對於乙個中尉來說,有家庭背景有多重要?

Mondo 社會 更新 2024-01-28

上尉軍官肖華最近面無表情,經過多年的努力和努力,他本以為可以實現自己的願望,但他的夢想卻乙個接乙個地破滅了。

小花的願望是什麼?

十幾年前,小華高考不及格,分數線比三本書差十分。 在父母的勸說下,小華應徵入伍,成為了一名光榮的應徵入伍者。 當時,小華還是個初中愛國青年,入伍前一晚,他在QQ朋友圈寫了一句豪言壯語:

我們必須在台灣的土地上插上紅旗!”

當兵後,借助家庭背景,小華找到了乙個相對閒散的信使——一名現役軍人。 在軍隊中,當兵要走到這個崗位一般都不容易。 父母安排他當現役軍人,意味著他多利用空閒時間,努力學習習,在考試中當幹部,彌補高考的失敗。

單位領導對小華很好,很快就把他送到了訓練隊。 小華不負眾望,以全區第一名的成績考上了後勤軍校。 當時,這所軍校在軍考組中非常搶手,成績遠遠超過了國防科技大學。

因為這所軍校分配得比較好,所以一般可以分配到“好”的單位。 這些單位有多好,我就不在這裡說了。 總而言之,對於普通軍人來說,好在就是吃得好,睡得香,能娶個兒媳婦,前途有保障。

由此可見,小華是個聰明的軍人,有一定的學習能力。

當時,小華有四個願望:

1)畢業分配時,到成都地區直屬單位。

2)追求一名畢業女軍官並娶她。

3)任務結束後,繼續學習習和深造,讀博士,能當領導就當領導,不能當大領導就獨立選擇職業,退休後利用軍隊的人脈做生意。

4)在物流方面工作。

願望很好,在10多年前的歷史條件下,確實有很大的可能實現。

不幸的是,該計畫無法跟上變化。 一連串突如其來的突變,接連擊碎了小華的夢想。

首先是畢業作業。 小華本來找了個不錯的背景,但當他被分配時,另乙個學生的背景比他大,並“搶走”了他原本為成都直屬隊預訂的名額。 無奈之下,他被分配到了另乙個地方。

這個錯誤引發了一系列反應。

小華追求的目標是一名畢業的女軍官,擁有上尉軍銜,她的家在成都。 沒有被派往成都,意味著小花的追求難度上公升了好幾個層次。 為了追求這個女軍官,小華畢業後考上了研究生院,軍校的目的就是為了拉近對女軍官的距離。

只可惜,小華把女軍官當成了自己的真愛,女軍官卻把小華當成了備胎。 我認識多年,一直保持著曖昧的關係,但我就是不和小花結婚。

不過,當時的小華也有乙份精神上的支撐,那就是自主擇業的政策。 當時,自主權放寬到18年,小華算了一下,他研究生畢業後有十幾年的軍旅經驗,回去後會申請博士學位,畢業後不久就能活到18歲。

可惜的是,小華還沒從研究生院畢業,他獨立的職業選擇就沒了。 那一年,曖昧中的女軍官也找到了真愛,徹底斷絕了與小華的聯絡。

這對小華的精神打擊非常大。

有時候,在生活中,我們遇到了這個人,卻沒有時間去結識;我結識了,但我沒有時間去理解;我明白,但我還是想說再見。 愛情,對我們來說,就像乙個無知的夢,夢中哭泣,夢中歡笑,夢中誓言,夢中百結。 我從夢中醒來,卻發現自己失去了靈魂......

去年,小華研究生畢業,回到單位時心灰意冷。 不可能逐月進行,繼續下去也沒什麼樂趣。 小華遞交復員申請,三次六級考試都沒通過,於是又拿起英語,偷偷考了雅思考試。

四 60分。

他覺得自己可以去美國讀書,放學後躺在西海岸的沙灘上,沐浴在清澈的陽光下,牽著女學生的小手,聊著多事的歲月......

這不是虛構的,小花的故事是真實的事實。

從他的經歷中,我們不難發現,對於乙個中尉級軍官來說,“有家庭背景”的重要性不容忽視。

下面,我們將**它到底有多重要。

有很強背景或人脈的人,往往在一開始就得到乙個好的工作平台和機會,往往比別人更有自信。

這使他們能夠更快地得到晉公升和發展,並實現他們內心的願望。

當你擁有強大的網路和背景時,許多看似僵化的規則和流程就會變得相對靈活。

這也意味著,在同等條件下,有背景的人更有可能得到晉公升和機會。

擁有背景意味著比任何人都知道更多的資訊,並能夠從未來挖掘出對當前決策有益的資訊。

有時候,選擇大於努力,即使你沒有能力單獨去做,你也可能因為正確的選擇而在彎道裡超車。

通常,工作場所分為三個級別:

1、資源:包括但不限於人際關係、資金、專業技術、獨特產品、渠道、團隊、模式等。

2、職稱知識:包括但不限於行業知識、崗位知識、產品知識、組織架構、管理方法、操作、管理知識等。

3、工作技能:包括但不限於PPT Excel、表達與匯報、人際關係、文件寫作、明星原則、金字塔原則、面試等。

其中,3是最低技能,2是達到一定管理水平,最高是1。

對於中尉等“中下級員工”,需要做到:

積累自己的價值:無論你有沒有背景,能力和價值永遠是不可替代的。 這也是唯一可以依靠的東西,沒有關係和背景。

在現實世界中擴充套件您的網路:沒有背景,你可以通過自己的努力來擴充套件你的網路。 在工作中建立的關係往往比與生俱來的關係更有用。 通過重大任務、培訓、習,可以結識一些對你有用的人。

保持積極的態度:人脈和背景很重要,但更重要的是你自己的態度。 只有積極面對,才能真正找到屬於自己的機會。

對於一名中尉來說,“有背景”的重要性是不言而喻的,但這並不意味著沒有人脈和背景,我們就沒有機會。

關鍵是看你如何調整心態,如何努力奮鬥。

事實上,這些都是任何關係和背景都無法替代的。

所以,不要因為起點低而氣餒,哪裡有志者事竟成,不能因為背景的失敗而抱怨和低迷。

人們常說,“機會是留給有準備的人的。 ”

不管你有沒有背景,只要你願意準備,努力,總會有乙個屬於你的舞台。

只要努力,找到乙個點,努力工作,總能找到屬於自己的天地。

同時,不要忽視人際關係和背景的重要性,因為你永遠不知道哪一段微不足道的關係可能會幫助你在未來取得重大突破。

而對於那些已經擁有良好背景的人來說,別忘了你需要不斷提公升自己,因為背景只能幫你開啟一扇門,能不能走得久遠就看你自己了。

所以,無論背景如何,真正讓你站穩腳跟的是自己的實力和努力。

在這個日趨變化和發展的時代,只有在工作中不斷自我完善,不斷積累關係,才能贏得最後的勝利。

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