業績差、不作為的村幹部，就是在自己的工作崗位上表現不佳、在農村發展管理中不下功夫的村幹部。 為了更準確地衡量村幹部的工作績效，許多地方實行了量化考核制度，包括上下班打卡、會議簽到、完成工作任務的完成率等。 村幹部考核不合格，無疑意味著他們要麼不稱職，要麼不願意履行職責。 村幹部作為村長，主要任務是管理村，帶領村民致富。 如果不能實現鄉村振興、村民收入翻番的目標，就會阻礙村的發展，而這樣的村幹部不僅滿足了村民的期望，也滿足了國家的要求。
對業績不理想、不作為的村幹部進行辭退，可以提高村的發展效率和管理水平。 有關部門要加強對村幹部的考核監督，確保他們能夠充分發揮職責和作用。 此外，完善村幹部培訓體系，提高村幹部的管理能力和服務水平，使其更好地適應鄉村發展和鄉村振興的需要也很重要。
腐敗村幹部是指在擔任村黨委書記、村主任期間，違反職務和法律法規，濫用職權，以私取私，甚至侵占村集體財產的。在農村地區，這種現象越來越普遍，與之相關的新聞並不少見。 在過去的六個月中，有 34萬名現任和前任村幹部被立案調查，表明腐敗村幹部已成為高危職業。
針對村幹部腐敗問題，一號文明確要求對村幹部進行全面管理和監督，嚴厲打擊腐敗，禁止權租。 但是，這種情況的發生，與村幹部自身的素質和道德有著密切的關係。 一些村幹部以侵占村集體財產、虛賬、虛開發票、承包工程等行為為榮，濫用職權謀取私利。 這種行為不僅阻礙了農村的發展，而且損害了整個村集體的利益。 清除這些腐敗的村幹部，不僅可以淨化農村政治生態，還可以促進鄉村的發展和穩定。
宗族權力是指以村姓為藉口，干預、操縱村幹部選舉的行為。 宗族勢力通過操縱選舉過程，可以控制村莊的話語權和決策權，甚至形成黑惡勢力和村霸現象。 這種宗族勢力的存在，嚴重影響了農村的發展和治理，必須將其從村幹部隊伍中除名。
為維護選舉公正和村穩定發展，嚴禁宗族勢力干預村幹部選舉，確保村幹部的選拔任用工作真正公平、公正、透明地進行。 在選舉過程中，要加強監督，防止宗族勢力干涉，避免濫用權力，確保村幹部的合法性和合理性。
村幹部是農村發展治理的重要力量，肩負著帶領村民致富的使命。 但是，並不是所有的村幹部都能勝任，一些不活躍、腐敗、受宗族勢力影響的村幹部應該被開除。
要加強對村幹部選拔、考核和管理的監督，確保其能力和業績得到充分考核。 同時，還要完善村幹部培訓機制，提高村幹部的管理能力和服務水平，使其更好地適應鄉村發展和鄉村振興的需要。
對被開除的村幹部，要檢視自己的缺點和錯誤，反思自己在擔任村幹部期間的工作表現，以便更好地糾正錯誤，提高自身素質。 對農村，要大力培養和選拔有能力、有行動的人才，為鄉村振興注入更多的活力和動力。 只有這樣，才能實現真正的鄉村振興，才能讓鄉村更加富饒美麗。