在先鋒村、先鋒企業現場“借鑑經驗”，向“友好企業”頒發許可證，簽約100間公益教室......12月22日，2023東莞文明共享計畫交流推介會暨第五批“友好企業”發布儀式在企石鎮企石村舉行。 東莞市委常委、中宣部部長吳毅婷出席會議。
會議指出，要突出思想引領，把握更高層次文明共享工作的重要性，深刻理解兩個文明共享規劃是東莞始終堅持人民至上的精神文明建設的充分體現，是東莞在文化強城建設中始終保持開放性和相容性的品格追求。
會議強調，要堅持誠信創新，持續擦亮“友好東莞，文明共享”的城市形象。 要緊跟核心，專心致志，讓千萬“有心”，感受東莞家的溫暖要緊跟中心，凝聚動能，讓千萬人口“有期待”，讓流動人口更好地融入城市要貼近民心，突出“人民城鎮化”，讓千萬人民“有東西可歸”。 要加強統籌協調，以強大的合力為我市高質量發展注入強大的精神動力，加強組織領導，優化推進機制，重啟市民參與，釋放城市善意，讓來者有溫暖，有去者有美好的回憶， 並願意再次來到東莞。
會議匯報了全市兩個文明共享計畫進展情況，評定了第五批“友好企業”，並舉行了100個“文明共享”公益班次簽約儀式。 橫塘社群、塘廈鎮、東莞熟食觀察分享了他們的成效和做法，專家學者點評。 會前，與會人員還乘坐“友好東莞”專車前往石永村、橫瀝鎮、美心科技***、奇石村參觀現場，調研推進文明共享計畫的經驗和做法。
相關新聞：城鎮和企業積極探索和推動兩種文明共享。
去年以來，東莞市在全市實施“企業職工文明共享計畫”和“出租屋文明共享計畫”。 石永村、橫瀝鎮、七石村、七石鎮、橫塘社群、塘廈鎮、美鑫科技、鳳崗熟食鐘等村（社群）和企業探索了獨特的經驗和做法。
橫瀝鎮石勇村：堅持從“發自內心”做好。
走進橫瀝鎮石涌村，暖心共用廚房裡溫馨的飯糰驅散了冬天的寒冷，武術隊正在表演傳統武術......在廣場上自出租屋文明共享計畫實施以來，橫瀝鎮著力打造地方特色，注重整合各方資源推進，堅持用“心”幹，堅持從“用心”做好服務，致力於推動出租屋文明共享計畫的實施，提質增效。
石永村成立“1+N”志願服務隊，完善基礎設施，推進以出租屋文明共享計畫為主要內容的文明共享主題長廊建設，建設載南學校、非物質文化遺產學校，形成特色文化區，持續推動公共文化設施向租戶開放、與租戶共享， 使廣大租戶能夠一視同仁地享受公共文化服務。石永村還開展了出租房屋公益廣告，美化提公升行動，共覆蓋出租房屋700間推廣“橫瀝鎮出租屋文明契約”，覆蓋1000套出租屋。
此外，石涌村在「我愛石湧」活動下，深入推行租住房屋置換計畫及打造美麗租住屋，讓租住房屋環境更清潔。 候鳥計畫、非物質文化遺產學校、暖心廚房、快樂“滿”格、一琦咖啡吧、綠美之家......一批公益專案的創立，讓世永充滿了溫暖和善意。
企石鎮企石村：打造文明、和諧、美麗、包容的城市租賃文化。
連心橋成為理論宣講的陣地，青年公寓成為外來人口的溫馨家園，“悅榕庄”出租屋為城市租房打造文明共享空間......文化棲石鎮棲石村，處處散發著和諧共融、文明共享的氛圍。
棲石村將青年公寓二樓打造為出租房屋共享空間，設有閱覽區、棋牌室、創作區、健身區等區域，為青少年和外來者提供舒適、自強的休閒空間。 通過自由空間等工作措施，吸引和留住人才，助力千萬人口與城市共生共榮。 棲石村選擇順豐公寓實施出租屋改造行動，通過樓梯美化、休閒空間營造、環境淨化、綠化採光等方式，為“悅榕庄”出租屋打造文明共享空間，打造文明、和諧、美麗、包容的城市租賃文化。
敬老院是棲石村文明共享計畫的亮點之一，設有閱覽室、娛樂室、戶外休閒健身活動區。 村民、企業職工、租戶等可參加免費就醫、“童”心敬老弘揚文明、懷舊、愛國愛黨、文化娛樂等各種文明實踐活動。
塘廈鎮橫塘社群：出租房屋文明共享計畫增強社群凝聚力。
租賃住房文明共享計畫作為適應現代社群治理的新模式，得到了居民的積極響應，促進了租賃住房租戶文明素質的提公升，進一步增強了社群凝聚力。 塘廈鎮橫塘社群黨總支書記、居委會主任羅陽生分享了《出租房屋文明共享計畫》的實踐和成果。
恆塘社群注重生活設施公升級改造，對租房環境進行“大改善”，讓小區路面更平整，環境髒亂。社群還建立了公共晾曬區，並因地制宜設定了多個文明公益宣傳點，營造了濃厚的文明氛圍。 廣場、荷塘、河衝等公升級改造後，小區環境更加優美。 橫塘社群還注重文明行為的培養，構建和諧社群。 社群張貼了350多張《文明公約》海報，實現“一樓一公約”，開展文明建立教育活動，引導廣大居民養成健康文明的行為習慣。
