當蘋果想把工廠的生產規模擴大到中國時，富士康也緊隨其後，但兩大巨頭對此置若罔聞，獨自承擔了所有責任。
郭台銘曾說，這一切都是他造成的，但最終，他為自己的狂妄自大付出了沉重的代價，當富士康加速進軍印度市場時，大陸已經開始在稅收和土地方面對他進行檢查。
雖然最後只被罰款2萬元，但這沒什麼大不了的，**只是想給富士康乙個教訓，讓他們做出一些改變，但郭台銘不知道，而是在進行反擊。
未來會有困難。
富士康是一家非常知名的公司，有了蘋果的訂單，它已經是全球最大的代工廠，大部分生產都集中在大陸，在巔峰時期，它創造了120萬個就業崗位，僅鄭州的富士康園區就僱傭了30多萬名工人。
然而，根據最近的乙份報告，富士康在大陸的員工總數只有76人7,000 名員工，雖然這部分是由於富士康的生產規模小，但它是整個價值鏈中最穩定的公司。
站在最好的立場上，我一定希望富士康能繼續留在這裡，所以我會向富士康敞開心扉，否則一旦整個富士康搬遷，如何安置數百萬員工的工作崗位也是乙個令人頭疼的問題，也會加劇整個社會的競爭壓力。
5年前，郭台銘在印度建廠，但生產工藝不是很好，雖然投入了大量資金，但效果並不理想，整體合格率只有50%，與蘋果的質量標準相差甚遠。
因此，雖然富士康打算將其所有生產線轉移到印度，但他們的工作效率非常低下，只有 50,000 多名工人，而這一切都是從 2022 年開始的，因為他們已經宣布將增加在印度的 iPhone 16 生產線的產量，甚至可能在印度建立 iPhone 17 生產基地。
而這個決定，也讓富士康信心滿滿，再加上此前大陸的審核，讓郭台銘下定決心將所有生產線全部投入生產，去年11月，他宣布投資100億美元，12月，印度**宣布投資120億美元富士康。
這次大規模的投資也意味著富士康的退出，有些人可能認為這是乙個很小的數字，但這並不意味著**會做出任何正確的選擇，但這並不意味著他們必須考慮到這不是一件好事。
富士康的產量有限，再加上他們本來就沒有很多產品，現在以印度為主要生產基地，那麼國內產量就會下降，人數也會減少。
隨著工業的發展，勞動力已經被機器所取代，社會上的工作崗位越來越少，如果富士康真的把生產規模擴大到極致，那麼就必須為這幾百萬失業者做好準備。
因此，**將對富士康處以2萬元的罰款，但如果郭台銘依舊堅持我行我素，那麼他將受到更嚴厲的懲罰，畢竟這是互惠互利的關係，無論哪一方，都不會有好下場，你怎麼看？