兒媳婦，媽媽，退休幫我照顧孩子！岳母：單位把我招回來的時候，我得去上班了
李阿姨在上班吃午飯時，接到婆婆的緊急**，得知孫子突然發高燒，急需前來幫忙送孩子去醫院就醫。
李阿姨即將迎來退休，她積極幫助接替她工作的同事，得知訊息後，她匆匆吃完飯，和同事們道別，立馬打車去了兒子家。
孫子今年七個月大了，一直身體健康，產後由月媳婦照顧，婆婆也在盡力幫忙。 隨著時間的流逝，月嫂離職，兒媳婦休完產假重返工作崗位，婆婆獨自一人照顧孩子。
平時，李阿姨總是抽出時間去看望，給孫子需要的衣食幾乎都是精心挑選和購買的。 她自豪地說，她從來沒有空手而歸。
剛才，她剛在食堂給婆婆送了一頓熱騰騰的飯菜，婆婆因為擔心孫子會發燒，忙不上飯。
在路上，我收到兒媳婦的**，催促她加快速度，因為她的兒媳婦已經請假去醫院了。
當我到達兒子家時，婆婆抱著孫子在客廳裡等著。 李阿姨關切地問婆婆有沒有吃過飯，婆婆說還沒吃飯是因為心情不好，打算晚點吃飯。
媽媽心存感激，看著李阿姨送來的食物，她把食物整理好，放進了冰箱。
李阿姨抱著孫子，發現他比較安靜，沒有表現出明顯的不適。 她輕輕地把手按在孫子的額頭上，感覺沒有發燒。 婆婆還說，剛才測了體溫，很正常。
李阿姨和婆婆商量著要不要在家呆一段時間，如果孫子體溫穩定的話，可能就不用馬上去醫院了。
婆婆也同意了，畢竟醫院環境複雜，最好盡量避免去。 她打算找冰袋給她的孩子降溫。 這時，兒媳婦打來電話，問他們是否要到醫院了。
婆婆回答說她還沒出門，兒媳婦很生氣，說她快到醫院了，怎麼還沒走，急催他們趕快趕到。
李阿姨和婆婆有些慌亂，覺得剛才的處理可能有問題，和兒媳婦的溝通似乎不夠順暢。 他們抱著孫子匆匆離開，趕往醫院。
當我到達醫院時，我的兒媳婦已經登記了她的號碼，正在門口焦急地等待。 醫院分診後，**建議先測量孩子的體溫，結果顯示孩子的體溫正常。 這讓大家松了一口氣，確認孩子的病情沒問題。
兒媳婦糾結地盯著婆婆，問孩子是不是發燒了。 婆婆回憶說，她測量體溫的時候，確實發燒了，體溫達到了38度，但後來就沒有那麼高了。 兒媳婦不滿意，問具體數字，婆婆承認是38度，這才引起兒媳婦的不滿，以為婆婆在跟她開玩笑。
婆婆辯解說，她摸孩子的時候感覺發燒了，但現在孩子好像沒事了，想不通情況。 兒媳婦皺著眉頭不悅，醫院的**在喊，李阿姨卻始終沒有參加。
化驗後，醫生說孩子沒什麼問題，於是李阿姨和他們打車回家了。 車上，孫子安靜地睡著了，岳母小心翼翼地抱著他。 然而，回到家後，孫子突然醒來，開始哭泣。
兒媳焦急地抱起孫子，在屋子裡踱來踱去，大汗淋漓。 她責怪婆婆，問她為什麼連孩子的體溫都測量不了。 婆婆正在鋪床，回答說：“我摸他的時候就發燒了，不然我怎麼會量體溫呢？兒媳婦生氣地說，要等到檢測準確，免得白跑到醫院。
李阿姨還想解釋，當時他們正在商量要不要去醫院，卻被兒媳婦打斷，指責她們因為兒媳婦的催促，匆匆離開。
我婆婆回了話題，說：“我測試的時候，他發燒了，我搞不懂是怎麼回事。”
兒媳抱怨請假不容易，去醫院一趟都是徒勞的。 婆婆不滿地說：“你以為我是故意的嗎？我和孩子犯了錯誤，在醫院裡和我吵架，你還沒完，是嗎？兒媳的聲音變小了，告訴她自己在抽血室不舒服，以為醫院裡到處都是病菌。
婆婆也很生氣，問兒媳婦是不是覺得自己是故意弄錯的。 兒媳婦看著生氣的婆婆，有些不好意思，建議婆婆去吃點。 婆婆突然覺得辛苦，說中午沒吃飯。
孫子安靜了一點，兒媳婦求李阿姨給孫子泡奶粉，想著他可能餓了。 李阿姨不好意思把準備好的奶粉遞了過來，卻被兒媳婦指責沒有給奶瓶消毒。 婆婆及時又拿出一瓶來泡奶，李阿姨覺得自己配合不好，覺得有點不舒服。
