今年以來，洛平縣認真踐行“以人為本”的服務理念，全縣人力資源社會保障體系和有關部門團結協作，艱苦奮鬥，以創新創業的“奮鬥指數”不斷提公升群眾“幸福指數”，全力夯實民生基礎。
就業創業呈現新亮點
洛平縣就業工作領導小組成立，《關於開展2024年農村勞動力轉移就業“百日行動”的通知》印發。 全縣召開2024年農村勞動力轉移就業暨職業技能培訓“百日行動”動員部署會，積極配合“長三角”“珠三角”等地區的人力資源社會保障部門、就業企業及多家人力資源公司。
截至目前，全縣共舉辦招聘會14場，集中歡送會10場，發放勞務輸出大巴40輛，輸出“點對點”轉崗職工2041人次。 全縣農村勞動力轉移就業已完成19340,000人。 全縣新增城鎮就業崗位3706人，就業困難618人，0人就業550,000人。 會同有關部門開發公益性就業崗位2144個，為614家初創企業提供擔保貸款9521萬元，新增就業崗位1535個。
社會保障體系建設取得新成效
組建社保服務先鋒隊，開展社保服務“康乃馨”行動和“社保服務進萬戶”活動，深入企業、商圈、被徵地農民集中地，下發政策，開展養老保險政策宣傳，督促企業足額繳納社會保險，依法辦理社會保險轉接續並利用鄉（街）市集日開展推廣擴大國民保險專項行動，發放宣傳資料6000餘份。
截至目前，全縣已實現職工基本養老保險45859萬人，工傷保險4人2656萬人，失業保險1人8678萬人，城鄉居民參加基本養老保險 3075萬人，城鄉居民基本養老金共計83項54萬人次，重傷撫卹金補貼5154人次，共計1人18億元以上，社會化分配率100%。
人才人才工作煥發活力
建立洛平縣加強和完善職業培訓資源統籌專課，充分發揮縣、鄉、村平台主渠道作用，構建就業服務網路，切實提公升就業服務水平。 先後開展了家政服務員、嬰幼兒保姆、保姆（月子保姆）、護士、美容師、茶藝服務、保潔綠化、畜禽疫病防控、民族刺繡、電工、網路創業（直播）等40個工種的技能培訓。
截至目前，已開展烹飪、木耳種植、民族刺繡、民族歌舞表演等地方人才補貼職業技能培訓9015人次，新增技能人才1500人次，新進高階職工及以上職業技能等級證書120人，選拔推薦申報曲靖市有突出貢獻的優秀專業技術人才3人， 其中2項獲獎。順利完成全縣事業單位職工薪級和工資正常上調，辦理政府機關事業單位工作人員325人退休，企業基本養老保險職工348人正常退休。
維護職工權益，彰顯新業績
會同市場監管等部門組織新業態、平台企業等就業群體開展“普法、夯基、補短板”4期，共計500餘人參加。 利用勞動用工專項檢查、日常工傷案件調查等機會，深入相關企業開展多種形式的“送法進企”活動，下發宣傳資料2萬餘份。
截至12月18日，共受理投訴舉報868件，涉及金額1179件28萬元，完成率100%，全部實現動態清關“薪酬保障行動”查處各類專案57個，“穩薪行動”查處專案30個，清理整頓人力資源市場秩序專項行動查處用人單位14家，累計上線立案勞動合同715份，19265份，推進電子勞動合同51人2份， 全縣勞動合同簽訂率達到98%。辦理各類勞動人事糾紛案件117件，受理工傷認定申請200件，辦理信訪案件38件，接待走訪128批次，市長12345人次198件，結案率100%。
聯絡人：何華文。