2024年12月19日，教育部召開新聞發布會，觸發《關於進一步推進學位、專業學位研究生教育發展的意見》，要全面大力加強專業醫生培養工作。 2024年，只有7個52萬人，加上去年往屆沒有畢業或延期畢業的博士生，大概是8萬人，海外獲得博士學位的人數超過2萬人，遠遠不能滿足經濟快速發展和技術強國對人才培養的要求。
教育司司長任友群表示，教育部要採取一系列措施，大力發展學科博士專業，提高博士生比例，繼續加大對專業學位的支援力度。 同時，要深化全鏈條改革，積極推進博士教育體系建設，著力培養頂尖創新人才，形成高水平科技自立自強、人才引領行業發展的戰略規劃。
目前國內只有乙個全日制博士專業，嚴重偏向學術，培養的博士只是理論上的，實踐能力薄弱，大部分只能留在大學或科研院所。 隨著時間的流逝，很難在公司創造價值，投身教育的唯一途徑就是投身於事業。 這對國家來說是一種浪費和損失，博士課程被細分為多種型別，每一種型別都有國家培養人才的目的和價值。 然而，目前能夠真正擁有天賦和愛心去鑽研自己專業的人很少，他們中的大多數人只是為了名利和地位而獲得光環，這也違背了培養的初衷。
在此背景下，工商管理博士（DBA）為大家提供了乙個展示的平台，其優勢如下：（1）研究不侷限於狹隘的專業，而是可以跨學科的跨部門開展管理與技術多重研究，既注重理論研究，又注重實踐，博士生立足於高階管理人才的學術理論與實踐相結合，必會深受各大企業的喜愛。 （2）含金量非常高，可以從世界各地的尋求者那裡獲得受到尊重所有課程都與國家發展政策和營商環境密切相關，著重解決實際營商問題，非常實用。 （3）研究成果全部來自企業，可直接推廣應用價值非常高，這將為職業晉公升和自營職業帶來很大的幫助。 （4）在學習過程中，可以幫助個人不斷成長，獲得更多的知識和經驗，建立高階網路資源的鏈結網路。 （5）畢業後，可以成為未來的商業領袖和領導者更加注重管理技能和領導力的培養，我們將與來自世界各地的同行業學生進行交流，並擁有與海外知名大學相同的榮譽，開闊視野，增加海外經驗，必將成為這個行業的精英。 也將成為未來博士培養的主流方向，特別是對於中高層管理人員、技術骨幹、具有多年工作經驗的工作者。
在人才競爭激烈、普通碩士學位、更多名牌MBA的今天，工商管理博士（DBA）也將迎來春天，其逐步普及也注定會得到大眾的廣泛認可。 主要原因有：（1）不需要考試、博士學位、國家和地方待遇。 （2）職位晉公升快，薪資較高。 （3）適合廣大中高層管理人員，班級靈活，企業期望值高。 （4）具有國內外知名人士的資源和口碑。 （5）具有管理學最高學歷，達到學術和實踐的巔峰。 歡迎專業人士與我深入交流，我為碩士、博士學位，尤其是EMBA MBA和普通碩士學位提供全方位的解決方案“100個朋友逆襲”的第乙個例子。》。MBA（工商管理碩士）將逐漸被DBA（工商管理博士）取代，這是在職研究生的一大趨勢。