婆婆吃著李阿姨的熱騰騰的飯菜，向她道謝。 雖然母女倆的小爭吵悄然平息，但李阿姨還是默默地感受到了婆婆和孫子的辛苦。
孫子喝完牛奶昏昏欲睡，兒媳婦帶著孫子安然入睡，已經快三點了。 李阿姨注意到了時間，和婆婆商量後，主動提出去附近的超市買孫子的日用品和蔬菜，估計乙個小時左右就回來讓媽媽休息一會兒。
婆婆有些歉意，說她也很辛苦。 李阿姨堅持說自己不覺得累，理解抱孫子的辛苦，建議婆婆趁機休息一會兒。
李阿姨買回來後，發現婆婆並沒有休息，而是親自洗了孫子剛穿的衣服和小被子。 看到李阿姨買的東西，她熱情地幫忙整理，稱讚李阿姨是個有愛心的婆婆。
兩人一起忙著，婆婆突然提起，婆媳關係的和諧，甚至比她和女兒的關係還要好。 她感慨地說，她和女兒經常因為一些細微的矛盾而生氣。
李阿姨笑了笑，沒有多說什麼。 我心裡在想，如果她今天和婆婆互換角色，她會有什麼樣的發展？
她和媽媽一起摘菜洗菜，孫子醒來後，一起去看望他。 孩子安靜下來，微笑著和兒媳婦玩耍。
孩子看起來確實沒事，李阿姨松了一口氣，告訴兒媳婦她要去單位。
兒媳婦一臉疑惑：“媽，你不是退休了嗎？手續辦完了，為什麼還去單位？”
李阿姨笑道：“我還有一些工作還沒有完全交出來。 ”
兒媳婦不解道：“不同的單位可能有不同的安排，我們單位的退休人員會提前一段時間不再工作，那你還有事要處理嗎？”
李阿姨笑著說是。
李阿姨出門後，婆婆陪著她下樓，表示感謝：“你退休了，我可以休息一會兒。 乙個人在家照顧孩子，天天很緊張，生怕過不好......”
李阿姨點了點頭，媽媽繼續道：“你退休了，可以過來幫我一會兒，這個小傢伙已經長大了，需要多照顧，中午我很難照顧自己。 ”
李阿姨感嘆婆婆的辛苦。
回到單位，李阿姨繼續協助同事們熟悉實驗裝置。
領導跟她聊了聊，說她對實驗室裝置最熟悉，操作最熟練，希望再次聘請她繼續負責實驗室管理。 李阿姨想了想，接受了重新聘用。
領導非常高興，隨後和李阿姨商量了復聘的工作、待遇等具體事項。
幾天後，李阿姨順利辦理了退休手續，並順利簽訂了單位的再聘用合同。 她喜出望外，走在回家的路上，開心地欣賞著路邊的風景，覺得自己可以在單位裡繼續發揮自己的長處，心情異常好。
突然，兒媳婦的**打來電話：“媽，你辦完退休手續了嗎？快來幫我照看孩子們吧！”
李阿姨有些不好意思地回答：“對不起，我幫不你照顧孩子，畢竟單位重新雇用了我，我得去上班了。 ”
兒媳婦大吃一驚：“啊，怎麼可能？前幾天你不是說過，退休後可以來家裡幫忙照顧孩子嗎？我媽還在等你換班呢！”
李阿姨耐心地解釋道：“對不起，這個問題我考慮過了，你最好雇個保姆，我來付錢。 這樣，婆婆也可以更放鬆。 ”
兒媳婦沉默了一會兒，然後生氣地說：“你以為你上班的時候不用擔心我照顧孩子嗎？”
李阿姨平靜地回答：“我兒子小時候是奶奶撫養長大的，我實在不擅長照顧孩子，但比較擅長使用器械。 婆婆在照顧孩子方面比我好多了，她太辛苦了。 僱保姆做家務對每個人都有好處，你怎麼看？”
兒媳答應考慮一下，說會和兒子商量一下，並說近期會找保姆。
聽到這個決定，領導和同事們都表示，李阿姨的決定非常明智，避免了婆媳之間棘手的關係。
李阿姨深有感觸地說，人際關係中總會有一些矛盾，他們處理的方式決定了相處的好壞。 她感覺到兒媳婦和婆婆之間也有一些矛盾，但她相信很快就會解決。 然而，她對與兒媳婦的關係產生了懷疑，並認為很難輕易解決。
如果婆婆堅持不再幫忙照顧孩子，她就推不卸責任，只能去養活自己。 然而，在條件允許的情況下，她會選擇盡可能避免衝突，並採取最有利的方式來處理衝突。