決心回國創業的年輕人。
但有一段時間，他被困在申報條件上。
她的夢想能成真嗎？
下面就跟著小紅一起來看看吧。
從區科委黨委故事
近日，上海盛鷺隆文創有限公司（以下簡稱“盛鷺隆公司”）向區科委發來錦旗，公司創始人對區科委在辦理《外國人來華工作許可》方面的貼心服務表示感謝。 這是區科委開展學習習貫徹新時代中國特色社會主義主題教育，踐行為人民服務的宗旨，發揚責任精神，努力為人民多辦好事、多辦實事的生動案例。
盛魯龍公司創始人是“90後”的美籍華人，從美國大學畢業後，她毅然選擇回國創業。 外國人要想在上海停留工作，必須取得《外國人來華工作許可》和《工作居留許可》，由於缺乏相關的全職工作經驗，該女方顯然不符合基本工作許可申請條件。 於是，她來到區科委的特約視窗尋求幫助。
工作人員看完她的申請材料後，向她講解了外國人才政策和操作流程，並建議她通過“投資人”渠道申請。 後來，在區科委的大力配合下，盛魯龍公司成功扎根虹口，公司創始人也順利獲得工作許可。
這裡服務的第一名！ ”
據統計，今年1-8月，虹口區引進的海外高階人才和專業人才數量同比增長30%以上，截至9月底，共簽發工作許可證763份，外籍高階人才和專業人才佔上海外籍勞動者總數的99%61%，居全市第一。
3、中心城區第一。
為服務不同型別申請人，今年以來，區科委涉外專窗“面授”服務逐步轉型公升級為“肩並肩”“心連心”新模式。 即外國人才的“疑難雜症”一旦被發現，就會迅速上報，員工集體“把脈”，領導幫忙“開處方”。 區科委還通過“單一視窗、平行審批”“外籍科技人才無犯罪承諾制”等政策，為“全生命週期”提供專業化、精準化、個性化的人才服務，成功引進了眾多國外高階人才，包括入選中科院國際人才計畫的博士、 來自勘測設計研究院的水利專家，貼心專業的服務得到了企業的一致好評。
人才是推動經濟社會發展的第一資源和核心力量。 近年來，區科委高度重視人才集聚工作，一方面持續優化外籍專家服務環境，海外高階人才和專業人才數量逐年大幅增加，海外人才集聚成效顯著。 另一方面，通過打造數字經濟和生物醫藥特色產業，吸引高階人才集聚，國家和上海各類人才計畫應用取得新突破。
未來，區科委將繼續堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力的發展理念，不斷創新政策、優化服務，促進更多人才集聚，激發“這平安之地是我的家鄉”的歸屬感、幸福感和成就感。
記者：尹建華.
編輯：尹建華。
*： 區科委
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