設立文明共享資訊宣傳欄目和15分鐘生活圈圖，讓宣傳更接地氣依託社群文化活動場所，在出租屋開展教育、文化、法普、科普等文明實踐活動，豐富居民精神文化生活規劃建設電動汽車共享充電站，美化城市風貌;依託新時代文明實踐站志願服務隊和社工，開展志願服務活動......橫塘社群租房文明共享計畫，進一步提公升了租戶文明素質，增強了社群凝聚力。
格言科技：激發企業文明建設的內生動力。
位於棲石鎮的廣東美鑫科技有限公司積極響應東莞文明共享計畫號召，與企石鎮新時代文明實踐中心聯合舉辦美食節、春茶會、“健康副廠長”、候鳥親子等活動，共開展東莞企業員工文明分享活動88場， 惠及員工1850人，激發企業文明建設內生動力。
從美心科技產業到“美”的展廳，聚焦企業、產品、裝置、藝術品四個維度。 秉承環保理念，用廢舊材料製作藝術品，變廢為寶。 公司以“實業向美”為核心，依託“美學社”、“美運會”、“美運會”“美聯”四大“文化軟組織”，針對員工生理心理、思想道德、知識文化、交流發展開展豐富多彩的企業文化活動，讓員工在學習中成長， 在運動中享受，在奉獻中閃耀，在關懷中前進，在溝通中發展。
熟食鐘：助力東莞市精神文明建設。
推進企業員工文明共享計畫，可以助力東莞精神文明建設高質量發展，打造工業旅遊標桿，助力人才扎根東莞，與員工共創雙贏，帶動員工參與東莞高質量發展建設。 東莞德力觀察代表分享了公司開展企業員工文明共享的經驗。
據介紹，德力守望致力於公益活動和科研普及，吸引了來自世界各地的學校和研究團體前來鳳崗參觀與中科院國家授時中心合作開展天文觀測活動，助力打造東莞天文科普名片，與中科院國家授時中心合作打造鐘錶文化與時間科學館。 德力守望抓住“人”的核心，開展企業員工文明共享計畫，圍繞女性員工的精神成長和生理健康打造交流平台，定期舉辦文藝晚會、慶典晚會等，增強員工歸屬感，組織員工到海外學習研究，積極開展員工關懷和人才培養。
延伸閱讀：26家企業入選東莞市第五批“友好企業”
活動現場，宣布了東莞市第五批“友好企業”名單。 東莞市旭吉食品***等26家企業入選東莞市第五批“友好企業”。 市文明辦希望入選企業充分發揚友善精神，積極履行社會責任，不斷加強友善文化建設，將友善價值觀滲透到企業管理過程的各個環節，為企業健康可持續發展和城市文明不斷完善提供有力支撐。
這兩個文明有乙個共同的計畫，即溫暖數千萬人。
會議匯報了“兩個文明共享計畫”的實施情況。 經過一年多的探索和實踐，兩個文明共享計畫在城市各處開花結果，並取得了初步效果。 截至目前，企業職工文明共享計畫已覆蓋全市近1000家企業，培養種子講師873人，選聘“城市文明幹部”928人，組建企業志願服務隊514支，開展企業思政課程近1500門，文體企業及志願者活動5000余家“租房文明分享計畫”共發放“租房小貼士”14萬條，覆蓋6萬餘套出租房，近900套出租房進行改造改造。
體制機制不斷完善——東莞以市文明委名義印發文明共享實施方案，部署企業思想政治課推進、選聘“城市文明幹部”、文化體育惠企、出租房“一樓一會”等18項具體行動， 並更新出租房屋的文明。通過定期走訪、調研、督導機制，每月深入城鎮、街道、企業、租賃社群，了解情況、總結需求、研究對策，推動兩文明共享計畫溫暖千萬萬人。
資源整合成效顯著——東莞統籌整合各方資源，推動兩大文明共享計畫與“百萬工程”、基層社會治理有機結合融合，將公共文化服務、民生政策宣傳、法學教育、急救技能培訓等送入企業工廠、租賃社群， 從而實現“乙個主渠道、全方位宣傳”的一體化效益。引導南城石鼓、東城關宇、橫瀝石涌村、七石村、七石鎮等建設示範點，推動形成一批可借鑑、可借鑑的典型案例，示範帶動全市鎮街相互借鑑，爭創先創卓越， 打造地方特色品牌。
整合傳播擴大影響力——發布應用“友情東莞”品牌標識及視覺VI，加強暖心活動傳播策劃，開展“城市之光”傳播，挖掘《出租屋暖心故事》《聊聊城市文明》等系列報道，推廣使用《友情東莞城市生活手冊》， 廣泛演唱《做自己的光》主題曲，精心策劃“東莞'朋友'能量”主題宣傳，積極拓展新平台渠道，持續講好友善東莞故事，培育“向上向善、堅強簡約”的文化，推出“友善東莞”品牌。
目前，各公園（鎮街道）結合實際創新探索，打造了大量接地氣、大眾化、實用化的新鮮體驗，呈現出整體協調“實力”、分享活動“溫度”、服務供給“精準”的特點。
由Corrie編輯。
吳興發校對。