董宇輝的小作文事件，估計是大家關注的。
關於發生的事情，我不會說太多。
我只想談談這起事件背後可能揭示的內容。
我沒有內幕訊息，所以我只能從常識中推斷。
你說乙個能在公眾號上公開找到董宇輝的胡茬，說那篇小作文不是董宇輝寫的，而是團隊合作形成的，他多大膽啊。
不是嗎？
應該說，從董宇輝在後面的道歉，以及他在之前的直播中所說的話來看，確實不是每篇小作文都是董宇輝寫的，只有一小部分是他自己寫的。
這很正常。
他們是乙個團隊，無論是在台前還是幕後，都在做著如此大的生意。
乙個人不可能把所有的事情都做到，怎麼會有那麼多全能型，就算有全能型，怎麼會有那麼多的時間和精力。
董宇輝很有才華，大家都看得出來。
但他的才華不僅體現在小作品上。
或者說，一首小小的作文不足以表達他的才華。
有很多人會寫小論文。
有很多小作文比他好。
但董宇輝記憶力好，現場表現好，鏡頭感染力強，他很接地氣，成長經歷很感人。
董宇輝不再是董宇輝，他已經成為乙個品牌。
這些遠不止所謂的小作品。
他的不可替代性太強了。
他是稀缺的。 所以他的薪水是幾千萬的。
大家看了直播，買了東西，因為他。
你和另乙個人一起來，同樣的小作曲，會有多少人來觀看直播？
在職場多年的人都知道，很多事情可能是你辛苦幹的，但外界的人看不到你幹的，他們只知道是某個單位的某個領導幹的。
你只能成為幕後的英雄。
例如，許多領導者的演講不是由領導者撰寫的，而是由他的下屬撰寫的。
但他的下屬會跳出來說：“領導的演講稿是我寫的？
在我的讀者中，有的在**部門或事業單位工作，你寫過很多稿子，也給領導寫過演講稿。
但是你會走到台前，當領導講話時，對大家說，領導的演講稿是我寫的，是我們團隊寫的嗎？
一點也不。
誰會這麼傻？
最多可以和朋友私下聊天。
也許你不會私下裡說一句話。
但東方選的卻能當著大眾的面罵董玉輝。
這是什麼意思？這說明董玉輝不是領導者。
如果董玉輝是領導或者高管，他就不敢嚇唬他了。
只有同級別的同事才最有可能嫉妒。
你，乙個普通員工，不太可能嫉妒高薪的高管和擁有鉅額財富的老闆。
董玉輝直言不諱地說，他是高薪主播，是工人，但他沒有行政職務，沒有行政權利，處於同一水平。
同級別，片酬才多少錢，一兩千上天，董宇輝的片酬是幾千萬，不吃醋就奇怪了。
看看新東方30周年慶典，董宇輝沒有票沒位置，在做幕後工作。
能夠上去和一大群高管一起站在前台，這是俞敏紅臨時叫來的。
雖然東方選業能有今天的成就，能上榜，但大部分功勞都要歸功於董宇輝。
沒有董玉輝，就沒有東方之選。
你看，因為小文事件，董宇輝沒去直播，幾十萬粉絲掉水，東方精選市值蒸發了30億。
董宇輝這篇小論文至少值30億。
但不知道為什麼，于敏紅沒有給他相應的名字。
金錢，但不是職位，權利，這意味著什麼？
由此可見，董宇輝並不是于敏紅的親生人。
誰是現在東方選業最重要的人？
不是老闆俞敏紅，也不是CEO東方曉孫，而是主播董宇輝。
董宇輝是東方精選的銷售冠軍，沒有他，東方精選估計很快就要倒霉了。
以董宇輝現在的影響力，如果他去別的公司或者自己做，收入會比現在高。
這時，他去罵董宇輝。
難道大腦在水裡，只是因為嫉妒嗎？
難道不是有人授權或默許了嗎？
目的是為了去董宇輝。
畢竟，一家過分依賴明星員工的公司，其自身的運營本身就很脆弱。
東方甄選已經培養了不少主播，但是沒有乙個能超越董宇輝。
至於那些所謂的官方宣告，真相是不是這樣，我就不知道了。
于敏紅說的，東方小孫說的，董宇輝說的，有多少是真的，有多少是假的？
然後讓子彈飛得更久一點。