難。 這種情況導致年輕人更積極地尋求機會和資源成為工人。
工人身份所在地的吸引力。
原文中提到，擁有土地並有地位的工人可以將土地出租給他人，並獲得豐厚的租金收入。 這讓年輕人更願意成為員工，不是耕種自己的土地，而是租給別人以獲得穩定的收入。 有這麼穩定的收入，誰不想當員工呢？
外展：工人階級土地對年輕人的吸引力不容小覷。 每年，工薪族都有機會將自己的土地出租給第三方以獲得豐厚的租金收入。 收入的多少取決於租賃土地的面積和土地的租金**，但乙個擁有50畝地位土地的工薪族每年可以賺到6萬元左右。 與外出打工的年輕人相比，他們無需從事繁重的勞動，就可以輕鬆獲得穩定的收入。 這種穩定的收入不僅給勞動者帶來了經濟保障，也為他們提供了更多的生活可能性。
申報工人的難度和方式。
如原文所述，35歲以下的年輕人可以申請成為員工，但必須參加考試。 但是，願意成為員工的人數非常多，招聘的工人數量相對有限，因此只能通過公開競爭進行選拔。
擴張：近年來，隨著願意成為員工的人數逐漸增加，申報成為員工變得更加困難。 只有 35 歲以下的年輕人才能申請工作，並且必須通過考試才能申請職位。 本次比賽的目的是公平公正地選擇合適的人才，因為申請人數遠遠超過實際錄用的人數。 這種公開競爭，既是對候選人能力的考驗，也是對組織招聘公平性的保證。
農業活動收入比較。
根據原文，農民工的工資相對較低，每月最高收入為5000元，而如果擁有50公頃有身份的土地，租金收入可以達到6萬元。 這就是為什麼外出工作的人回來參加勞動考試，希望成為受薪工人的原因。 這一現象也反映了種植業相對於其他產業的收入優勢。
拓寬：與外出工作的年輕人相比，務農可以獲得更穩定和更高的收入。 一般來說，年輕人外出工作時的工資往往相對較低，每月可能只有5000美元。 如果他們擁有自己的土地，他們每年可以從租金中獲得 60,000 美元。 這樣，他們不僅可以賺取固定收入**，還可以兼職工作並賺取額外收入。 於是，很多外出打工的年輕人聽說農業企業招聘工人，回來參加考試，希望能成為一名工人。 這一現象的背後，體現了種植業相對於其他產業的收入優勢，為更多年輕人提供了創造財富的機會。
在一家農業公司中，從員工到工人尋找目標。
原文提到，對於團幹部來說，擁有50畝合法土地，就是有了穩定的收入**，也就是所謂的"搖錢樹"。無論是公務員還是事業單位，要找到成為員工的機會並不容易。 因此，員工身份是許多人的理想目標。 通過擁有 50 公頃的土地，他們可以兼職工作並有保障的基本收入。
擴張：對於聯盟的青年成員來說，成為一名員工是他們的目標。 擁有身份意味著擁有身份"搖錢樹"，可以通過出租土地賺取穩定的收入。 成為雇員的機會比成為公務員或公共機構工作人員的機會少。 因此，許多人都有成為工薪族的夢想和目標。 通過種植園的土地狀況，他們不僅可以賺取一定的基本收入，還可以在外面找到工作，賺取額外收入。 這樣一來，他們既有經濟保障，又有努力工作賺錢的動力。
種植業的前景和挑戰。
如原文所述，雖然農業收入有時因生產水平和市場水平而波動**，但土地本身就是一種創收資產。 無論作物**如何，擁有 50 英畝的合法土地對勞動者仍然具有吸引力。 這是因為法定土地不需要繳納特許權使用費，並且具有一定的經濟價值。
放大：種植業的前景充滿機遇和挑戰。 種植收入往往受到生產和市場**的影響，而生產和市場又會不時變化。 然而，土地本身也是一種為勞動者創造收入的資產。 無論農業收入如何波動，擁有50英畝的土地對勞動者來說都是有吸引力的。 工人可以將他們的土地出租給第三方以獲得穩定的租金收入。 這樣，他們不僅可以確保自己的財務穩定，還可以利用這筆資產來改善家庭的生活質量。 對於種植業來說，要想獲得更好的發展前景，就必須解決好產量和市場波動的問題。 同時，要促進農業技術的發展和創新，提高農產品的質量和附加值。 只有這樣，種植業才能在市場競爭中保持競爭力，為勞動者提供更好的發展機會。